ESFP Kariyer - Myers Briggs Kişilik Tipiniz ve Kariyeriniz

ESFP, Myers Briggs Tip Göstergesi'nin (MBTI), bu kişilik envanterini aldıktan sonra kişilere atadığı 16 tipten biridir. Dört harf, Dışa Aktarma, Algılama, Hissetme ve Algılama anlamına gelir ve bireyin nasıl enerji verdiği, bilgileri algıladığı, karar verdiği ve yaşamını nasıl yaşadığı ile ilgili tercihlerini temsil eder.

Kariyer geliştirme pratisyenleri genellikle MBTI'yı uygun bir kariyer bulmaya veya ilgili diğer kararlar almaya çalışan müşterilere uygularlar. Birinin mesleğinden memnun olması için, diğer özelliklerin yanı sıra kendi kişilik tipine de uygun olması gerektiğine inanıyorlar.

Katharine Briggs ve Isabel Briggs Myers, MBTI'yi tanımladığı 16 eşsiz kişilik psikiyatrı Carl Jung'a dayandırdı. Bir ENFP olarak, diğer türlerden biri olan kişiden farklısınız - daha iyi değil, daha kötü değil, sadece farklı. Dört tercihinizden her birini bir tarifte yer alan bir bileşen olarak düşünün. Sadece her biri diğer üçünden farklı olmakla kalmaz, birleşme ve birbirleriyle etkileşim kurma şekilleri her birini benzersiz yapar. Aralarındaki farklar nedeniyle, belirli kariyer ve çalışma ortamları, bazı kişilik tiplerine sahip bireyler için diğerlerinden daha uygundur.

ESF ve P: Hepsi Ne Demek?

Şimdi dört tercihinizden her birini anlamaya çalışmak için şimdi MBTI tipinizi gözden geçirelim:

• E (Dışa Dönme): Dışa dönüklük kelimesini okuduğunuzda (bazen dışa doğru hecelenen heceleme) akla dostça ve giden gelir. Bu, dışa dönüklüğü tercih eden birçok kişi için geçerli olsa da, bunun anlamı, bu bağlamda, dış güçlerden, örneğin diğer insanlardan enerji almanızdır. Dışa dönüklük yerine içe dönüklüğü tercih edenler daha fazla iç motivasyona sahipler.
• S (Algılama): Algılama tercihi, aldığınız bilgilerin kodunu çözmek için yalnızca beş duyunuzu kullanma eğiliminde olduğunuz anlamına gelir. Gördüğünüz, duyabileceğiniz, koklayabileceğiniz, tadabileceğiniz ve dokunabileceğiniz şeylerin ötesinde varsayımda bulunmazsınız.

• F (Duygu): Karar vermeniz duygularınız ve değerleriniz tarafından yönlendirilir. Diğer insanların ihtiyaçlarına karşı hassastırsınız ve eylemlerinizin onları nasıl etkileyeceğini düşünün. İnançlarınız, seçimleriniz için temeldir.
• P (Algılama): Esneklik ve kendiliğindenlik, algılayıcı bir yaşam tarzı için tercih edilen birinin özelliklerindendir. Son teslim tarihlerini sevmiyorsunuz ve onlarla buluşmayı planlamamayı tercih ediyorsunuz. Bununla birlikte, değişim ile başa çıkma konusunda yeteneklisiniz.

Tercihlerinizi düşündüğünüzde, aşağıdakileri aklınızda bulundurun: Çoğu insan, her bir çiftte diğerine karşı bir tercihi tamamen tercih etmez. İşleri belirli bir şekilde yapmayı tercih etseniz de, tersine tercihini, örneğin içe dönüklük veya dışa dönüklük gibi, gerektiren bir durumda uyarlayabilir ve kullanabilirsiniz. Tercihleriniz zaman içinde değişebilir. Yaşam için ayarlanmamışlar. Son olarak, daha önce de belirtildiği gibi, türünüzdeki her bir tercih yalıtımlı olarak çalışmaz. Diğer üçünden etkilenir.

Karar Verme: Hangi Kariyer ve Çalışma Ortamları ESFP Kişilik Türünüze Uygun?

Bir meslek seçmeye yardımcı olmak için kişilik tipinizi kullanmaya ek olarak, değerlerinizi, ilgi alanlarınızı ve yeteneklerinizi de dikkate almak zorunludur. Eğitimli bir karar vermek için gereken tüm bilgileri almak için kapsamlı bir öz değerlendirme yapın.

Kişilik tipinizdeki her harf önemli olsa da, bir meslek seçimi söz konusu olduğunda, öncelikle ortadaki iki harfe, "S" ve "F" ye odaklanın. Somut şeylerle uğraşmayı içeren meslekler, algılama tercihinize hitap edecektir, ancak değer ve duygularınızın karar vermenize rehberlik ettiğini unutmayın. İşte dikkat etmeniz gereken bazı meslekler:

• Atletik Antrenör
• kozmetikçi
• Diş Hijyenisti
• Lisanslı Pratik Hemşire Muhabiri
• Sosyal hizmet uzmanı
• Öğretmen
• Ruh Sağlığı Danışmanı
• Üretici Dancer News Anchor
• Kamera operatörü
• Müşteri Hizmetleri Temsilcisi
• Perakende Satış Görevlisi
• Şef / Aşçı
• Veteriner
• Çevre bilimci
• Geoscientist

Bir iş teklifini kabul edip etmemeye karar verirken, Dışa Aktarma (E) ve Algılama (P) tercihlerinizi dikkate alın. Belirli bir çalışma ortamındaki başarınızda önemli bir rol oynayacaklar. Dışa Çıkma (E) tercihinizin belirttiği gibi dış kuvvetler tarafından motive edilirsiniz. Esneklik ve spontanlık sizin için önemlidir. Değişime uyum sağlamanız gerektiğinde büyürsünüz.

Kaynaklar:

• Myers-Briggs Vakfı Web Sitesi.
• Baron, Renee. (1998) Ne tipim ben?. NY: Penguen Kitapları.
• Sayfa, Earle C. Tipe Bakmak: Myers-Briggs Tip Göstergesi Tarafından Rapor Edilen Tercihlerin Bir Tanımı. Psikolojik Tip Uygulamaları Merkezi.
• Tieger, Paul D., Barron, Barbara ve Tieger, Kelly. (2014) Ne yapıyorsan onu yap. NY: Balta Kitap Grubu.