• 2024-06-30

İşiniz Otomasyon Riskinde mi?

Otomasyon hizmeti nedir?

Otomasyon hizmeti nedir?

İçindekiler:

Anonim

İşinizi otomasyona kaybetme tehlikesi var mı? Danışmanlık firması McKinsey & Company tarafından yapılan bir araştırmaya göre, yaklaşık üç ABD çalışanından biri, görevlerinden bazılarını veya 2030 yılına kadar robotlar ve diğer yapay zekalar tarafından üstlenilen işlerini görecek.

İşverenlerin, şu anda insanların yaptığı işleri yapmak için bilgisayarlara giderek daha fazla güvenmeleri bekleniyor. Bunun nedeni bilgisayarların genellikle insan çalışanlarından daha ucuz olmasıdır. Ayrıca, insan hatasını azaltmaya yardımcı olabilirler ve hatta insan yeteneklerinin ötesinde iş yapabilirler.

Birinin işini kaybetme fikri korkutucu olsa da, çalışma çoğu insan işinin tamamen ortadan kalkmak yerine değişeceğini vurguluyor. Tüm çalışanların görevlerinin yaklaşık yarısı bugünün teknolojisini kullanarak otomatik hale getirilebilir.

Bunun sizin ve işinizin geleceği için anlamı nedir? İşyerinde robotların yükselişine nasıl hazırlanabilirsiniz? Otomatik çalışanlar tarafından hangi işlerin ve becerilerin üstlenileceğini bildiğinizden emin olun ve robotların yapamayacağı işleri yapabilmeniz için beceri setinizi genişletin.

Robotlar Hangi İşleri Devralacak?

Görevler daha otomatik hale gelse bile birçok işin var olmaya devam edeceğinden emin olabilirsiniz. Aslında, McKinsey, işlerin yüzde 5'inden daha azının tamamen robotik ve diğer bilgisayarlar tarafından ele geçirilebileceğini düşünüyor.

Bunun yerine, bilgisayarlar, insanlar yerine tamamlamaları daha kolay (veya daha uygun maliyetli) olan belirli görevleri devralacak. Bunlar arasında öngörülebilir veya tekrarlamalı işler, fiziksel görevler, makine çalışması ve veri işleme ve toplama yer alır. Yapay zeka birçok endüstriyi dönüştürüyor ve örneğin sağlık kariyerleri üzerinde önemli bir etkisi olacak.

Tüm eğitim seviyelerinde ve kariyerlerinin her seviyesindeki insanlar, görevlerinin bir kısmını bilgisayar tarafından üstleneceklerdir. Ancak, bazı endüstriler diğerlerinden daha fazla iş ve işi ortadan kaldıracaklardır. Otomatikleştirilmiş çalışanlarda dik bir artış görmesi en muhtemel olan bazı sektörler şunlardır:

İnşaat

İyi haber şu ki, inşaatın bugünkü yeni binalara, artan karayollarına ve diğer altyapı gelişimine olan talebi nedeniyle artıyor. Bununla birlikte, bazı inşaat işleri robotların devralması için idealdir. Bunlar arasında inşaat ekipmanlarının işletimi ve malzemelerin temel montajı ve onarımı gibi tahmin edilebilir herhangi bir fiziksel emek vardır.

Karmaşık kurulumlar ve onarımlar ve şantiye yönetimi de dahil olmak üzere daha fazla uzmanlık gerektiren işler ve görevler büyük olasılıkla yakında bir robot tarafından değiştirilmeyecektir.

Yemek servisi

Yemek servisi endüstrisi zaten otomasyonda bir artış görüyor. Bu, özellikle tipik olarak hız ve verimlilik üzerine odaklanan fast-food restoranlarında geçerlidir. Bilgisayarlar müşterilerin sipariş vermesine ve ödeme yapmasına yardımcı olabilir. Ayrıca, evin arkasında bulaşık yıkama ve hatta bazı yiyecek hazırlıkları da dahil olmak üzere temel tekrarlı işlemleri yapabilirler.

Bununla birlikte, insanlar yaratıcılık ve beceri içeren (özellikle şefler ve aşçılar, özellikle kaliteli restoranlarda) ve insan etkileşimi (müşteri servisini vurgulayan restoranlarda garsonlar gibi) içeren yemek servisi işlerini doldurmaya devam edecektir. Ve restoran müdürü gibi yönetimdeki işlerin, güçlü denetim becerisine sahip kişilerce doldurulması gerekecektir.

