• 2024-06-30

Hava Kuvvetleri ASVAB Kompozit Skorları

Air Force ASVAB test explained | What Should you Score?

Air Force ASVAB test explained | What Should you Score?

İçindekiler:

Anonim

Silahlı Kuvvetler Mesleki Yetenek Aküsü (ASVAB), tüm adayların işe alım sürecinde, işe alım sürecinde almaları gereken bir sınavdır. Genellikle bilgisayardaki ofiste kısaltılmış bir biçimde alınır. Ardından, Gecikmeli Giriş Programına (DEP) yemin ettiğiniz gün ASVAB'ın tamamını Askeri Giriş İşlem İstasyonunda (MEPS) tekrar alacaksınız. Test aslında çoklu testlerden geçirilir ve genel bir yüzde puanıyla derecelendirilir - yüzde puanla değil. Başka bir deyişle, diğer acemilere göre ve doğru yaptığınız bir yüzdeye göre sıralanırsınız.

% 65,% 65 hak sahibi olduğun anlamına gelmez. Aynı testi alanların% 65'inden daha iyi puan aldınız.

Silahlı Kuvvetler Mesleki Yetenek Aküsünün kategorileri şunlardır: Genel Bilim (GS); Aritmetik Muhakeme (AR); Kelime Bilgisi (WK); Paragraf Kavrama (PC); Oto ve Mağaza Bilgisi (GİBİ); Matematik Bilgisi (MK); Mekanik AnlamaMC); Elektronik Bilgi (EI); Kelime Bilgisi ve Paragraf KavramıVE).

Bileşik Skorlar

“ASVAB Skoru” aslında ASVAB testinin “AFQT Puanı” dır. Bu, işe alım uzmanlarının orduya katılıp katılamayacağınızı görmek için gözden geçirecekleri dört alt testin birleşimidir. Askerlikte kalifiye olduğunuz hangi işle ilgisi yok. AFQT puanı bir başarılı / başarısız notu değildir - temel olarak askere askere girmek için asgari bir standarttır. Sadece asgari standartlara uymanız, orduya girmeniz anlamına gelmez. Bir çalışanın tıbbi izin, ceza tarihi, akademik geçmiş ve personel sınırları gibi yerine getirmesi gereken diğer testler, standartlar ve nitelikler vardır.

İşverenler, kabul etmeye çalıştıkları bir kotanın yanı sıra izin verebilecekleri bir limite sahiptir. Herhangi bir zaman diliminde yeni askerler için sadece çok fazla açık alan var. Örneğin, eğer bir Hava Kuvvetleri görevlisiyseniz ve AFQT puanınız 40 ise (Minimum 36 puan alınabilir). 35 ya da daha az puan almış olsaydınız, işveren sizi kabul edemez. 40, ASVAB standardını karşıladığınız anlamına gelir, ancak Hava Kuvvetleri 70+ aralığının çok üstünde olan başka adaylara sahipse (genellikle yaparlar), bu zamanda Hava Kuvvetleri'ne girebilecek kadar rekabet edemezsiniz.

Bir işe alım uzmanı, ASVAB için mümkün olduğunca yüksek puan almak istediği için çalışmalıdır, çünkü işe alım yapanlar ilk önce en iyiyi alacak ve daha sonra tüm pozisyonlar dolana kadar aşağı doğru çalışacaktır.

AFQT ayrıca yürürlükte olup, en alt alanların dördünden türetilmiş bir “bileşik puan” dır. Ancak tüm şubeler için aynıdır. Diğer Kompozitler her bir şubeye ve bunlarla ilgili işlere özgüdür.

Belirli Hava Kuvvetleri işlerine hak kazanmak için, başvuru sahiplerinin ilgili Hava Kuvvetleri Yetenek Yeterlilik Alanında belirli bir puan almaları gerekir. Alanlar G-Genel, A-İdari, M-Mekanik ve E-Elektrik'tir. (* OYUN).

