İş Görüşmesinde Başarılı Olmanın İpuçları

Bir iş görüşmesinde başarılı olmak için, olumlu bir ilk izlenim bırakmak ve işverenleri şirketleri için uygun olacağınıza ikna etmek önemlidir. Profesyonellik veya yetkinlik hakkında soru sorabilecek ve işe alınma şansına mal olacak önemli hatalar yapmaktan kaçınmak da önemlidir. Bir iş görüşmesine uygun şekilde gitmek için bu stratejiyi kullanın, böylece mükemmel işi elde edebilirsiniz.

Hazır ol

İş gereksinimlerini ve işvereni analiz edin ve neden uygun olacağınızla ilgili zorlayıcı nedenleri paylaşmaya hazır olun. Söylemeyi planladığınız şeyleri hazırlayın ve prova yapın; zayıf yönlerinizle ilgili kötü sorgulama gibi ortak mülakat sorularının yanıtları da dahil. Özgeçmişinizi dikkatlice gözden geçirin ve belgede listelenen her pozisyondaki zorlukları ve başarıları tartışmaya hazır olun.

İyi Bir İlk İzlenim Yapın

Seçtiğiniz alanda başarılı birisinin rolünü giydirin. Giysilerinizin çalışma ortamına uygun olduğundan, iyi oturduğundan ve düzgün şekilde bastırıldığından emin olun. Görüşme yapan kişiyi bir firma - ancak kemik çırpma değil - el sıkışma ve sıcak bir gülümsemeyle selamlayın. Görüşme sırasında dik oturun ve hafifçe öne doğru yaslanın. Göz temasını düzenli - ama delici veya izlemeli değil - yapın. Ses tonunuzla enerjinizi ve coşkunuzu gösterin ve cevap vermeden önce her soruyu dikkatlice dinleyin. Görüşme bittiğinde, görüşme yapanlara fırsat için teşekkür eder ve ilginizi pozisyona yansıtır.

Her görüşmeci için aynı teşekkür ve ilgiyi ifade eden bir mektup, kart veya e-posta ile takip edin.

Olumlu Bir Görüntü Yansıtma

Karşılaştığınız özel durumları veya zorlukları, müdahale etmek için attığınız eylemleri ve yarattığınız sonuçları tanımlayın. Geçmiş işverenler için alt çizgiyi nasıl olumlu yönde etkilediğinize özellikle dikkat edin. Örnekler arasında para tasarrufu, satışların arttırılması, personelin tutulması, çalışanların işe alınması, fonların güvence altına alınması veya kalitenin iyileştirilmesi sayılabilir.

Doğru Soruları Sor

İşverenle görüşme yaptığınız kadar işverenle görüşme yaptığınızı da unutmayın. Hem şirket için hem de söz konusu konum için hem kısa hem de uzun vadeli spesifik beklenti ve hedeflerle ilgili sorulara odaklanın. İyi sorular, işverenin sizin için uygun olup olmadığını keşfetmenize yardımcı olur ve işvereninize ödevlerinizi yaptığınızı ve şirkete içten bir ilgi duyduğunu gösterir.

Eleştiri veya Olumsuzluktan Kaçının

Bir iş görüşmesi sırasında asla önceki işverenlerini, gözetmenlerini veya iş arkadaşlarını eleştirmeyin. Başkalarıyla iyi çalışabilme veya hesap verebilirliği kabul etme yeteneğinizle ilgili sorular ortaya çıkarabilir. Ayrıca, kendi zayıf yönlerinizi tespit etmeyin veya engelleme olarak kabul etmeyin. Onları kabul etmeye hazır olun, ancak öğrenmek ve geliştirmek için bir fırsat olarak onlara hitap edin.

Dürüstlüğü Kullan

Becerilerinizi ve başarılarınızı ele alırken abartmaya teşvik etmekten kaçının. Yaptıklarınıza ve yapabileceklerinize olumlu bir dönüş yapmak önemlidir, ancak bunların hepsinin doğru olması gerekir. En küçük beyaz yalanlara bile kapılmak, söz konusu pozisyon için karakteriniz ve zindeliğiniz hakkında sorular ortaya çıkarabilir.

Gecikme veya Aşırı Sertlikten Kaçının

Röportajınız için tam zamanında olun ve kendinizi yerleştirmek, notlarınızı düzenlemek ve tuvaleti kullanmak için muhtemelen birkaç dakika isteyeceğinizi unutmayın. Görüşme başlamadan beş ila 10 dakikadan daha uzun bir süre geçmeyecek kadar erken ayrılmalısınız. Planlanan zamandan çok önce gelmek olumsuz bir izlenim bırakabilir ve zaman yönetimi becerileriniz veya yönergeleri takip etme becerinizle ilgili sorular sorabilir.

Sağduyu kullanın

Giyinmek veya çok rahat davranmak, röportaj sırasında cep telefonunuzu kontrol etmek gibi eylemler gibi profesyonelliğiniz hakkında sorularınızı artırabilir. Görüşme bir yemek içeriyorsa, asla alkollü bir içecek sipariş etmeyin veya incelikle alınması zor olan bir antre seçmeyin. Genel olarak bağırsaklarını takip et. Bir şey bir iş görüşmesi için uygun olmaz gibi görünüyorsa, muhtemelen iyi bir seçim değildir.

Son Tavsiye Parçası

Yetenek ve becerilerinizden emin olun ve şirketin size sahip olduğu için şanslı olacağını bilin. Kendinize inandığınız bir şirketi göstermek, onların size de inanmaya ikna edilmesine yardımcı olacaktır. Ayrıca, bilginin açıkça iletilmesini ve anlaşılmasını sağlamak için sakin olun ve odaklanın; böylece çalışanlarınızı ve iletişim becerilerinizi gösterin.