Myers Briggs Tip Göstergesi ve Kariyer Değerlendirmesi

Genellikle baş harfleri MBTI olan Myers Briggs Tip Göstergesi bir kariyer değerlendirme aracıdır. Kariyer geliştirme profesyonellerinin müşterilerinin kişilik tipleri hakkında bilgi edinmek için kullanabilecekleri araçlardan biridir ve tam bir kariyer öz değerlendirmesinin bir bileşenidir. İlgi alanlarını, yeteneklerini ve işle ilgili değerleri değerlendiren araçlarla birlikte kullanıldığında, Myers Briggs Tip Göstergesi müşterilerin doğru kariyeri seçmelerine yardımcı olabilir. MBTI, psikiyatrist Carl Jung'un kişilik tipi teorisine dayanan ana kızı Katharine Briggs ve Isabel Briggs Myers tarafından geliştirilmiştir.

Jung'un Kişilik Tipleri: MBTI'nın Temelleri

Jung teorisinin temeli, her birinin bir bireyin nasıl enerji verdiği, bilgileri algıladığı, karar verdiği ve yaşamını nasıl yaşadığı ile ilgili dört tercihten oluşan 16 farklı kişilik türü olmasıdır. Her bir tercih için, birbirlerinden daha fazla tercih eden bireylerle birlikte bir aralık olarak görselleştirilebilecek iki seçenek vardır.

• Enerji verir (Extroversion benntroversion),
• Bilgi algıları (SzorlamakN-ders),
• Karar alır (Tgözünü kırpmak FEeling) ve
• Hayatlarını yaşıyor (Jsokmak Perceiving).

Jung, kişilik tiplerine bir kod verdi. Her tercihe karşılık gelen dört harften oluşur (yukarıdaki koyu harflere dikkat edin). Her türü benzersiz kılan ve bir kişiliği diğerlerinden farklı kılan dört tercih arasındaki etkileşimdir.

• ISTJ: ISTJ'ler bağımsız, sorumlu ve odaklıdır.
• ISFJ: ISFJ'lerin olumlu nitelikleri iyimserlik ve macera sevgisidir, fakat aynı zamanda biraz dağınık ve tahrik edici olabilirler.
• INFJ: Şefkat ve yaratıcılık INFJ kişilik tipinin özellikleridir.
• ünl: İnovasyon tercihi, INTJ'lerin kendilerini ve başkalarını sürekli iyileştirmek istemelerine neden olmaktadır. Onlar bağımsız.
• ISTP: ISTP'ler geriye yaslanıp uzaktan bakmaktan hoşlanıyor. Sessiz olma eğilimindedirler ve risk almaktan zevk alırlar.
• ISFP: Arada kalmayı tercih eden ISFP'ler sessiz ve kolaydır. Gün geçtikçe yaşamayı severler.

• INFP: INFP'lerin, birisinin temel değerlerinden birini ihlal ettiğini hissetmediği sürece devam eden göstericileri vardır. Çok özeldirler ve düşüncelerini çok az insanla paylaşırlar.
• intp: INTP'ler bağımsızdır ancak kendi kendine odaklı değildir. Çevrelerindeki dünyayı anlamak için çabalıyorlar.
• ESTP: Enerjik ve başkalarının yanında olmak için istekli olan ESTP'ler de güven dolu ve oldukça iddialı olabilirler.
• ESFP: ESFP'ler ilişkilerine değer veriyor. Onlar cömert ve aşk hayatı.
• ENFP: ENFP'ler giden ve hevesli. Bazen odaklanmakta zorlanıyorlar.

• ENTP: Yenilikçi ve becerikli olan ENTP'ler, ne kadar zorlayıcı olursa olsun, problem çözmeyi sever.
• ESTJ: Herhangi bir şey hakkında fikir edinmek istiyorsanız, bir ESTJ'ye sorun. Sorumluluk sahibi olmayı seven mükemmel karar vericilerdir.
• ESFJ: ESFJ'ler başkalarıyla bağlantı kurmayı tercih eder. Kural takipçisidirler ve herkesin de olmasını isterler.
• ENFJ: Başkalarının iyiliği ve güçlü iletişim becerileri ile ilgili endişeleri, onları mükemmel lider kılar.
• ENTJ: ENTJ'ler işlerin nasıl yapıldığını biliyor ve başkalarının da takip etmesini sağlamada harika. Çok enerjikler.

Farklı türler belirli ortamlarda daha iyi çalışsa da, hiçbir kişilik türü diğerlerinden daha üstün değildir. Birçok kariyer planlama uzmanı, kişilik tipinizi bildiğiniz zaman, Myers Briggs veya başka bir kişilik envanterini kullanarak keşfedildiği gibi, kariyerinizle ilgili daha iyi kararlar alabileceğinize inanmaktadır. Örneğin, bu bilgiler bir meslek seçmenize veya belirli bir çalışma ortamının sizin için uygun olup olmayacağını belirlemenize yardımcı olabilir.

MBTI nasıl alınır

Psikolojik bir değerlendirme olduğu için MBTI'yı yalnızca nitelikli bir kariyer geliştirme uzmanı, psikolog veya diğer ruh sağlığı uzmanı yönetebilir. Bunu yapmak için kiraladığınız kişinin "MBTI Sertifikalı" olduğundan emin olun. MBTI, Isabel Briggs Myers tarafından ortaklaşa kurulan Psikolojik Tip Uygulamaları Merkezi'nden (CAPT) de ücretsiz olarak çevrimiçi olarak temin edilebilir. Bu yönetim modu ayrıca bir saatlik geribildirim oturumu içerir.

MBTI'yi yöneten ve sonuçlarınızı veren profesyonel, size dört harfli kodunuzu ve 16 kodun tanımlarını içeren bir rapor verecektir. Myers Briggs'i kariyer planlamasında size yardımcı olmak için kullanıyorsanız, dört harfin de önemli olmasına rağmen, kariyer seçimi söz konusu olduğunda en önemli olanın (bilgiyi nasıl algıladığınızı ve kararları aldığınızı gösteren) ortada iki olduğunu unutmayın. Ayrıca, kişilik tipinize sahip olanlar ve en az tercih edilenler için en popüler olan mesleklerin bir listesini içeren bir kariyer raporu da alabilirsiniz.

Kaynaklar:

• Myers-Briggs Vakfı Web Sitesi
• Baron, Renee. Ne tipim ben? NY: Penguen Kitapları
• Zunker, Vernon G. ve Norris, Debra S. Kariyer Gelişiminde Değerlendirme Sonuçlarını Kullanma. Pacific Grove, CA: Brooks / Cole Yayıncılık Şirketi