Rock Solid Workplace Destek Sistemi Nasıl Kurulur?

Doğum izninizden döndüğünüzde, biraz yardıma ihtiyacınız olacak. Her şeyi kendin yapmak gerçekten zor. İşteki ihtiyacınız, tıpkı evde olduğu gibi, güvenebileceğiniz bir destek sistemidir.

Bir işyeri destek sistemi, çoğunlukla şirketinizde, hem kişisel hem de profesyonel destek için güvenebileceğiniz kişilerden oluşur. Ayrıca, kuruluşunuzun dışındaki insanları farklı bir çalışma kültüründen farklı bir bakış açısı verebilecek olanları da içerebilir. Bu insanlar güçlü ve zayıf yönlerinizi bilir, sizi başarılı görmek ister, iyi dinleyicilerdir ve aradığınızda telefonu açar.

Evde, yeni sorumluluklarınıza yardımcı olmak için bir destek sistemi geliştiriyorsunuz. İşte çalışan anneliğe geçmenize yardımcı olacak sağlam bir iş yeri destek ekibi oluşturmanın yolu.

Siz de dahil olmak üzere çok şey değiştiğini tanımak

12 haftalık doğum hakkınız varsa, bir iş çeyreğinde birçok şey değişti.Çalışmanızı etkileyebilecek hangi politikalar değişti? Uyum sağlamanız gereken bir promosyonu veya değiştirilmiş pozisyonları kim aldı? Hızlandırmak için ihtiyaç duyduğunuz yeni ürünler ve hizmetler tanıtıldı?

Ayrıca, nasıl değiştiğine dikkat edin. Konumunuz değişmemiş olsa da, nasıl iş yaparsınız. Önceliklerinizden biri karar vermenizi etkileyebilecek olan ailenize özen göstermektir. Bebeğimden önce hızlı bir şekilde çalışmış olabilirsiniz. Artık uykusuz kalıyorsunuz ve belki de işe pompalanırken hızınız değişiyor. Bir işyeri destek sistemi "yeni sizi" destekleyecek, yeni hızınızı kabul edecek ve kabul etmenize yardımcı olacaktır.

Yeni Sizlerle Tanışın

İlk veya ikinci doğum izninizden dönüp dönmediğiniz, sorunlarınızla birlikte kendinizi kaybolmuş ve yalnız hissedebilirsiniz. Anneliği işe dahil etmek şaka değil! Vuracağınız yeni sınırlarla keşfetmeniz gereken bu yeni normal var. Destek sisteminizi oluşturmaya başlamadan önce biraz keşif gerçekleştirin.

Muhtemelen ailenizle geçirilen kaliteli zamana, iyi zaman yönetimine ve verimli bir iş sürecine değer veriyorsunuzdur. Çalışan anneliğe hoş geldiniz! Çok çalışmak istiyorsun ve böylece aileni evine acele ediyorsun. Bununla birlikte, çalışan bir anne olduğunuzda sizin için başka önemli olan nedir? İhtiyaçlarınızı ve isteklerinizi bilin, böylece işteki diğerlerine ulaşırken netleşirsiniz.

En Büyük Mücadelelerinizde Harekete Geçin

İşyeri destek sisteminizi oluşturmak, oluşturmak ve büyütmek için 5W’leri kullanın, kim, ne, nerede, ne zaman ve neden. Kim destek ekibine katılmak ister misin? Geçmişte size yardımcı olan, işte başarılı olduğunuzu görmek isteyen kişileri seçmek istiyorsunuz. ve Evde ve sizi iyi anlayın, özellikle “yeni” siz.

Ne Yardıma ihtiyacınız var mı? Hangi alanlarda zayıfsınız veya vaktiniz yok? Artık hangi müşteriler sizinle iyi çalışmıyor? Hangi görevleri gerçekten yapmak istiyorsun?

Nerede yardıma ihtiyacın var mı? Dışarıda bir yerde mi? Devam etmek istemediğiniz bir yolculuk mu? Doğum izninizden dönüşünüzle ilgili konuşmak için öğle yemeğinde bir yerde buluşmanız mı gerekiyor?

Ne zaman atlamak için destek ekibine ihtiyacın var mı? Onlara en çok ihtiyaç duyacağınız günün, ayın veya yılın bir zamanı var mı? Bir takım takvimine erişiminiz var, böylece kimin ve ne zaman yardım edebileceğini görebilirsiniz?

Güçlerini Geri Vermek İçin Kullan

Arkadaşlık iki yönlü bir sokaktır. Bu işte arkadaşlık için de geçerli. Geri vermeye istekliysen insanlar verecekler. Geri vermenin en kolay yolu, güçlü olduğunuz şeylere yardım etmektir. Ağırlaştırılmış bir müşteriyi sakinleştirmek sizin için kolay mı? Zor bir konferans görüşmesi yapmayı teklif edin. Şirketiniz hakkında bir sunum yapmak, parkta sizin için yürüyüş yapmak mı? Öyleyse sunum hizmetlerinizi sunun! İşyeri destek sisteminize ulaşırken güçlü yanlarınızdan herhangi birini sunmaya hazır olun.

Ayrıca, insanları yardımınızla şaşırtmaya hazır olun onlar en çok ihtiyacım var. Annelik izninden sonra tekrar çalışmaya başladıktan sonra, başkalarının aradığı çalışan bir anne olabilirsiniz. İşe yarayacak yeni annelere (ve babalara!) Açık olun ve işe geri döndüğünüzde ihtiyaç duyduğunuz aynı desteğe ihtiyaç duyabilirler.

Sisteminizi Devam Eden Bir Çalışma Olarak Düşünün

İhtiyaçlarınız zaman içinde değişeceğinden grubunuzu taze tutun. İnsanlar şirketleri değiştirir veya aileleri başlatırlar ve yeni bir bakış açısına sahip yeni işe alımlar işleri biraz heyecanlandırabilir. Ayrıca, destek sisteminiz ihtiyaçlarınıza ve başkalarının uygunluğuna bağlı olarak küçülecek ve büyüyecektir.

Her zaman devam eden bir çalışma olarak kabul edin. İşyerinde ya da kaybolduğunuzda başkalarını çivilediğiniz günler olacak. Ancak sağlam ve sağlam bir çalışma alanı destek sistemi sayesinde, bir şeyleri çözebileceğinizi bilirsiniz.