İş Yer Değiştirme Paketine Neler Dahil?

Bir iş teklifi aldığınızda veya şirketiniz sizi transfer ettiğinde ve başka bir yere taşınmanız gerektiğinde, bir yeniden yerleştirme paketi için uygun olabilirsiniz. Bazı durumlarda, şirket tüm masraflarını karşılayacaktır. Diğerlerinde, harcamalarınızı karşılamak için size sabit bir dolar verilebilir.

Gemiye yeni bir çalışan olarak geliyorsanız ve bir yeniden yerleştirme paketi sunulmuyorsa, karşı teklifin bir parçası olarak giderlerin geri ödenmesini müzakere edebilirsiniz.

Bununla birlikte, bir işverenin yeni veya mevcut çalışanlar için hareketli giderlerini karşılama yükümlülüğü yoktur.

İş Yer Değiştirme Paketine Neler Dahil?

Tipik olarak, teklif edilirse, çoğu yeniden yerleştirme paketi aşağıdakilerin bir kısmını veya tümünü içerir:

Ev bulma.Ailenize uygun bir gelecek evi bulmak için ulaşım ve otel masraflarını içeren yeni bir yere yapılan seyahat için ödeme yapılır.

Ev Satış / Ev Alış. Evinizi satmanın ve yeni bir ev satın almanın maliyeti, genellikle yer değiştirme paketlerine dahil edilir. Buna kapanış masrafları, emlak komisyonları ve normal olarak bir ev alırken veya satarken yapılan diğer masraflar dahildir.

İş Arama Yardımı. Bazı çalışan taşıma paketleri, eşiniz veya eşiniz için iş arama yardımı içerir.

Ulaştırma.Şirketler seyahat masraflarını tren, otomobil veya uçakla yeni yerlerine taşımak zorunda olan çalışanlara iade edebilir.

Geçici iskan.Geçici bir şekilde döşenmiş kiralık konut veya bir otelin belirli bir süre için maliyeti genellikle sağlanır. Kira ve hizmet bedelleri genellikle kiralık konutlar için dahildir.

Hareketli.Hareket eden bir aracın maliyeti ve diğer ilgili masraflar dahil edilebilir.

Dolu Paket / Paket Aç. Şirket, taşınmanın masraflarını ve lojistiğini tam olarak karşıladığında, ev eşyalarınızı paketlemek ve onları boşaltacakları yeni evinize ve bazı durumlarda dilediğiniz kutuları açmak için nakliyecilere gönderilecek.

Pakete Neler Dahil Olduğunu Kontrol Edin

Taşınacak düzenlemeleri yapmadan önce, taşınma paketinizin özelliklerini işvereninizle tekrar kontrol edin, böylece neyin karşılanacağını veya geri ödeneceğini tam olarak bileceksiniz. Kapsanacağını düşündüğünüz eşyalar için harcama yapmak istemezsiniz, ancak değildir. Bazı şirketler sık ​​sık yeni çalışanların yerini değiştirmekle uğraşır ve sizi taşeron firmalarla bağlayabilir.

Diğerleri, yeniden yerleştirme için ödeme yapmanız için toplu bir miktar verebilir veya tüm makbuzları geri ödeme için saklamanızı isteyebilir. Önceden bilgi isteyin.

Bir Fayda Olarak İş Yerine Getirmeyi Müzakere Etmek

Yer değiştirme masrafları bir şirket için bir defalık maliyet olduğundan, bir yer değiştirme paketini pazarlık etmek bazen daha yüksek bir ücret almaktan daha kolaydır. Yer değiştirme hizmetlerini kapsayan şirketler için akıllı ve uygun maliyetli bir işe alım taktiği olabilir - şirketler yer değiştirme hizmetlerinin iş listelerinde mevcut olduğunu söyleyerek adayları çekmeye çalışabilirler. Ve iç adaylar için yer değiştirme hizmetleri genellikle yeni bir çalışanı işe alma ve eğitme maliyetlerinden daha ucuzdur.

Yeniden Yerleşim Paketini Anlaşmaya İlişkin İpuçları

Sorular sor. Şirketin yer değiştirme hizmetleri sağlayıp sağlamadığını ve şirketin genel olarak ne sağladığını sorarak işleme başlayın. Şirket tam olarak hareketli harcama yapmasa bile, bazı harcamaları geri ödemeye istekli olabilir.

Numaralarını bil. Eğer şirket tipik olarak yeniden yerleştirme paketleri teklif ederse, maliyetlerin bir anlamı olabilir. Aksi takdirde, işverene, hamlenin harcanan zaman ve para açısından sizi nasıl etkileyeceği hakkında bir fikir vermeniz size bağlıdır. Ayrıca, işverenlerin yukarıda sağladıkları çeşitli yer değiştirme hizmetlerini gözden geçirin. Bu, ne istediğinizi bilmenize ve belirli, ayrıntılı bir talepte bulunmanıza yardımcı olacaktır.

Detayları yazılı olarak alın. İşle ilgili herhangi bir faydada olduğu gibi, tüm ayrıntıların yazılı olarak verilmesi önemlidir. Bu şekilde, hem siz hem de işvereniniz beklentileriniz ve kapsamınız hakkında netlik kazanacaktır.