İmalat

İmalattaki birçok iş (montajcı, imalatçı, makinist ve diğerleri dahil), tekrarlayan, öngörülebilir görevleri tamamlamayı içerir. Bu işlerin çoğu zaten makineler tarafından değiştiriliyor ya da en azından bilgisayarlara verilen bazı işleri görüyorlar.

Ofis Yönetimi

İdari ve büro desteğinde çalışan insanlar, bilgisayarlar tarafından üstlenilebilecek bir dizi görevi yerine getirmektedir - bazı durumlarda zaten vardır. Randevu alma, basit telefon görüşmelerine cevap verme, veri girme ve daha pek çok şey gibi görevler, bilgisayarların yapabileceği veya yakında yapabileceği öngörülebilir görev türleridir. İdari işler sekreterlerden paralegallere ve ofis yöneticilerine kadar uzanmaktadır.

Perakende

Birçok büyük kutu perakende zinciri zaten bir dizi görevi otomatikleştirmiştir. Örneğin, birçok mağazanın müşterileri için otomatik ödeme hizmetleri vardır, bu da insanların müşterileri kontrol etmelerini ve eşyalarını çantalama gereksinimini ortadan kaldırmaktadır.

Robotlar ve diğer bilgisayarlar da yakında raf stoklamak ve envanteri kontrol etmek gibi temel işler için kullanılabilir. Tabii ki, müşteri hizmetini vurgulayan mağazalar, müşterilerle etkileşime geçmek için hala insan satış elemanlarını işe alacak.

Bu endüstrilerin ötesinde, kart satıcıları, gişe operatörleri, radyologlar, nakliyeciler ve daha fazlası dahil olmak üzere bilgisayarların yerini giderek daha fazla alacak olan başka işler de var.

Hangi İşler Güvenli?

Henüz bir bilgisayar tarafından özellikle iyi bir şekilde kopyalanamayan bazı görevler var. Örneğin, bilgisayarlar empati ifade edemez veya insanlarla yapabileceği şekilde insanlarla etkileşime giremez. Bu nedenle, başkalarına (hemşireler, psikologlar, öğretmenler, sosyal hizmet görevlileri ve diğerleri dahil) özen göstermeyi içeren işler genellikle otomasyondan güvenlidir.

Doğrudan başkalarını yönetmeyi gerektiren herhangi bir pozisyon da muhtemelen otomasyondan kaçınacaktır. Bunun nedeni robotların ve bilgisayarların insanları denetleyecek duygusal zekâ ve becerilere sahip olmamasıdır (en azından şimdilik). Yaratıcılığı içeren işlerin de otomatik hale getirilmesi daha az olasıdır. Yaratıcı işler, yazardan grafik tasarımcıya ve söz yazarı arasında değişebilir.

Tahmin edilebilir, tekrarlayan işler içeren birçok iş otomatik hale gelse de, öngörülemeyen ortamlarda iş böyle değildir.Örneğin, dışarıda gerçekleşen işler (bahçecilik gibi) veya öngörülemeyen popülasyonlarla çalışan işlerin (küçük çocuklar gibi) otomatikleştirilmesi daha zor olacaktır.

Kapsamlı eğitim ve / veya uzmanlık gerektiren herhangi bir işin de robotik tarafından devralınması daha az olasıdır. Ancak, bu işlerin her birindeki belirli görevlerin hala robotik tarafından yerine getirilebileceğini unutmayın. Örneğin, hemşireler ve doktorlar işlerini kaybetme ihtimalinin yüksek olmasa da, bilgisayarlar giderek artan bir şekilde X ışınlarını okumak ve hastaları teşhis etmek için kullanılabilir.

Otomasyona Nasıl Hazırlanırsınız?

Bu bilgilerin sizi korkutmasına ya da işten hemen çıkmanıza neden olmasına izin vermeyin. Otomasyon dünyasında bir iş sahibi olmanız için atmanız gereken birçok adım var.

