Ayağınızı İşe Yerine Getirdiğinizde Ne Yapmalısınız?

Birini rahatsız ettiğinizi anladınız anda söylediğiniz bir şeyi geri alabilmeniz harika olmaz mıydı? Bir bilgisayar klavyesinde silme düğmesi gibi bir şey olup olmadığını, ancak az önce yazdığınız sözcükleri silmek yerine, söylediğiniz sözcükleri silebileceğinizi düşünün. Maalesef böyle bir araç yok. Ayağınızı ağzınıza sokup birisini, örneğin bir iş arkadaşını incittiğinizde, kelimelerinizi yok etmek için yapabileceğiniz hiçbir şey yoktur.

Birçoğumuz, iyi işyeri ilişkilerini sürdürmenin önemini anlıyoruz ve iş arkadaşlarımızı rahatsız etmek amacıyla bir şey söylemiyoruz. Genellikle sözlerimizin çok geç olana kadarki etkisinin farkında değiliz. Bazen ne söyleyeceğimizi dikkatlice düşünmeye zaman ayırmadan konuşuruz, çünkü başka şeyler hakkında düşünmek veya yapmakla meşgulüz. Genellikle, ne söyleyeceğimizi düşünürüz, ancak bunun rahatsız edici olacağını düşünmeyin. Herkese olur ve muhtemelen sana da oldu.

Belki de bir iş arkadaşının komik olmadığını düşündüğü, işyeri için uygun olmayan bir konuyu gündeme getirdiğini veya çalışmalarını çok sert eleştirdiğini söylediniz. Sadece yüzündeki ifadeyi gördüğünüzde, ona hakaret ettiğinizi anlıyorsunuz. Sözlerini geri almak istediğin kadar, yapamazsın.

Ne yapabilirsin? Birkaç seçeneğin var. Olanları görmezden gelebilir ve meslektaşınızın affedeceğini ve unutacağını umabilirsiniz. Bu işe yarayabilir, ancak muhtemelen ilişkilerinizle ilgili işlerin gerçekten normale dönüp dönmediğini merak etmeye devam edeceksiniz. Diğer seçenek - ve ilerlemenin en iyi yolu - derhal veya bir sorun olduğunu bildiğiniz anda halletmek. İşte yapabileceğiniz şeyler, umarım, sorunu çözecek veya en azından daha da kötüye gitmesini önleyecek.

• Üzgün ​​olduğunu söyle: Ne olduğunu anladığın andan özür dile. Yapabileceğin tek şey, "Özür dilerim" dır. İş arkadaşının rahatsız ettiği kelimelerin havada asılı kalmasına izin vermekten daha iyidir. Ne kadar uzun süre beklersen, o kadar kötü şeyler de olabilirdi. İş arkadaşınız onun kırgın olduğunu umursamadığınızı düşünebilir. En önemli şey, olması gerektiğine karar verip vermediğinizden bağımsız olarak, onu size bildirmiş olmanızdır.
• Savunma Yapmayın: İş arkadaşınızın söylediklerinizde neden çok işe yaradığını anlayamazsınız. Örneğin, ona diğer insanlar tarafından iyi karşılanan bir şakayı söylemiş olabilirsiniz, ancak ofis arkadaşınızın yüzü, duyduğunda kırmızıya döndü. Başkalarının da aynı şekilde tepki vermemesi gerçeği, bir şekilde tepkisini reddetmeli mi? Hayır, olmamalı. Asıl mesele, onun yalnızca kırgın olması ve özür dilemeniz gereken şey. Söylemen gereken tek şey "Seni rahatsız eden bir şaka söylediğim için üzgünüm."

• Bırak gitsin: Özrünüzü sunduktan sonra, devam edin. Olanlar üzerinde durmaya gerek yok. Bunu yapmak sadece iş arkadaşınıza suçunuzu hatırlatmaya devam edecek ve bunu yapmak istemeniz için hiçbir neden yok. Herkes hata yapar, bu yüzden kendini yenmeyi bırak.
• Kırgın İş Arkadaşınıza Zaman Verin: Meslektaşınız sizi hemen affedemeyebilir ve buna saygı göstermelisiniz. Ne zaman hazır olursa, özrünüzü kabul edecek ve bu konuda yapabileceğiniz hiçbir şey yok.

Uygun önlemleri aldıktan sonra, umarım meslektaşınızla olan ilişkinizi onarabilirsiniz. O zaman gitme ve işe geri dönme zamanı.