• 2024-11-21

Bir Kişinin Zorlayıcı Bir Profili Nasıl Yazılır?

Using rust jni to call an external rust library in java

Using rust jni to call an external rust library in java

İçindekiler:

Anonim

Profil, bir tür özellik hikayesidir ve genellikle bir kişiye ve şu anda bu kişi için önemli veya ilginç olana odaklanır. Örneğin, gazeteci Gay Talese, Frank Sinatra'nın "Frank Sinatra'nın Soğuk Olduğu" adlı ünlü bir profil yaptı ve Sinatra röportaj vermeyeceğinden, şarkıcının çevresiyle konuştu.

Profiller genellikle ünlüler gibi insanlara odaklansa da, gazeteciler spor takımları veya şirketler gibi varlıkları da profillendirebilirler. Ayrıca profil konularının halka açık olması gerekmez. Okuyucular ile ilgili ilginç bir hikaye oluşturabilecek herhangi biri olabilirler. Profiller dergilerde popülerdir, ancak gazetelerde ve diğer yayınlarda profilleri göreceksiniz. Profillerin odak noktası:

  • Haber açıları veya konunun kişisel veya meslek hayatının yönleri
  • Konunun neden haber değeri, konuyla ilgili ve ilginç olduğunu açıklama
  • Konuyla yapılan görüşmelere dayanarak
  • Sert haber öykülerinin ana öğelerini dahil edin, ancak okuyuculara, profillenen öznenin özünü yakalayan detaylar da sağlayın

Çekici Profiller Yazmanın İpuçları

Çekici bir profil yazmak, birkaç farklı bileşeni içerir. Araştırma ve hazırlık her zaman yazının en önemli kısmıdır ve özellik profilleri için görüşme genellikle güçlü bir öykü hazırlamanın en önemli adımıdır. Profili yazmak için otururken, kağıdın kağıda dökülmesine özen gösterilmesi, kişiyi gerçek, inanılır ve ilginç bir şekilde hayata geçirmenize yardımcı olacaktır. Bunu bir çekici özellik biçiminde bir araya getirmek için, daha iyi ve daha çekici profiller yazmak için şu 10 ipucunu göz önünde bulundurun:

  1. Anlatıya odaklan, alıntılara değil. Bireysel profiller gibi özellik hikayeleri, sert haberlerden çok farklı. İşinizin bir parçası, okuyucular için bir anlatı örmektir. Konularla röportaj yaparken, hikayenin ayrıntılarını doğru bulmaya odaklanın ve sözlü olarak söyledikleri her şeyi almayı düşünmeyin. Kuşkusuz, eğer birileri alıntı yapmaya değecek bir şey söylerse, bu kesin olmalı - ama alıntıların bolluğu iyi bir anlatıyı yönlendirecek bir şey değildir.
  2. Göster, söyleme. Çoğu yazar bu klişeyi yaratıcı yazarlık sınıflarından hatırlar ve özellikle özellik hikayeleri yazarken değerlidir. Okuyucular için bir sahne hazırlayın, gerginlik yaratın, öykünün yanında, konunuzla birlikte kendilerini sanki hissetmelerini sağlayın.
  1. Konunun neden haber değeri taşıdığı konusunda net olun.Belki de profillendirilen birey bir şey yaptı veya nadir görülen bir şey yaşadı. Veya, belki de konu bir deneyime sahipti ya da o zamanlar ilgili olan daha geniş bir haberin mikrokozmosu olarak hizmet eden bir şeye dahil olmuş. Bireyin neden okumaya değer olduğunu en kısa sürede okuyuculara anlatın.
  2. Bir taslak oluşturun. Yazmaya hazır olduğunuzda notlarınızı inceleyin ve bu kişi hakkındaki hikayenizi biçimlendirmek için kullanmak istediğiniz en ilginç noktaları ve alıntıları işaretleyin. Neyin en şaşırtıcı olduğunu düşünün ve hikayenizin yapısını konuşmanın zirvelerine ve en ilgi çekici bölümlerine yerleştirin.
  1. Hikayenin başında fazladan zaman harcayın. Okuyucular Lede'nize dayanarak okumaya devam edip etmeyeceğinize ve ilgilerini ne kadar artırdığınıza karar vereceklerdir.
  2. Sıfatlara karşı fiillerle yazın. Birini acı veya bir ofisi steril olarak tanımlamayın, bunun yerine gözlemlediğiniz ayrıntıları tanımlayın ve okuyucunun o kişinin eylemlerini veya o ofisinin özelliklerini düşünmesini sağlayın.
  3. Tekliflerle stratejik olun. Yalnızca doğrudan tırnak işaretleriyle bir ruh hali yakalamak zor olabilir, bu nedenle kendi nesirinizi kullanın ve ardından noktanızı geliştirmek için ilgili tırnak işaretleri kullanın. Okuyucunun kimin konuştuğunu hiç merak etmemesi gerektiği için kullandığınız alıntılara her zaman atıfta bulunmayı unutmayın.
  1. Boşlukları için dikkat edin. Hikayenizde veya cevaplamadığınız sorularda boşluklar var mı? Hikâyenizi okuması için başka bir tercümandan isteyin ve eserinizi okuduktan sonra cevaplardan daha fazla soru ile bırakılıp bırakılmadığını size söyleyin.
  2. Bir sonla bitirme. Bunun yerine, son cümle için özellikle resonant bir alıntı yapmayı düşünün. Profil verdiğiniz kişinin okuyucularınızın duyduğu son ses olmasına izin verin.
  3. Düzenleyin, doğruluğunu kontrol edin ve tekrar kontrol edin. Yazmayı bitirdikten sonra, yazım veya dilbilgisi hataları için ince bir tarakla işinize geri dönün. Başlıkları doğru yazdığınızdan, doğru yazdığınızdan emin olun. Ayrıca, gerçeklerinizi kontrol edip yeniden kontrol edin - bir şeyi doğrulayamıyorsanız, muhtemelen dışarıda bırakmak en iyisidir. Kopya masasına ulaştığında işiniz ne kadar iyi çalışırsa, kopya editörleri o kadar fazla zaman harcarlar; dilbilgisi hatalarını düzeltmek yerine, nesirinizi geliştirmek ve masaj yapmak için harcayacaklar.

