• 2024-11-21

Erkekler ve Kadınlar İçin Hukuk Bürosu Kıyafet Kanunu

Zamane erkek ve kadınlarına tepki olarak doğan teyze | Sarı Mikrofon

Zamane erkek ve kadınlarına tepki olarak doğan teyze | Sarı Mikrofon

İçindekiler:

Anonim

İş elbisesi daha gündelik hale geldikçe, herhangi bir hukuk firması için yazılı bir kıyafet kuralları politikası önemlidir. Ne kadar geçici? Tabii ki, günün planlanan etkinliklerine bağlı, ancak avukatlarınızın ofiste dava açmayacakları ya da uzlaşma konferansları düzenleyemeyeceklerini varsayarsak, yüklerinin üstünde çalışırken ne giymeleri bekleniyor?

Firmanızın kıyafet kodunu hazırlarken, firmanızın kültürünü ve aynı zamanda coğrafi konumunuzu göz önünde bulundurmanız önemlidir - firmanız bir büyükşehir bölgesinde mi yoksa kırsal bir firma mı?

Ardından, ulaşmak istediğiniz hedefleri yazılı bir politikada belirleyin. İşte hukuk firmanızın benzersiz ihtiyaçlarını ve kişiliğini karşılamak için değiştirebileceğiniz ve ince ayar yapabileceğiniz örnek bir hukuk firması kıyafet kodu. Ayrıca, yasal endüstride yeniyseniz ve iş görüşmelerine başlarken veya yeni firmanızın eşiğini ilk kez geçerken uygun kıyafet için birkaç kılavuza ihtiyacınız varsa size yardımcı olabilir.

Hukuk Bürosu Kıyafet Kodu

Her şeyden önce, uygun iş kıyafetleri seçerken iyi bir zevk ve sağduyuyu kullanmalısınız. Hem gündelik hem de iş kıyafetleri, delikler veya yıpranmış alanlar olmadan temiz, sıkıştırılmış ve kırışıksız olmalıdır. Polo veya Izod gibi küçük logolar kabul edilebilir, ancak gömlekler ve bol pantolonlar üzerindeki resimler ve büyük sıçramalar değildir.

Geleneksel iş kıyafetleri normal olarak, firma personelinin müşterilerle veya ziyaretçilerle buluşması planlandığında beklenir. Avukatların ve üst düzey idari personelin, planlanmamış mahkeme salonları, müvekkil toplantıları ve diğer etkinlikler için giyinmeleri gerekmesi durumunda, taze, profesyonel iş kıyafetlerini beklemede tutmak, dolabın içinde beklemek iyi bir fikirdir.

Erkekler İçin Kabul Edilebilir Kıyafetler

Erkekler için kabul edilebilir kıyafetler; gündelik gevşemeler, khakiler, kısa veya uzun kollu gömlekler, mürettebat ve yakalı gömlek ile V yakalı kazak ve hırkalardır. Kabul edilebilir ayakkabılar arasında ince ila orta taban deri ayakkabılar, bağcıklı mokasenler, rıhtım ayakkabıları veya Rockport stili bulunur.

Erkekler için kabul edilemez kıyafetler, yakasız gündelik gömlekler, tişörtü, Tişört, her tür veya renkte kot pantolon, eşofman, şort, koşu veya ısınma kıyafeti, her renk veya tarzdaki kot pantolon, spor ayakkabıları, terlikler, mokasen veya sandaletler. Büyük logo veya yazı içeren gömlekler de yasaktır.

Kadınlar için Kabul Edilebilir Kıyafetler

Kadınlar için kabul edilebilir giysiler, balıkçı yakaları, mürettebat, V yaka ve hırka gibi hafif kazakları içerir. Kısa veya uzun kollu gömleklerle giyilen yelekler de bluz, örme üst ve yakalı polo gömleklerin yanı sıra kabul edilebilir. Kabul edilebilir pantolonlar khakis, keten karışımları, ipek, dimi veya kadife ve ayak bileğine yakın biten Capri pantolonları içerir.

Kabul edilebilir ayakkabılar arasında ince veya orta tabanlı deri ayakkabılar, loafer'lar, pompalar veya düşük veya yığılmış topuk, açık parmaklı veya elbise sandaletleriyle güncellenmiş herhangi bir stil bulunur.

Kadınlar için kabul edilemez kıyafetler, her türden dar, dik ve dekolte giysiler içerir; ceketleri; T-shirt; her tür veya renkte denim; spagetti çubukları; arkası açık; diafram; Tank üstleri; Halter üstleri; streç pantolon; üzengi pantolon; koşu veya ısınma kıyafetleri; gündelik şort; elbise şortları; mini etek; ve diz yakın biten Capri pantolon.

Kadınlar için kabul edilemez ayakkabılar arasında spor ayakkabıları, mokasen, terlikler ve platform topuklu ayakkabılar bulunur.


Ilginç makaleler

Patronunuzun Geri Bildirimini Ciddiye Alınması Gereken 5 Sebep

Patronunuzun Geri Bildirimini Ciddiye Alınması Gereken 5 Sebep

Patronunuz size hemfikir olmadığınız görüşlerini verirse, asla görmezden gelmemelisiniz. Geri bildirimi neden ciddiye almanız gerektiğini öğrenin.

Esnek Çalışma Programının Artıları ve Eksileri

Esnek Çalışma Programının Artıları ve Eksileri

Esnek çalışma, hem çalışanın hem de işverenin gereksinimlerini birçok kapasitede karşılayabilir, ancak olumsuz yönleri de var. Hem iyi hem de kötüyü görün.

Çok Çalışmış - Yalnız Değilsiniz

Çok Çalışmış - Yalnız Değilsiniz

Aileler ve Çalışma Enstitüsü tarafından yapılan bir araştırmaya göre, birçok işçi kendilerini çok fazla çalışan hissediyor. İnsanların bu şekilde hissetmelerine hangi faktörlerin katkıda bulunduğunu öğrenin.

İş Memnuniyetinizi Artırmak için 10 İpucu

İş Memnuniyetinizi Artırmak için 10 İpucu

İş tatmini ve verimliliğinizi arttırırken iş-yaşam dengesini koruma mücadelesi? İşte on ipucu.

Feline Veteriner Kariyer Profili

Feline Veteriner Kariyer Profili

Kedigil veterinerleri, kedilere veteriner bakımı sağlamaya odaklanır. Buradaki iş hakkında daha fazla bilgi edinin.

Ordu Listelenen İşler: Alan 18 - Özel Kuvvetler

Ordu Listelenen İşler: Alan 18 - Özel Kuvvetler

Özel Kuvvetler MOS’lar Operasyonel Dekolman Alfa’sını oluşturuyor ve konvansiyonel olmayan savaştaki çağrıya cevap vermek için bir ekip olarak çalışıyor.