En İyi 10 Meslek En Yeni Üniversite Mezunu Kaçınılmalıdır

Eğer müstakbel ya da yeni bir üniversite mezunuysanız, mezun olduktan sonra işler için göz önünde bulundurmanız gereken birçok seçenek vardır. Ancak, tatmin edici bir ilk iş seçmenin yolu boyunca kaçınılması gereken bazı tehlikeler vardır. Kaçınılması gereken ilk on iş veya istihdam durumu:

En İyi 10 Meslek En Yeni Üniversite Mezunu Kaçınılmalıdır

1. Aile tarafından işletilen bir kuruluşa giriş yapmadan önce iki kez düşünün. Bu tür küçük işveren, yakın aile veya sosyal çevrelerinde bulunan insanlara en iyi işleri veren birkaç aile üyesi tarafından yönetilebilir. Mükemmel performansa rağmen, daha sorumlu ve kazançlı rollere ilerlemek için çok az fırsat olduğunu bulmanız olasıdır.

2. Pazarlama olarak etiketlenmiş ve aslında komisyon satış pozisyonları olan işlere dikkat edin. Şirketler, birçok yeni mezunun pazarlamaya kariyer olarak ilgi duyduğunu ancak satış konusunda daha az rahat olduklarını biliyorlar. Belirgin ifadeli "pazarlama" pozisyonları için görüşme yapmak için zamanınızı, enerjinizi ve paranızı ayırmadan önce hedef işinizle ilgili asıl iş görevlerinin net bir resminin olduğundan emin olun. İşveren ile temasa geçin ve durum hakkında açıklama isteyin ve herhangi bir ayrıntı vermeyeceklerse, açık durun.

Genel olarak, bir işveren yeni bir kiralama olarak size ne kadar para ve zaman harcayacaksa, iş o kadar meşru olur. Saf komisyon işleri ile genellikle döner bir kapı vardır, hemen üretmeniz veya bırakmanız gerekir ve işveren birkaç sonuçla karşılaşır.

3. Ağ pazarlaması olan şirketlere dikkat edin Size hızlı zenginlik getirmek için bu söz. Örneğin, satış sahalarında tanıdığınız insanlara göstermek için bir takım çatal bıçak takımı satın almanız ve eylemlerinin bir kısmı için sizinle çalışmak üzere diğer satış elemanlarını işe almanız istenebilir. “Piramit” satış modeli olarak bilinen bu tür pozisyonlar az sayıda kişi için kazançlıdır. Sadece çok küçük bir mezun yüzdesi, satış sahalarıyla tüm bağlantılarına ulaşmaktan rahat olacak ve gerçekçi olarak başarılı bir satış ekibini işe alma ve yönetme olasılığı imkansız olmasa bile en azından son derece uzun bir şans.

4. Bir işverenin yeni işe alımlarını nasıl ele aldığını öğrenmenin bir yolu, personeli zaman içinde ne kadar iyi tuttuklarını araştırmaktır. Özellikle hedeflediğiniz rolde cirolu bir kuruluşa katılmak için son derece dikkatli olun. Yüksek ciro, genellikle çalışanlara iyi muamele edilmediklerinin bir göstergesidir ve / veya yapılan işlerinde başarı elde etmeleri zor.

İşverenlere, iki yıl önce kaç mezun işe alındığını ve firmada halen kaç kişinin çalıştığını sorun. Bir teklifi kabul etmeden önce, diğer genç çalışanlarla konuşun ve çalışma koşullarını, ilerleme fırsatlarını ve elde tutma oranlarını tahmin etmelerini isteyin.

5. Eşsiz yetenekli ve şanslı bir birey değilseniz, çevrimiçi işlem pozisyonlarından kaçının. Bu "işler", borsadaki heyecanın ilgisini çeken adaylara çekici geliyor. Bununla birlikte, kendi sermayenizin bir kısmını koymanız ve bir menkul kıymet lisansı için ödeme yapmanız istenecektir. Mezunların çoğu, kendi paralarını riske atmadan önce saygın bir yatırım firması ile daha geleneksel rollerle çalışarak temelleri öğrenmelidir.