Ilginç makaleler

ABD Sosyal Güvenlik Avantajları 2016 İçin Nasıl Değişecek?

ABD Sosyal Güvenlik Avantajları 2016 İçin Nasıl Değişecek?

Emekli insanlar için son dakika güncellemeleriyle birlikte, Sosyal Güvenlik çalışanlarına sağlanan faydalar ve 2016 için Medicare alıcıları için neyin saklandığını öğrenin.

Gönüllü Çalışma Kariyerinize Nasıl Yarar Sağlar?

Gönüllü Çalışma Kariyerinize Nasıl Yarar Sağlar?

İşte liderlik tecrübesi, terfi tecrübesi ve geri verme fırsatı da dahil olmak üzere kar amacı gütmeyen kuruluşlara katılarak kazanabilecekleriniz.

İş Görüşmesi ile İlgili Sorular: Öfkeli Müşteriyi Yönetmek

İş Görüşmesi ile İlgili Sorular: Öfkeli Müşteriyi Yönetmek

Durumu azaltmak için stratejiler ve tekniklerle öfkeli bir arayanı kullanma hakkında bir röportaj sorusunu cevaplama konusunda bazı öneriler alın.

Kadınların İşyerinde Gerçekten Önüne Çıkmalarının 6 Yolu

Kadınların İşyerinde Gerçekten Önüne Çıkmalarının 6 Yolu

Eğer bir kadınsanız, bu ipuçları işyerinde öne geçmek için avantajlarınızı göz önünde bulundurarak algılanan dezavantajların üstesinden gelmenize yardımcı olacaktır. Nasıl olduğunu gör.

İş Görüşmesi Sırasında İş Hızınızı Nasıl Anlatabilirsiniz?

İş Görüşmesi Sırasında İş Hızınızı Nasıl Anlatabilirsiniz?

İş görüşmesi sorusuna nasıl cevap verilir: "Çalıştığınız hızı nasıl tarif edersiniz?" ve neden hızlı çalışmak her zaman en iyi yaklaşım değildir.

İşten Ayrılmanız Gerçekten Geleceğiniz İçin Önemlidir

İşten Ayrılmanız Gerçekten Geleceğiniz İçin Önemlidir

İşinizden ayrılmanız geleceğiniz ve geride bıraktığınız iş arkadaşlarınız için önemlidir. Yöneticiler, insanların nasıl ve niçin istifa ettikleri konusundaki bu analizden faydalanacaktır.