Denetçiler Hakkında Satış Röportajı Sorularını Cevaplama

Eski bir atasözü var, "Hepimiz bir şey mi satıyoruz, ister din isterse de yeni parlayan ürün." Bununla birlikte, bir satış pozisyonu için görüşmek özellikle zor olabilir çünkü birisini kendi ürününü (veya hizmetini) satabileceğiniz ve aynı zamanda iş için en iyi aday olarak satabileceğiniz konusunda ikna etmeniz gerekir.

Bir satış elemanı olarak ne sattığınızın önemi yoktur. Bulut tabanlı bir hizmet, bir alışveriş merkezindeki ayakkabılar, ofis mobilyaları veya başka bir ürün veya hizmet satıyor olsanız da, benzer şekilde temalı görüşme soruları duyacaksınız.

Satış görevlilerinin - ve diğer görüşmecilerin - iş görüşmeleri yapma olasılıklarından biri, geçmiş işverenlerin çalışma tarzınızı ve yeteneğinizi nasıl algıladıklarıyla ilgilidir. Anketörler, bir çalışan ve bir satış elemanı olarak nitelikleri hakkında bir fikir edinmek için arıyor olacak. Ve bu soru, başkalarının sizi nasıl gördüğüyle ilgili farkındalığınızı görmelerine de yardımcı olacak. Satıştaki insanlar için, başkalarının sizi nasıl algıladığını kavramak kilit bir beceridir.

En İyi Cevap Örnekleri

İşte görüşme sorusuna cevap vermenize yardımcı olacak örnek cevaplar: "Şu anki amiriniz veya eski bir amiriniz sizi nasıl tarif eder?" Cevabınızı düşünürken ilham almak için bu yanıtları kullanın.

• Beni hiç sonu olmayan bir insan olarak nitelendirirdi. Ayrıntılara olan ilgimden dolayı sık sık iltifat ettim.
• Eski amirim, ekip ortamında iyi çalıştığımı ve ihtiyaç duyulduğunda kendi başlarına çalışmaktan hoşlanan bağımsız bir düşünür olduğumu söylerdi. Örneğin, XYZ şirketinde çalıştığımda, çoğu ekip çalışmasında işbirliği içinde çalıştığımız için tüm ekip üyelerini tüm ürünlerdeki güncel güncellemeler ve fiyat değişiklikleri hakkında bilgilendirmek önemliydi. Bundan kurtulmak yerine, zorlu ama aynı zamanda eğlenceli olan ilginç bir ortam buldum.

• Beni kendi kendine başlatan biri olarak tanımlıyordu. XYZ firmasında, anlaşmayı ilk kapatan ilk temastan başlayarak satışlarımızdan sorumluyuz. Zamanın yüzde 90'ından bağımsız olarak çalıştım. Destek eksikliği ile zor anlar yaşayan tecrübeli bazı satıcılar vardı, ancak kendi başıma çalışmayı daha verimli olabileceğimi düşündüğüm için bu tür bir özerkliğe sahip olmayı tatmin edici buldum.
• Satış Mülakat Sorularını Cevaplamak için İpuçları

Sorularla görüşmek için verdiğiniz her cevap, satış başarınızın somut örneklerini içermelidir. Şirketin satışlarını artırmasına ve gelirlerini artırmasına nasıl yardım edebileceğiniz konusunda açık ve net olmak önemlidir. Yaptığınız ifadeleri yedeklemek için sayılar eklediğinizden emin olun.

Örneğin, "XYZ şirketinde, ABC hesabını getirmek ve XYZ döneminde XX karına neden olan bir sözleşmeyi imzalamaktan sorumluydum. Bunu, yalnızca XX ayda, benim yardımımdan çok az yardım alarak başardım. meslektaşlar."

Yöneticinizin sizi nasıl tarif edeceği hakkında soru sormanın güzel yanı, kendiniz hakkında olumlu bir şekilde konuşma fırsatı vermesidir.

Özel, ölçülebilir ayrıntıların eklenmesiyle birlikte, şu anda görüşmekte olduğunuz işin özellikle takdir edeceği beceri ve yetenekleri vurgulamak da iyi bir fikirdir.

Yöneticinizin sizin için ne söyleyeceğini düşünmekte zorluk çekiyorsanız, en son performans değerlendirmenizi tekrar gözden geçirmeyi deneyin. O zaman bahsedilen pozitiflerin bazıları neydi?

Cevabınıza dürüst olun. Mülakat yaptığınız şirketin referans kontrolü sırasında amirinizle konuşması her zaman mümkün olduğunu unutmayın. Bu, eğer şefinizle kötü bir ilişkiniz varsa, şimdi söyleme zamanı değil dedi. Ve kusurları belirtmeye gerek yok. Yanıtınızdaki olumluya odaklanın. Unutma, kendini burada bir aday olarak satıyorsun!

Satış İş Görüşmesi İpuçları

Bir sonraki röportajınıza çıkmadan önce, bu satış işi röportajı ipuçlarını gözden geçirin, böylece en önemli ürününüzü kendiniz, satış stratejilerinde iyi niyetli bir işverene ikna edici bir şekilde satabilirsiniz ve iyi bir satış görevlisini gördüklerinde tanıyabilirsiniz.

Patronlar Hakkında Daha Fazla Görüşme Sorular

Patronlarla ilgili daha fazla röportaj sorularını gözden geçirin ve amirinizle çalışma, en iyi ve en kötü patronlarınız ve bir yöneticiden ne beklediğinizle ilgili soruları nasıl cevaplayacağınıza dair tavsiyeler alın.