Gerçekten İş Gönderen Bir İşteki Buzzwords Nedir?
Gold Experience Requiem
İçindekiler:
Yeterince işe bakın ve sık kullanılan terimlerle ilgili bilgi edinin. Sen "kendi kendine başlayan" mısın? Bir "ninja"? "Dinamik" ve "ayrıntı odaklı", "iyi bir mizah anlayışı" ve "çoklu görev" yeteneği ile mi? Jargon birlikte erimeye başlayabilir ve anlamsız görünebilir.
Bu ifadeler çok sık tekrarlanır, çünkü bir işçiyi, şirketi ve istenen niteliklerini kısa bir alanda ele almak zordur. Ancak, aşırı anahtar kelimeleri yalnızca aşırı kullanım nedeniyle kapatmayın - iş ilanlarındaki kelimeler ve kelime öbekleri rol, kültür, beklentiler ve şirket hakkında daha fazla bilgi sağlayabilir.
İş Gönderme Buzzwords: A - Z Listesi
İfadelerin ne anlama geldiğini, neden dahil edildiklerini ve uygulamanızı nasıl düzenleyeceğinizi ve görüşme cevaplarını nasıl uygun hale getireceğinizi çözmenize yardımcı olmak için sıkça bahsedilen iş ilanı jargonunun A'dan Z'ye listesini inceleyin.
İletişim yetenekleri: Çok sıkça "güçlü iletişim becerileri" olarak yazılır, bu cümle, işin kişilerarası beceriler gerektirdiği ve açıkça konuşma ve yazma yeteneği olduğu anlamına gelir. Doğrudan müşterilerle çalışmayı veya sunumlarla deneyimlemeyi içeren sorumlulukları vurgulamak isteyebilirsiniz.
Benzer anahtar kelimeler: kişilerarası beceriler, güçlü yazma ve sözel beceriler
Rekabetçi maaş: Bunu bir listeye koymak, şirketin bu pozisyon için maaş aralığının farkında olduğunu ve maaşın piyasa aralığına gireceğini gösteriyor. Maaş aralığını bilmek de size kalmış, böylece iyi pazarlık yapabilirsiniz. Mümkün olan en iyi teklifi alabilmeniz için bu maaş müzakere stratejilerini kullanın.
Detay odaklı: Yazım hatası olmadan bir e-posta göndermekten, karmaşık bir etkinliğin ayrıntılarını yönetmeye, ayrıntı odaklı kişiler kontrol eder ve ardından herhangi bir görevin hatasız ve kusursuz bir şekilde yürütülmesini sağlamak için iki kez kontrol eder. Bir etkinlik planlama, bir takvim veya takvim oluşturma veya bir projeyi denetleme gibi örgütsel sorumlulukları vurgulayın. İş görüşmesindeki başvurunuz ve davranışlarınız, ayrıntıları yönetme yeteneğinizin ilk elden gösterilmesini sağlayabilir. Tüm uygulama talimatlarını dikkatlice izleyin; kusursuz, yazım hatası olmayan bir özgeçmiş ve kapak mektubu; Röportajınızda, özgeçmişinizin yeterli sayıda kopyası ve profesyonel bir tavırla zamanında görün.
Benzer anahtar kelimeler: örgütlü
Dinamik: Bunu “girişimleri gösterir” in güncellenmiş bir sürümü olarak düşünün - dinamik çalışanlar iş tanımlarının ötesinde sorumluluk alırlar. Kendine güveniyor, bağımsız düşünebiliyor ve proje ve ekiplerde lider olarak hareket etmek rahat. İş tanımınızın ve liderlik örneklerinin ötesine geçme yollarınızı vurgulayarak dinamik bir çalışan olduğunuzu gösterin.
Benzer anahtar kelimeler: liderlik rolü, kendi kendine başlayan, değişimin temsilcisi, inisiyatif gösterir
Hızlı tempolu: Son dakika çalışmaları, beklenmedik yangın tatbikatları, planlanmamış geç saatler ve birden fazla son teslim tarihi ile iyi gidiyor musunuz? Bir iş tanımında bu kelimenin kullanılması uzun saatler anlamına gelebilir. Ayrıca bir şirketin akı içinde olduğunu veya yöndeki beklenmeyen değişikliklere eğilimli olduğunu gösterebilir. Mülakatçıları etkilemek için birden fazla projeyi nasıl yönettiğiniz veya son dakika değişikliklerine nasıl cevap verdiğinize dair örnekler ile röportajda hazır olun.
Benzer anahtar kelimeler: çevik, son tarih odaklı, çoklu görev yapabiliyor, baskı altında çalışıyor
Esnek: Veya bazen "çok küçük bir iş yok" veya "katılmaya istekli" - bu tür anahtar kelimeler çok düz bir organizasyona sahip olabilecek bir şirketi gösterir. Birisinin sizin için belgeleri yazdırmasını beklemeyin; Esnek bir çalışma ortamında, işçilerden genellikle kendi sorunlarını çözmeleri beklenir. Bunun, viteslerin hızlı bir şekilde değiştirilmesi gerektiğini, işin yapılması için beklenmedik saatlerde (gece ve hafta sonları gibi) çalışabileceğini ve iş tanımının dışında bir şeyler yapabileceğini unutmayın. Daha düşük bir düzeyde, bu ayrıca sizden oldukça küçük bir çalışma yapmanızın istendiğini gösterebilir (kahve toplamak; kuru temizlemeyi bırakmak).
