Bilgi Teknolojisi (IT) Özgeçmiş Örnekleri ve İpuçları

İş arayan herkes için özgeçmiş yazmak çok zor bir görev olabilir, ancak bilgi teknolojisi (BT) uzmanları için özellikle zor olabilir. Oldukça teknik bir endüstri sürekli gelişiyor ve özgeçmişlerinin sürekli güncellenmesi gerekiyor.

Dikkat Süresini Anlayın

Tüm alanlarda, iş ilanları genellikle yüzlerce hatta binlerce başvuru alır. Hacmi nedeniyle, işe alma yöneticileri genellikle sadece yağsız devam eder. Özgeçmişiniz yalnızca bir metin bloğuysa, başvurunuz yönetici tarafından okunmadan önce atılır.

Bundan kaçınmak için özgeçmişinizi eğitim, iş geçmişi ve beceriler gibi kategorilere ayırmanız gerekir. Ayrıca, temel bilgileri düzgün bir şekilde özetlemek için madde imli listeler oluşturmalısınız. Listeler ve kategoriler özgeçmişleri görsel olarak daha çekici ve okunması kolay hale getirir.

Özgeçmişinizin Uzunluğunu Sınırlayın

İşe alma yöneticilerinin özgeçmişleri okumaya ayırmak için sınırlı bir zamanı vardır, bu nedenle özgeçmişinizi mutlak olarak bir veya iki sayfa ile sınırlandırmaya çalışın. Bundan iki sayfadan daha fazlası muhtemelen göz ardı edilecektir.

En büyük başarılarınızı vurgulamak için özgeçmişinizi kullanın, ancak iş deneyimini kolej veya liseden kaldırdığınızdan emin olun. Ayrıca, başvurduğunuz işle doğrudan ilgili olmayan deneyimleri de kaldırın. Çeşitli deneyimleriniz varsa, özgeçmişinizin farklı deneyimlerini vurgulayan farklı sürümleri oluşturmak isteyebilirsiniz. Bu tecrübeye özgü özgeçmişler farklı pozisyonlar için başvuru yaparken kullanılabilir.

Başarıları Vurgula, Görevleri Değil

Özgeçmişlerin çoğu "güncellenmiş şirket yazılımı, sorun gidermek için problem çözme becerilerini kullandı, veritabanları oluşturdu" gibi bir görev listesi gibi okunur. Bu, bir şirkete her gün ne yaptığınızı söylerken, işe özel olarak ne getirdiğinizi vurgulayarak sizi rakiplerinizden ayırmaz.

Bunun yerine, başarılarınıza odaklanın ve mümkün olduğu kadar açık bir şekilde belirtin. Örneğin, süreçleri basitleştiren ve çalışanların zamanını koruyan bir program oluşturduysanız, bunun belirtilmesi önemlidir. Son teslim tarihi geçmiş, bütçe veya beklentileri aştığınız herhangi bir durum vurgulanmaya değerdir.

Mümkün olduğunda, başarınızı ölçmek için sayıları kullanın. Örneğin, şirketinize para kazandıran bir uygulama geliştirdiyseniz, ne kadar para kazandığını belirtin. Bir işlemi kolaylaştırmaya yardımcı olduysanız, sürecin ne kadar verimli olduğunu göstermek için bir yüzde kullanın. Özellikle BT çalışanları, bu tür verileri takdir ediyor.

Anahtar Kelimeleri Kullan

Her özgeçmişini, başvurduğunuz işe uygun şekilde uyarlamanız gerekir. Bunu yapmanın bir yolu, özgeçmişinize iş listesindeki anahtar kelimeleri eklemektir. Örneğin, iş listesi bir takım gerekli beceriler içeriyorsa, özgeçmişinize bu beceri sözcüklerini de ekleyin (yalnızca bu becerilere sahip olsanız bile). Bu, bir işe alma yöneticisinin iş için nitelikli olduğunuzu kolayca görmesine yardımcı olacaktır.

Ayrıca, birçok şirket başvuru sahiplerini taramak için bir Başvuru İzleme Sistemi (ATS) kullanır. Bir başvuru sahibinin başvurusunda iş listesinden yeterince anahtar kelime yoksa, aday elenebilir.

Kişisel İlgi Alanlarını Kaldır

İlgi alanlarınız doğrudan işinizle ilgisi olmadığı sürece, işverenlerin futbol, ​​müzik veya fotoğraf tutkusu olup olmadığınızı gerçekten umursamıyorsunuz. Özgeçmişinizin ilgi alanlarını çıkardığınızdan emin olun.

Bunun tek istisnası, dışarıdaki gönüllü çalışmanızın çalışmanıza karşılık gelmesidir. Örneğin, donör bilgilerini yönetmek için yerel bir kar amacı gütmeyen bir program oluşturduysanız, bu özgeçmişinize dahil etmekle alakalı bir şeydir.

Becerileri Vurgula

İlişkili olmayan çıkarları kaldırmak istemenize rağmen, özgeçmişinize teknik beceriler eklemeniz gerekir. “Beceriler” etiketli bir bölümde (veya “Teknik Yeterlilikler” gibi benzeri bir şey) herhangi bir yazılım programını, programlama dilini ve iş için önemli olan diğer becerileri içerir.

Microsoft Office'in bilgisi gibi çoğu iş başvurusunda bulunan kişinin temel teknik becerilerini içermesine gerek yoktur.

Kafa karıştırıcı teknik dili kullanmaktan kaçının

Özgeçmişinizde teknik dili kullanmanız gerekecek olsa da (örneğin, teknik beceriler listenizde), çok fazla jargon kullanmaktan kaçının, özellikle bazı kişilerin aşina olmadığı kısaltmalar ve terimler kullanmaktan kaçının.

Eski şirketinize özgü teknik dillerden kaçının. Bunun yerine, BT'deki herkesin aşina olduğu endüstri terimlerine sadık kalın. İşe alım yapanların teknoloji jargonuna aşina olamayabileceğini unutmayın, bu yüzden ne yapabileceğinizi göstermek için ihtiyaç duyduğunuz kadar teknik dil kullanın.

Özgeçmiş Örneklerini İnceleyin

Bir özgeçmiş örneği olması, özgeçmişinizi oluşturma veya güncelleme işlemini kolaylaştırabilir. Ön Uç Web Geliştiricisi, Yardım Masası Teknisyeni, Yazılım Mühendisi, Teknik Yüklenici ve Web Geliştiricisi gibi pozisyonlar için örnek devam ettirmek faydalı olacaktır.

Prova Oku ve Özgeçmişinizi Düzenleyin

Sırf BT'de olduğun için, özgeçmişinde yazım veya dilbilgisi hataları olabileceği anlamına gelmez. Göndermeden önce özgeçmişinizi iyice okuduğunuzdan emin olun. Biçimlendirmenizdeki hataların yanı sıra hataları da arayarak özgeçmişinizi okumak için bir arkadaşınızdan veya bir kariyer koçundan isteyin.