Başarılı "Çocuğunuzu Çalışmaya Getirin" Günü için İpuçları

“Çocuğunuzu İşe Getirin” günü Nisan ayının dördüncü Perşembe günü, ülke çapındaki ofislerin çalışanlarının oğullarına ve kızlarına çalışma dünyasına bir bakış açısı vermek için kapılarını açtığı bir dönem. "Çocuğunuzu İşe Getirmek Günü" kızları güçlendirmeye odaklanırken, çoğu işyerinde artık erkek ve kız çocukları eşit olarak karşılanmaktadır.

İşvereninizin resmi bir "Çocuğunuzu İş Gününe Getir" programına sahipseniz, şansınız yaver gidiyor! Koordinatörün adını öğrenin ve hemen çocuğunuzu kaydettirin.

Ancak bu gün için resmi bir planlı bir şey olmasa da, “Çocuğunuzu İş Günü'ne Getirin” keyfini çıkarabilirsiniz. Bazıları önceden tahmin etmekle, siz ve çocuklarınız için harika bir birleşme fırsatı olabilir.

İlk önce yöneticinize danışın

Çocuğunuzu işe getirmeye karar vermeden önce, yöneticinize ve meslektaşlarınıza danışın. O gün planlanmış önemli toplantılar, iş seyahati ya da büyük son tarihler olmadığından ve herkesin birkaç kesinti için hazırlandığından emin olmak isteyeceksiniz.

Gibi sorular sorabilirsiniz:

• Çocuğunuzun tüm iş günü boyunca kalması mantıklı geliyor mu?
• Çocuğunuz nereye oturmalı?
• Onları uzak tutmanız gereken herhangi bir tehlike veya hassas alan var mı? (Örneğin, bir şantiyede, laboratuarda veya toksik kimyasalların bulunduğu bir alanda çalışıyorsanız.)
• Çocuğunuzla normalden daha uzun öğle yemeği molası vermek sorun olur mu?

Ne Kadar Kalacaklarına Karar Ver

İşyerinizde ne kadar kalacağını planlarken çocuğunuzun mizaçını düşünün. Onları eğlendirmek için oyuncaklar veya etkinlikler getirebilir misiniz? Çocuğunuz, bebek arabasında dolaşma olasılığı ve saatlerce çalışmanıza izin veren kolay bir napperiftir mi?

İdeal süreyi belirledikten sonra, çocuğunuzu okuldan veya çocuk bakımından nasıl ileri geri alacağınızı ve günün hangi saatinde en iyi olacağını bulmak zorundasınız. Okullarına yakın çalışırsanız, girip çıkmanız kolay olabilir. Olmazsa, çocuğu işe getirmek isteyebilecek diğer ebeveynlerle birlikte bir araba yolculuğu yapın veya eşinizin, komşunuzun, başka bir aile üyesinin veya bakıcınızın yardım etmeye istekli olup olmadığına bakın.

Ziyaretinizi Planlayın

“Çocuğunuzu İşe Getirin Günü” nün arkasındaki fikir, kız ve erkek çocuklarına ebeveynlerinin işte ne yaptıkları hakkında bir fikir vermektir, böylece kendileri için kariyer olanakları hakkında düşünmeye başlayabilirler. Bunu akılda tutarak, hangi deneyimlerin çocuğunuzun mesleğinin tadını çıkartacağını düşünün.

En güçlü etkinliklerden bazıları etkileşimli bir öğeye sahiptir. "Çocuğunuzu İş Gününe Getir" programları uygulayan işverenler yuvarlak masa toplantısı düzenleyebilir, işyerinde rehberli bir tur yapabilir veya her bir departmanın uzmanlığına dayalı uygulamalı atölye çalışmaları düzenleyebilir.

Yalnız koşuyorsanız, istekli iş arkadaşlarından işlerinin en erişilebilir bölümlerini göstermelerini isteyebilirsiniz. Çocuklar, satış yapmalarına izin veren kasiyer veya çeklerin nasıl kesileceğini gösteren maaş bordrosu gibi parayla ilgili her şeyi sever. Ayrıca annelerin ve babanın bilgisayarda oynadıklarına ve gün boyu telefonda konuştuğuna inandıkları için işinizin etkisiyle de ilgilenecekler.

Çocuğunuzun günlük gidip gelmesi, kahve molası ve öğle yemeği molası sırasındaki eğlencesini küçümsemeyin. Oğlunuz veya kızınız için metro veya otobüsle seyahat etmenin ya da garajda serin bir park makbuzu almanın keyfini çıkarmaya hazır olun.

Okul ile konuş

Çocuğunuzun İş Günü'ne Getirilmesi için bulunmayacağını bildirmek için çocuğunuzun okulu ve öğretmenleriyle konuşmayı unutmayın. Günün sükuneti sırasında sessiz bir aktivite olabilecek, önceden yapılması gereken herhangi bir makyaj işi veya ev ödevini sorun.

Çoğu okul çocuğunuz sizinle birlikte çalışacak ve güne okul gezisine ya da büyük bir teste girmediği sürece destek olacak. Ne kadar önceden sorarsanız o kadar iyi.

Çocuğunuzla konuşun

Son fakat en az değil, çocuğunuzla konuşun. Bir yaşam için ne yaptığınızı tartışın ve iş yerinizde görmek istedikleri herhangi bir özel çıkar veya yönleri olup olmadığını sorun.

Günün temel planını çizin ve beklemeleri gereken sürprizleri belirtin. Özellikle genç bir çocuğunuz varsa, uygun ofis davranışına ve kıyafetine dokunduğunuzdan emin olun.

Çocuğunuza, gün için ne gibi beklenti ve hedefleri olduğunu sorun. Hepsiyle tanışmanız gerekmiyor ama önceden uyarılmışsınız.

“Çocuğunuzu İş Günü'ne Getirin” hem çocuğunuz hem de çocuklarınız için büyük bir başarı olabilir. Sadece küçük bir planlama yapın, yetişkin işyerinde onlar için neyin saklandığı hakkında mükemmel bir fikir edinirler - istedikleri yer.