Benzer anahtar kelimeler: baskı altında iyi çalışır, kutunun dışında olduğunu düşünür, çoklu görevler
Büyüme fırsatı: Bu, işte düşük maaştan yüksek ciroya kadar birkaç şeyi gösterebilir. "Büyüme potansiyeli yüksek" olan bir pozisyon, muhtemelen uzun süre kalamayacağınız bir şey olabilir - bu, daha iyi bir rol için terfi edeceğiniz anlamına gelebilir veya iş o kadar zahmetli ki kimsenin yerinde kalamayacağı anlamına gelir. çok uzun. İpucu: Röportajınızda, daha önce rolü olan kişiler hakkında bilgi isteyin.
Ninja: En yaygın başlangıç ve teknik iş tanımlarında görülen, ninjalar - veya guru ve sihirbazlar - "tutkulu" çalışanların güncellenmiş bir versiyonudur. Şirketler bu kelimeyi bir süperstar aradıklarını - en iyinin en iyisini - göstermek ve aynı zamanda ofis ortamının genç, eğlenceli ve enerjik olduğunu iletmek için kullanıyorlar. Bu kelimeyi kendinizi tanımlamak için kullanmayın; aşırı kendini tebrik gibi görünecek. İş ilanlarında bu tür sözcüklerin kullanılmasının, yazarın rolün nasıl tanımlanacağından emin olmadığını ve işin uzun saatler sürmesi ve tükenmesi gerekebileceği konusunda ipucu olabileceğini unutmayın.
Benzer anahtar kelimeler: Guru, sihirbaz, rock yıldızı, Jedi, süper kahraman, evangelist
Tutkulu: Bu kelimenin bir iş tanımında kullanılması, çalışanların yumruklayıp girmekten daha fazlasını yapmaları beklenir; Şirket, ilgili iş, endüstri ve şirket hakkında hevesli çalışanlar istiyor. Şikayetçi veya saat bekçisi istemedi! Bu kelime özellikle kar amacı gütmeyen kuruluşlar ve teknoloji iş listelerinde yaygındır. Kapak mektubunuzu yazmadan ve görüşmeden önce şirketi dikkatlice araştırın; bu, işle ve rolle ilgili görünmenize yardımcı olacaktır.
Benzer anahtar kelimeler: hevesli, yüksek enerji, kararlı
Sonuç odaklı: Şirketinizin parasını son pozisyonunuzda korudunuz mu? Verimsizliği ortadan kaldırmak? Ödüllü bir projeye katılmak? Bu anahtar kelimeyi kapak mektubunuzdaki bazı başarılarınızı düzeltmek için bir mazeret olarak kullanın (ve bir tane alırsanız röportaj); Bu cümlenin dahil olması, şirketin paradan tasarruf eden, personelin zamanını alan, satışları artıran veya işin sektöründe istenen sonucu ne olursa olsun adaylarla ilgilendiği anlamına gelir.
Kendinden marş: Çok fazla bekletme, denetçilerle haftalık toplantılar veya check-in işlemlerini içermeyecek bir pozisyon bekleyin. Bağımsız olarak çalıştığınız zamanları vurgulayın. Çok fazla soru sormaktan hoşlanan veya geri bildirim ve onaylama gerektiren biriyseniz, bu sizin için iyi bir rol olmayabilir. Ve eğer rol sizin için yeni olan çok fazla çalışma gerektiriyorsa, bu uygun olmayabilir - eğitim ya da denetim sağlamayan yabancı sorumluluklara sahip bir pozisyon alırsanız kendinizi başarısızlıktan kurtaracaksınız.
Benzer anahtar kelimeler: proaktif, baskı altında çalışıyor, bağımsız çalışmaya istekli, girişimci, bağımsız, becerikli
Takım oyuncusu: Bu ortak meslek ifadesi, şirketin sonuçta kimin yaptıklarından daha çok ilgilendiğini göstermektedir. Başkalarıyla iyi çalışma yeteneğinizi ve beyin fırtınası ve işbirliğindeki güçlü yönlerinizi vurgulayın. Görüşme sırasında bazı soruları cevaplarken "ben" yerine "biz" den konuşmak isteyebilirsiniz.
Gördüğünüz gibi, iş ilanlarına hükmeden hackneyed kelimelerin ve cümlelerin arkasına gizlenmiş çok değerli bilgiler var. Kapak mektubunuzu planlarken ve bir röportaj için hazırlarken, bu yazarın atasözünü aklınızda bulundurun: Göster, söyleme. Bu ifadelerde ayrıntılı olarak nitelendirilen nitelikleri somutlaştırdığınızı göstermenin yollarını bulun. Kendinizi “kendi kendine başlayan” olarak tanımlamak yerine, bir projeyi bağımsız olarak ele aldığınız zamanı açıklayın.
Bir iş gerçekten bir aldatmaca olup olmadığını nasıl söylenir
Bazen, gerçek iş fırsatları gibi birçok dolandırıcılık olduğu görülmektedir. İşte meşru olup olmadığını belirlemenize yardımcı olacak uyarı işaretleri.
Kalifiye Nedir? Lideriniz Gerçekten Bir Beklenti mi?
Nitelik nedir? Satış sürecinin önemli bir parçası, onlara adım atmadan önce potansiyel müşterileri ayıklamanızı sağlar.
İşverenlerle Çalışmak: İşveren Nedir? Gerçekten mi?
Aday araştırmanızdaki işe alım uzmanının rolünü merak ediyor musunuz? İşe kim ödüyor? Bir işe alım firmasında ne aramak istersiniz? Bulmak.