Özgeçmişinize Yalan Olduğunda Ne Yapmalı

Özgeçmişinize yalan söylediniz veya gerçeği biraz ya da çok uzattınız ve şimdi endişelisiniz. Yakalabilir misin? Bir işveren özgeçmişinizin veya iş başvurunuzun doğru olmadığını öğrenirse ne olur? Ne biliyorsun?

Özgeçmişinizde yatmak, birçok nedenden ötürü kötü bir fikirdir, en azından sizin yakalanma ihtimaliniz bu değildir. İlk arkaplan kontrolünden, görüşme sürecini oluşturan çoklu toplantılara kadar, gerçeklerden daha az olduğunuzu ortaya çıkarmak için çok fazla fırsat var.

İşe yarasanız ve işe alınsanız bile, kancaya kapılmazsınız: tarih, özgeçmişlerini veya özgeçmişlerini süsleyen yakalandıktan sonra pozisyonlarını ve itibarlarını kaybeden üst düzey yöneticilerin örnekleriyle doludur. İşe alınmadan önce yalan söylersen, iş teklifi alamazsın. Kurum maaş bordrosuna alındıktan sonra yalan söylediğini tespit ederse, işten kovulabilirsin. Özgeçmişinize bağlı kalmak gelecekteki istihdamınızı da etkileyebilir. FindLaw, iş geçmişinizde neden olarak fesih yaptığınızda işe alınmanın daha zor olabileceğini belirtiyor.

Asıl soru, yalan söyleme şansına değip değmeyeceği. Ama bunu okuyorsanız, bunun bir ikilem olduğunu zaten biliyorsunuzdur. Senin problemin, özgeçmişindeki gerçeği zaten çoktan genişletmiş olman ve şimdi olası sonuçlarla baş etmeye çalışıyorsun. Belki de mükemmel bir iş için bir röportaj yapmak için bir çağrı almışsın. Ancak - ve bu büyük bir “ancak” - başvurunuz sırasında özgeçmişinize yalan söylediniz, böylece iş geçmişinizdeki boşluklar biraz daha küçük olacaktı ya da son işiniz daha iyi geliyordu.

Belki de özgeçmişinizi daha etkileyici göstermesi için bir ya da iki iş eklediniz. Ve şimdi şirket bir iş başvurusu doldurmanızı istiyor. Başvuruyu tamamladığınızda, çalışma tarihlerinizi ve çalışma geçmişinizi yasal olarak onaylıyorsunuz. Şirket bu tarihleri ​​önceki işvereninizle doğrulayabilir.

En Yaygın Devam

Eğer yalan söylediysen, çok fazla şirketin var. Bir CareerBuilder anketi, işverenlerin yarısından fazlasının (% 75) özgeçmişe yalan söylediğini bildirmektedir. Bir düşünün: tanıdığınız kişilerin yarısından fazlası özgeçmişlerine fib söylemekten suçlu olabilir.

Başka bir CareerBuilder anketi, iş arayanların en çok kaçınmaya çalıştığı şeyleri bildirdi:

• Süslenmiş beceri setleri: 62%
• Aşınan sorumluluklar:% 54
• İstihdam tarihleri:% 39
• İş ünvanları:% 31
• Akademik derece:% 28

Özgeçmişinize Yalan Olduğunda Ne Yapmalı

Yaptın, ama şimdi endişeleniyorsun. Ne yaparsın? Yakalanmama ihtimalin var mı? Yoksa, işi alma şansınızı tehlikeye atmadan sorunu gidermeye mi çalışıyorsunuz?

Özgeçmişinize ilk etapta yalan söylemek akıllıca değildi, çünkü size musallat gelebilir. İşe alındıktan sonra bile, bir iş başvurusunda bulunmak, gelecekte herhangi bir noktada fesih gerekçesidir - yıllar sonra bile. Bununla birlikte, hasarın zaten yapıldığını şimdi ne yapabilirsiniz? Özgeçmişiniz gerçeğin dışında bir şey içerdiğinde, nasıl başa çıkılacağına ilişkin seçenekler:

Seçenek 1. Özgeçmişinizi güncelleyin. Maalesef, iş için kendinizi göz önünde bulundurmanın hiçbir garantisi yoktur ve kesin bir yol yoktur, tek bir teklif alsanız bile, ancak özgeçmişinizi güncelleyebilirsiniz - tarihleri ​​düzeltin, ifadelerin bir kısmını değiştirin, vb. özgeçmişinizde bazı hatalar farkettiniz ve gözden geçirilmiş bir kopyası var.

Seçenek 2. Temiz gel ve gerçeği söyle. Başka bir seçenek de işe alım yöneticisine gerçeği söylemektir, ki bu muhtemelen sizi dikkate almayacaktır. Ancak, en azından yalana dayanarak işe alınmayacaksınız ve bundan sonra ortaya çıkan birileri hakkında endişelenmenize gerek kalmayacak.

Seçenek 3. Hiçbir şey yapmayın. Üçüncü seçenek hiçbir şey yapmamak ve yakalanmayacağınızı ummaktır. Buradaki tehlike, bir iş başvurusu doldurmaları durumunda dürüst olmanız gerekir, çünkü ileride herhangi bir noktada işten çıkarılabilirler ve / veya referanslarınızı kontrol edip çalışma tarihlerini doğrularlarsa, kovulabilirler.

Seçenek 4. Başvurunuzu geri çekin. Başka bir alternatif iş başvurunuzu geri çekmektir. Neden diye bir sebep vermek zorunda değilsin. İşverene davet için teşekkür edebilir ve şu anda bu pozisyonla ilgilenmediğinizi söyleyebilirsiniz. İşi alma şansını açık bir şekilde kaybettin, ancak açıklamak ya da yalan söylemenin sonuçları ile uğraşmak istemiyorsanız, bu en güvenli seçenektir.

Sonuçları

Ne yazık ki, geri çekilmekten başka güvenli bir alternatif yoktur, çünkü herhangi bir senaryoda, öğrendiklerinde sizi iş için göz önünde bulundurmama ihtimali vardır. Ayrıca, şirket doğruları söylemediğini öğrenirse gelecekte işten atılabilirsin.

Özgeçmişinizi Düzeltin

Özgeçmişinizde tarihleri ​​karıştırdıysanız, düzeltin. Yatağa kapılma endişesi duymak yerine, kapak mektubunuzdaki boşlukları açıklamayı düşünün. Bu yolla proaktif olarak onlara hitap edeceksin ve gerçekliğin peşinden koşmana gerek kalmayacak. Gerçekleri öğrendikten sonra, daha iyi görünmesi için özgeçmişinizi ince ayarlamayı düşünün. Birkaç küçük değişiklik, gerçeği germek zorunda kalmadan işe alım yöneticisinde daha iyi bir izlenim bırakmanıza yardımcı olabilir.