Yeni Bir Kariyere İhtiyacınız Olan 6 Neden
Kariyer.net
İçindekiler:
Ortalama bir insan, hayatı boyunca en az bir kez kariyerini değiştirmeyi bekleyebilir. Bunun bir nedeni, bazen insanların meslek seçerken bilinçli kararlar vermemeleridir. Örneğin, bu özelliklere göre hangi mesleklerin uygun olduğunu bulmak için ilgi alanlarını, işle ilgili değerleri, kişilik türlerini ve yeteneklerini öğrenmelerine yardımcı olacak bir öz değerlendirme yapmayı ihmal ederler. Ayrıca, düşündükleri kariyeri keşfetmek için çok az şey yaparlar ve bu nedenle onlar hakkında olması gerektiği kadarını bilmiyorlar.
Kariyerinizle ilgili bilinçli bir karar vermeniz, onunla daha çok memnun olma olasılığınızı kesinlikle arttıracaktır, ancak her şeyi doğru yapsanız bile, yeni başladığınızda seçeceğiniz kariyere devam edeceğinizin hiçbir garantisi yoktur. çalışma hayatınızın geri kalanında. Sonuçta, çok uzun bir zaman. Hayatınızdaki ya da ekonomideki değişimlerin hepsi aynı kariyerde kalmak isteyip istemediğinizi etkileyebilir. Bir noktada, kendinizi başka bir yolu takip etmek isteyen ya da buna ihtiyaç duyan bulabilirsiniz.
İşte bu geçişi yapmak için bazı geçerli nedenler.
Kariyer Değişikliği Düşünmelisiniz Eğer …
- Hayatın Değişti: Kariyerinizi yirmili yaşların başındayken geri seçtiğinizde, hayatınız muhtemelen bugün olduğundan farklıydı. Örneğin, o zaman bekar olabilirsiniz, ama şimdi bir aileniz var. Uzun yolculuklar ve uzun saatler süren heyecan verici bir kariyer gibi görünen şey artık geçerli değil. Evde daha fazla zaman geçirmenizi sağlar ve yeni kariyer keşfederken aramanız gereken şey budur.
- Kariyer Alanınız İçin İş Görüşü Kötüleşti: Bir meslek seçtiğinizde, göz önünde bulundurmanız gereken faktörlerden biri iş görünümüdür. ABD Çalışma İstatistikleri Bürosu, bir meslekte istihdamın, mevcut ve öngörülen ekonomik ve diğer faktörlere dayanarak on yıl boyunca artacağını, azaltacağını veya aynı kalacağını tahmin ediyor. Geleceğe girdiğinizde alanınız için ümit verici görünüyor olsa da, teknolojideki, ekonomideki veya sektördeki değişiklikler onu etkileyebilir. Belki iş fırsatları artık bol değildir ve gelecekteki tahminleri araştırdığınızda koşulların bozulmaya devam edeceğini öğrenirsiniz. Daha iyi bir görünüme sahip bir meslek aramalısın.
- İş Tükenmişlik Yaşadığınız: Bir zamanlar sevdiğin bir kariyer bile seni mahvedebilir. Yıllarca aynı meslekte kaldıktan sonra iş tükenmesi yaşamaya başlayabilirsiniz. Herhangi bir döküntü yapmadan önce, yeni bir kariyer yerine yeni bir işe ihtiyacınız olup olmadığını anlamaya çalışmalısınız. Bazen bu sorunu çözer. Olmazsa, muhtemelen daha büyük bir değişim zamanı. Tekrar işe gitmekten zevk almak hoş olmaz mıydı?
- İşin Çok Stresli: Bazı meslekler doğasında streslidir. Düşündüğünüz meslekte yer alan stresi öğrenin ve kariyer seçerken bunu göz önünde bulundurun. Kendinizi başa çıkamayacağınız iş stresiyle karşı karşıya buluyorsanız, zihinsel ve fiziksel sağlığınızı korumak için harekete geçme zamanı gelebilir.
- İşin Seni Sıkıyor: Bir meslek seçerken düşünülmesi gereken bir başka faktör de ilerleme fırsatları ve "kurumsal" merdivene tırmanma arzusunuz. Bazı insanlar tarlalarında bir süre çalıştıklarında ve ilerleyemediklerinde veya ellerinden geldiğince yükselmişlerse sıkılıyorlar. Kariyeriniz artık sizi zorlamıyorsa, farklı bir yol izlemeniz motivasyonunuzu canlandırmanıza yardımcı olabilir.
- Daha Fazla Para Kazanmak İstiyorsunuz: Kariyer karşılaştırırken tazminat hakkında düşünmelisin. Daha yüksek kazançlar mutlaka iş tatminine yol açmazken, düzgün bir yaşam sürmek isteyebilirsiniz. Bazen ihtiyaçlarınız ve istekleriniz değişebilir, bazen de bir mesleğin genel kazancı değişir. Mevcut kariyerinizde istediğiniz kadar para kazanamıyorsanız, kazanma potansiyeli yüksek olan birini arayın. Sadece daha yüksek kazançlar için olan arzunuzun iş tatminine yol açan tüm diğer faktörlerden daha ağır basmasına izin vermediğinizi unutmayın.
Kariyer değiştirip değiştirmemek konusunda hala kararsız mısınız? Bulmana yardımcı olmak için bu sınavı al. Bir geçişe başlamak için hazır mısınız? Bu makaleler size yardımcı olabilir:
- Başarılı Bir Kariyer Değişimi Nasıl Yapılır?
- Orta Kademe Kariyer Değişikliği Yapmadan Önce Bilmeniz Gereken 5 Şey
Neden bir Şirket Hediye Politikası ve Örnek Bir Politikaya İhtiyacınız Var?
Çalışanlarınızın kabul edebilecekleri konusunda net bir yöne ihtiyaç duymaları için bir şirket hediye politikasına mı ihtiyacınız var? Bu politika hediye içermeyen bir politikadır. Bir göz at.
Yeni Bir İşe İhtiyacınız Olan İlk 10 Uyarı Levhası
Eğer işinden ayrılmayı düşünüyorsan, şansın bunun olma zamanı. İşte ilk 10 işaret, yeni bir iş bulma zamanı.
Bir İşe İhtiyacınız Olan Davranış Becerileri
Davranışsal beceriler, işyerinde başkalarıyla başarılı bir şekilde etkileşimde bulunmak için kullandığınız becerilerdir. İşte davranışsal becerilerin ve örneklerin bir listesi.