Yeni yetenekler topla. Robotların gerçekleştiremediği becerileri geliştirmek için zaman ayırın. Problem çözme yeteneğinizi, yönetim becerilerinizi, yaratıcılığınızı ve duygusal zekanızı geliştirin. Bu becerileri vurgulayabiliyorsanız, kendinizi herhangi bir ekibin (ve bir bilgisayarla kolayca değiştirilemeyecek olan) paha biçilmez bir üyesi yapacaksınız.

Okula geri dön. Daha fazla eğitim gerektiren işlerin, kısmen bu bilgilerin bir bilgisayara öğretilmesi çok zaman ve enerji alacağından, robotlar tarafından değiştirilme olasılığı düşüktür. İşinizle ilgili belirli bir konuda uzmanlaşmak için okula geri dönmek, kendinizi vazgeçilmez bir çalışan yapmanın harika bir yoludur. Beceri setinizi yenilemek için okula ya da kısa süreli bir eğitim programına geri dönmeden kariyer değişikliği yapmayı düşünün.

Uyarlanabilirliğini pratik yap. Muhtemelen işinizi bir robota kaybetmeyecek olsanız da, günlük işlerinizde bir değişiklik görebileceğinizi unutmayın. İşvereninize esnek olduğunuzu ve gelecek yıllarda değişip yeni görevler almaya istekli olduğunuzu iletin.

Ayrıca, nihayetinde sizden daha fazla bilgisayar ve robotla çalışmak zorunda kalmaya hazırlanın. Değişen işgücüne kolaylıkla ve açık bir zihinle uyum sağlayabiliyorsanız, işverenler etkilenecektir.

Robotlara katıl. Otomasyonun artmasıyla birlikte yeni iş fırsatlarının da olacağını unutmayın. Örneğin, insanlar işyerindeki tüm bilgisayarları geliştirmek, oluşturmak, sorun gidermek ve denetlemek zorunda kalacaklar. Bilgisayarlar ve robotlarla ilgileniyorsanız, robotlarla birlikte çalışacağınız bir kariyeri düşünün.

Endişelenme. McKinsey raporunun çoğu işin robotlara kaybedilmeyeceğini söylediğini unutmayın - bunun yerine günlük işleriniz değişebilir. Bu nedenle panik yapmayın. Şu anki işinizi bir gün bir makine ile değiştireceğiniz korkusundan çıkarmanıza gerek yoktur. Bunun yerine, en iyi çalışmanıza odaklanın, uyarlanabilir ve açık fikirli olun ve buradaki ve şimdi dikkat edin.


Ilginç makaleler

Hayatta Kalma, Kaçınma, Direniş, Kaçış Eğitimi

Hayatta Kalma, Kaçınma, Direniş, Kaçış Eğitimi

Hayatta Kalma, Kaçınma, Direnç ve Kaçış (SERE) kursu hayat kurtarmak için tasarlanmıştır. SERE eğitimi hakkında daha fazla bilgi edinin.

Hayvan Kanunu Uygulama Kariyeri

Hayvan Kanunu Uygulama Kariyeri

Hayvan yasaları uygulayıcı kariyerleriyle ilgilenenler için epeyce seçenek var. Burada bazı örnekler göz atın.

Donanma Seçmeli Yeniden Birleştirme Bonus Programı

Donanma Seçmeli Yeniden Birleştirme Bonus Programı

Bazı Donanma personelinin, denizcilere parasal bir teşvik niteliğindeki Seçici Yeniden Yerleşim Bonusu (SRB) için nasıl hak kazanabileceğine ilişkin detaylar ve bilgiler.

Donanma Özel Harp Tekne Operatörü (SB)

Donanma Özel Harp Tekne Operatörü (SB)

SB'ler, SEAL'leri ve diğer Özel Operasyon Komutanlığı kuvvetlerini destekler ve sıra dışı küçük tekne operasyonlarını yürütür

Donanma Özel Harp Operatörleri (SO), Donanma SEAL'leri

Donanma Özel Harp Operatörleri (SO), Donanma SEAL'leri

Donanma SEAL'leri, savaş sırasında kurtarma görevlerini içeren özel harekatlarla görev yapan ABD Silahlı Kuvvetlerinin en elit üyeleri arasındadır.

ABD Deniz Kuvvetleri'ndeki Spor Programları

ABD Deniz Kuvvetleri'ndeki Spor Programları

Sporda ulusal düzeyde rekabet edebilecek becerilere sahip denizciler, Donanma Sporları Programı ile Donanmayı temsil edebilir.