Bir iş için nasıl zorlayıcı bir aday olunur

İş arama sıkışmış gibi göründüğünde ve beklediğiniz işverenlerden kişileri alamadığınızda, iş arama kalabalığından uzak durduğunuzdan emin olmak her zamankinden daha önemlidir.

İşe alım yöneticisine bir bakışta, kesinlikle bir görüşme için seçilmesi gereken bir aday olduğunuzu göstermeniz gerekecektir.

Fark edilmek için ne yapabilirsin? Düşündüğün kadar zor değil. Uygulama malzemeleriniz elbette mükemmel olmalıdır ve şirketinizde bir "giriş" elde etmek için bağlantılarınızı kullanmanız gerekecektir. Sizi bulmak için yeni bir iş beklemek yerine, adaylığınızı ve kendinizi aktif bir şekilde pazarlamanız gerekecektir.

Hedefli bir Özgeçmiş Yaz

Özgeçmişinizi düzenlemek veya yeniden yazmak için zaman ayırmak, başvuruda bulunduğunuz işin nitelikleriyle eşleşir, işe alma yöneticisine iş için gerekli bilgilere sahip olduğunuzu ve görüşme için göz önünde bulundurmanız gerektiğini gösterir.

Hedeflenmiş bir Kapak Mektubu Yaz

Bir bakışta, neden iş için güçlü bir eşleşme olduğunuzu gösteren bir kapak mektubu yazın. Özgeçmişinizi tekrar etmeyin, ilgili becerilerinizi işverenin aradığı becerilerle ilişkilendirin (madde imleri kullanın). İşe alım şartlarına uyan mesleki niteliklerinizi vurgulayın. İşe alma yöneticisinin dikkatini çekmek için sadece saniyeniz var, bu yüzden bunları akıllıca kullanın.

Profesyonel Marka Yaratın

Bazen, işverenlerin Google adayları bir röportaj planlamadan önce bile, bu nedenle profesyonel markanızı oluşturduğunuzdan emin olun. Aradıklarında buldukları her şeyin ve profesyonel ve ağ sitelerinde (LinkedIn ve Facebook gibi) sizinle ilgili her şeyin halka sunulan bilgiler olduğundan emin olmak isteyeceksiniz. Ayrıca, LinkedIn'deki profilini düzenlediğinden emin ol, böylece bağlantıların kariyer ve / veya iş fırsatları için uygun olduğunu biliyor.

Bağlantılarınızı kullanın

Özgeçmişinizi yeni gönderdiğiniz şirketle bağlantılarınız var mı? Eğer öyleyse, onları kullanın. Özgeçmişinizi destekleyebilir ve röportaj yapmanıza yardımcı olabilirler. Bağlantılarınızı, şirket hakkında daha fazla bilgi edinmek için de kullanabilirsiniz. Örneğin, görüşmekte olduğu şirketteki bir çalışanla bağlantı kurabilen ve kapıya basmadan önce iş ve şirkette iç kepçe sahibi olan bir iş arayanı tanıyorum.

Proaktif Olun

"Tereddüt eden o kaybolur" der eski sözünü hatırla - bu doğru. İşverenler başvuru sahiplerinin özgeçmişlerini sunmalarını beklemiyor (başvuru için çok uzun zamandır bekleyen ve iyi bir iş olabilirdi diye kaybedilen birkaç kişiden fazlasını biliyorum), bu yüzden iyi bir iş ilanı bulduğunuzda maç, hemen uygulayın. İş arama motorlarında ve / veya iş bankalarında iş arama aracıları kurun, böylece çevrimiçi olarak yayınlandıklarında e-posta yoluyla yeni pozisyonlar alabilirsiniz. Yine başvurmayı beklemeyin.

İş Aramanızı Kaldırma

İş arayışınız sıkışmış görünüyorsa, başlamak için bazı yeni girişimler deneyin, böylece daha sonra değil, daha sonra yeni bir iş bulmak için tekrar yola çıkabilirsiniz.

Pratik yapmak mükemmelleştirir

Röportaj için gitmeden önce pratik yapın. Tipik görüşme sorularını gözden geçirin ve şirketi araştırın; böylece görüşmeye hazırsınız. Görüşme kıyafetlerini hazırlayın (kuru temizleme, ayakkabı cilalı vb.), Böylece bir an önce profesyonel olarak görüşme yapmaya hazır olursunuz. Bu şekilde, ilk izleniminiz olumlu olacaktır ve bu, iş ararken tanıştığınız herkes üzerinde yapmak istediğiniz izlenimdir.

Teşekkür Notu Gönder

İşe olan ilginizi yineleyen bir teşekkür notu ile takip etmeyi unutmayın. Çoğu aday rahatsız etmiyor, fakat bunu yapanların işe alınma olasılığı daha yüksek.