6. Her iş bir patronla birlikte gelir. İlk amirinizin uygunluğunu, işin çekiciliğine uygun olarak değerlendirmek için çok zaman harcayın. Otokratik, uzak, iletişimsel olmayan veya aşırı derecede kritik olan ilk patron, yeni bir mezun için zor olabilir.Potansiyel amirinize rapor veren diğer kişilere açık uçlu sorular sorun. Denetim otoritesinin yönetim tarzını ve güçlü yönlerini bir lider olarak tanımlamalarını isteyin. Söylediklerini dikkatlice dinle ve sözsüz olarak nasıl tepki verdiklerini fark et.

7. Mezunlar için, onlara ilham vermeyen ürünler veya hizmetler sunan bir şirket seçmek büyük bir hata olabilir. İşlerin çoğunda başarılı olmak için, işvereninizin öne sürdüğü ürünler veya hizmetler hakkında geniş bir bilgi yelpazesine hakim olmanız gerekir. Bilim, gözlerinizi perdahlarsa bir biyoteknoloji şirketi seçmek, başarısızlık için bir reçetedir.

Odağı merakınız ve tutkularınızla paralel olan şirketleri veya kar amacı gütmeyen kuruluşları hedefleyin. Ayrıca değerleri sizinkiyle çatışan organizasyonlardan da kaçının. Örneğin, yeşil sebeplere ciddi bir şekilde bağlıysanız, büyük bir kirletici için çalışmak sizin için rahat olmayabilir.

8. Düşmekte olan işverenlere dikkat edin. Hedef işvereninizin pazar payını kaybetmediğinden, gelir / finansman sıkıntısı yaşamadığından ve / veya eski ürünleri veya hizmetleri vurgulamadığından emin olun. Sıkıntılı mali yapıya sahip kuruluşlar genellikle kadro kesmeye başlayacak ve “son işe alınan ilk işten çıkarılma” sendromuna yakalanmış olabilirsiniz. İşte bir şirketi nasıl kontrol edeceğiniz.

9. Sizin için istenmeyen bir yerde bulunan bir işe girerken dikkatli olun. Coğrafi esneklik kesinlikle yeni mezunlar için bir varlıktır, çünkü çok çeşitli alanlarda fırsatları göz önünde bulundurabilirsiniz. Belirli bir alanda veya yerde bir yerde olmak için güçlü nedenleriniz yoksa, bu yaklaşım sizin için iyi sonuç verecektir.

Bu nedenle, ülkenin kuzeydoğu bölümündeki büyük bir şehrin kültürel atraksiyonları sizin için hayati öneme sahipse, kırsal Iowa'da bir iş kabul etmeden önce iki kez düşünün. Aynı şekilde, yaşamınız için merkezi olan uzun süredir devam eden romantik bir ilişkiniz varsa, bir iş yerinin hafta sonu ziyaretlerini bile zorlaştırıp düşürmeyeceğini dikkatlice düşünün.

10. Yeni mezunların eğitim için sağlam mekanizmalar mevcut değilse, dik bir öğrenme eğrisi olan bir pozisyonu kabul etmeleri yanlış olabilir.Bir işverenin, işinizde üstünlük sağlamak için gereken bilgi ve becerileri edinmenizi ve tarzınıza göre öğrenme sürecinin uygun olduğundan emin olmanızı daima bekleyin. Çalışanlara son üç yılda işe alımlarını öğrenirken nasıl desteklendiklerini sorun. Bazı işverenler, örgün eğitim programlarını yapılandırırken, diğerleri iş başında öğrenmeyi vurgulayacaktır.

Mesleğe yönelik eğitim, yeni çalışanların deneyimli sanatçılara ve mentorlara yardım için soruları olduğu ve yardımlarını öğrendikleri için yardım alabilmesi durumunda işe yarayabilir.