• 2024-09-28

İşinizden Ne Zaman Çıkacağınızı Nasıl Bilirsiniz?

Learn Finnish: Pronouncing Å, Ä, Ö

Learn Finnish: Pronouncing Å, Ä, Ö

İçindekiler:

Anonim

Çoğu gün işe gitmekten nefret edersiniz - Hayır !, Bunu her gün yapın. İşinden ayrılma zamanının gelip gelmediğini merak ediyor musun? Dışarıda bir zamanlar aynı düşünceye sahip olmayan az sayıda insan var. Bazen bu kaçış ihtiyacı ani bir problemin sonucudur ve diğer zamanlarda uzun süredir sahip olduğunuz bir hisdir. İşini bırakmak, yine de aldatıcı bir şekilde yapman gereken bir karar değil. Yaşamınız üzerinde muazzam bir etkisi olacak ve bu nedenle dikkatli bir şekilde düşünmelisiniz.

İşinizden ne zaman ayrılacağınızı merak ediyorsanız, başka seçeneğiniz olmayabilir.

İş seni hasta ediyor

İşiniz o kadar stresliyse, size baş ağrısı, sırt ağrısı ve uykusuzluk kazandırır, en kısa zamanda bırakmayı düşünmelisiniz. Kontrol edilmezse, kalp hastalığı, kas-iskelet sistemi hastalıkları ve psikiyatrik durumlar gibi daha ciddi sağlık sorunlarına yol açabilecek iş stresi yaşıyorsunuz. Strese neden olan sorunları çözemezseniz, önce sağlığınızı koymak zorundasınız. Hastalanmaya değecek bir iş yok.

Patronun Seni Marjinalleştiriyor

Patronunuz, bilmediğiniz bir nedenden dolayı sorumluluklarınızın çoğunu elinden aldı. Önemli görüşmelere dahil olmamak için size görünmez erkek / kadın gibi davranıyor. Neler olduğunu öğrenmek için patronunla konuşana kadar hiçbir şey yapma. Bu eylemler anlamsız olabilir - bu kesinlikle bir olasılık - ama patronun sessizce gitmeni istiyor olabilir. Sadece seni kovacak cesareti yok. Sorunu çözmeye çalışırsanız, ancak bunun iyileşmeyeceği sonucuna varırsanız, patronunuzun ipucunu almayı düşünün.

İşi Aştın

Mevcut işvereniniz için çalışmaya başladığınızda, bir acemi olabilirsiniz. O zamandan bu yana geçen yılları tecrübe kazanmak ve yeteneklerinizi geliştirmek için harcadınız. Artık işinizin gerektirdiğinden daha fazlasına sahipsiniz. Mevcut konumunuz için gereğinden fazla kalifiye olduğunuzu tespit ederseniz ve daha fazla yer açmanıza gerek kalmazsa, muhtemelen zor kazanılmış deneyim ve becerilerinizi iyi kullanabileceğiniz bir iş aramaya başlamanın zamanı gelmiştir.

Daha İyi Bir İş Teklifi

Bir süredir aynı maaş seviyesinde mahsur kaldıysanız ve bir zam müzakere etmeye çalıştıktan sonra, işvereninizi bütçeye almadıysanız, elveda deme zamanı gelebilir. İstediğiniz bir işi bırakmak zor olsa da, daha fazla para kazanmak istiyorsanız veya gerekirse, bu kendiniz için yapabileceğiniz en iyi şey olabilir. Eğer bir iş teklifi alırsanız, çekici bulursunuz, örneğin daha iyi maaş ve iyi bir uyum için bir tane olarak kabul etmeyi ciddi olarak düşünmelisiniz.

İş Aile Sorumluluklarını Etkiliyor

Birçok insan gibi, işinizi ve ailenizi dengelemek için sınırlı bir başarı ile mücadele ediyor olabilirsiniz. Ödeyebileceğinizden sonra ne yapacağınızı bulmaya çalışırken işten bir ara verin. Aile ve Tıbbi İzin Yasası kapsamında olabilecek bir devamsızlık izni almak isteyebilirsiniz. İşinden tamamen vazgeçmeye bile karar verebilirsin. Birçok ebeveyn, tüm dikkatlerini ailelerini yetiştirmeye adamak için işten izin alıyor. Açıkçası, bu herkesin yapabileceği veya yapmak isteyeceği bir seçim değil. Evden çalışmak gibi alternatif bir seçenek de düşünebilirsiniz.

Çalışmamaya karar veremiyorsanız, daha iyi bir iş-yaşam dengesi bulmanızı sağlayan bir iş bulmaya çalışın, örneğin esnek saatler, daha kolay bir yolculuk veya daha az seyahat.


Ilginç makaleler

Çalışan Elveda E-posta Mesajı Örnekleri

Çalışan Elveda E-posta Mesajı Örnekleri

İşte işten ayrılırken e-posta yoluyla gönderilecek çalışanlara veda, ne ekleyeceğinize ve meslektaşlarınıza nasıl vedalaşacağınıza ilişkin ipuçları içeren ipuçları.

Çalışan Değerlendirmenin Amacı Nedir?

Çalışan Değerlendirmenin Amacı Nedir?

İşte performans değerlendirme, gözden geçirme veya değerlendirme olarak da bilinen çalışan değerlendirmesinin basit bir tanımı. Çalışan değerlendirmesinin temellerini bulun.

Yıllık Gözden Geçirin Değiştirilmesi İçin Düzenli Çalışan Görüşleri

Yıllık Gözden Geçirin Değiştirilmesi İçin Düzenli Çalışan Görüşleri

Yıllık incelemeler milyonlarca kişiye mal olmaktadır. Peki neden daha etkili gerçek zamanlı geribildirim sağlamak için düzenli check-in'lere geçmiyorsunuz? Yazılım izlemenize yardımcı olabilir.

Konum Sınıf Seviyeleri Hakkında Bilgi Edinin

Konum Sınıf Seviyeleri Hakkında Bilgi Edinin

İşçi sınıfı ve pozisyon seviyeleri, fonksiyonlarına bakılmaksızın, bir işyerindeki tüm çalışanların net ve tutarlı bir şekilde işlem görmesini sağlamada önemlidir.

Örnek Çalışan El Kitabı Girişine mi ihtiyacınız var?

Örnek Çalışan El Kitabı Girişine mi ihtiyacınız var?

Bu örnek çalışan el kitabı tanıtımını kendi temeli olarak kullanın. Bu el kitabı tanıtım mektubunu şirketinizin ihtiyaçları için özelleştirebilirsiniz.

Çalışan Seçme Sürecinde Çalışan Katılımı

Çalışan Seçme Sürecinde Çalışan Katılımı

Yeni çalışanlarınızı nasıl seçeceğiniz iş başarınız için çok önemlidir. Mevcut çalışanlarınızı dahil etmek, başarılı çalışan alımının anahtarıdır.