Hava Kuvvetleri Kompozit / Yeterlilik puanları, Silahlı Kuvvetler Mesleki Yetenek Aküsünün (ASVAB) aşağıdaki alanlarından elde edilir:

Genel (G): Aritmetik Muhakeme (AR) ve Sözlü Anlatım (VE) ile belirlenmiştir. ASVAB’ın

İdari (A): Bu puan, ASVAB'nin Sayısal İşlemleri, Kodlama Hızı, Sözel İfade (VE) = Kelime Bilgisi (WK) ve Paragraf Anlama (PC) bölümlerinden hesaplanır (aşağıdaki nota bakınız).

Mekanik (M): ASVAB'ın Genel Bilim (GS), Mekanik Anlama (MC) ve Auto / Shop (AS) alt testlerinden belirlenmiştir.

Elektrik (E): ASVAB'ın Genel Bilim (GS), Aritmetik Muhakeme (AR), Matematik Bilgisi (MK) ve Elektronik Bilgi (EI) alt testlerinden belirlenmiştir.

Bakın Hava Kuvvetleri Listelenen Görev Tanımı ve Nitelikler sayfaları Her Hava Kuvvetleri için kayıtlı AFSC (iş) için hangi bileşik puanların gerektiğini görmek için.

Hava Kuvvetleri acemiler gerekirGol en az 36 puan 99ASVAB. Büyük bir çoğunluğu, yüzde 70’ininHava Kuvvetleri listeleme elde etmekGol 50 veya üstü

Not: Sayısal İşlemler ve Kodlama Hızı alt testleri 2002 ve 2003 yıllarında ASVAB'dan elimine edilmiştir. Bu eksik değerleri telafi etmek ve İdari Kompozisyonu değişiklikten önce ASVAB alanlara eşit tutmak için Hava Kuvvetleri yükler. Değişiklikten sonra ASVAB alanlara NO ve CS alt test puanlarının yerine "kukla puan". Değişim değerleri olarak kullanılan "kukla puanlar", bu iki alt testte Hava Kuvvetleri başvuru sahiplerinden değişiklikten önceki 12 aylık süre boyunca alınan ortalama puanlardır.


Ilginç makaleler

Asgari ücret

Asgari ücret

Asgari ücret nedir ve neden var? Federal asgari ücret hükümleri Adil Çalışma Standartları Yasasında (FLSA) bulunmaktadır. Daha fazla bilgi edin.

Bahşiş Alan İşçiler İçin Asgari Ücret

Bahşiş Alan İşçiler İçin Asgari Ücret

Bahşiş kredileri, bahşiş kazancı hesaplamaları ve federal ve eyalet asgari ücret oranları ve düzenlemeleri dahil olmak üzere, bahşiş işçiler için asgari ücrete bir rehber.

Görüşme Yapmadığı için İşverene Örnek Özür E-postası

Görüşme Yapmadığı için İşverene Örnek Özür E-postası

Bir iş görüşmesini kaçırdığınız ve başka bir şans istediğiniz için özür dileyen ve ayrıca nasıl ve ne zaman özür dileyeceğiniz konusunda tavsiyeler veren bu örnek e-postadan fikir alın.

Mini Özgeçmiş Şablonu ve Örnekler

Mini Özgeçmiş Şablonu ve Örnekler

Mini bir özgeçmiş, kariyerinizin özeti ve niteliklerinin kısa bir özetini içerir. İşte bir mini özgeçmiş şablonu artı mini özgeçmiş örnekleri.

Misyon, İş Yerinde Yaptığınız İş

Misyon, İş Yerinde Yaptığınız İş

Kuruluşunuzun ne yaptığını nasıl tanımlayacağınızı biliyor musunuz? Eğer öyleyse, muhtemelen görevi biliyor ve anlıyorsunuz. Örgütsel görev hakkında daha fazla bilgi edinin.

Mississippi Jackson Sanat Müzesi'nin Profili

Mississippi Jackson Sanat Müzesi'nin Profili

Jackson'taki Mississippi Sanat Müzesi, Mississippi, 1979'da açılan kalıcı bir koleksiyondur. İstihdam olanakları hakkında bilgi edinin.