• 2024-11-21

Proje Yönetimi Yaşam Döngüsünü Açıkladı

Project Y

Project Y

İçindekiler:

Anonim

Bir ev inşa ediyor olsanız da, uluslararası bir yazılım uygulasanız ya da oğlunuzun doğum günü partisini düzenleseniz de, herhangi bir proje görevi tamamlamak için ne kadar uzun veya kısa olursa olsun ortak aşamalardan geçecektir.

Bu ortak aşamalar tüm projelerde görülür ve proje yaşam döngüsünü oluşturan bileşenlerdir. Dört aşama vardır, bunlar:

  1. Projeye başlamak
  2. Projeyi planlama
  3. İşi yapmak
  4. Projeyi kapatmak

Tüm projeler yaşamları boyunca bu aşamalardan geçerken, her birinin harcadığı süre projenin bireysel ihtiyaçlarına bağlı olarak değişecektir. Bu aşamaların her birine biraz daha detaylı bakalım.

Proje Yaşam Döngüsünün Dört Aşaması

Projeye Başlamak: Bu, stratejik hedeflerin ana hatlarıyla belirtildiği ve proje için mevcut kaynakların tanımlandığı nispeten kısa bir aşama olmalıdır. Vizyonu bu aşamada siz belirlersiniz.

Planlama:Bu işin planlandığı aşamadır. Sipariş işinin yapılması gerekenler belirtilir ve kaynaklar (personel ve ekipman gibi) görevlere tahsis edilir.

İşi Yapmak: Projeyi tamamlamak için gereken görevler bu aşamada gerçekleştirilir. Bu, projenin gereksinimlerine ve karmaşıklığına bağlı olarak bir aşamada veya birkaç aşamada gerçekleştirilebilir. Bu aşama, planlanan teslimatların tümüne ulaşıldığında sona erer.

Kapatma: Projenin tamamlanması, projenin gözden geçirilmesini ve ürünün veya hizmetin devredilmesini içerebilen bu aşamada gerçekleşir.

Proje Yaşam Döngüsü 3 Çeşitleri

Adaptif: Bu projeler baştan değişime açık olacak şekilde tasarlanmıştır. Bu, tüm paydaşların projenin ömrü boyunca gemide kalmasını sağlamak içindir. Tüm aşamalardaki değişikliklerin yapılması beklenmektedir ve bütçe planlaması, değişikliklerin bütçeyi geçmeden riske girmeden gerçekleşmesine izin verecek acil durum fonlarını içermelidir.

İçin en iyisi: Son sonucun henüz nasıl görünmesini istediğinizi tam olarak bilmediğiniz projeler.

Tahmini: Projenin nasıl olması gerektiğinin tüm yönleri birinci ve ikinci aşamada tanımlanmıştır. Bu, projenin asıl kapsamın ötesine geçmesine izin vermeyen nispeten dağılmış bir yapıdır. Değişim olabilir, ancak plansız bir maliyet içermesi muhtemeldir. Pek çok proje, öngörücü bir yaşam döngüsünü izler çünkü iyi planlanmış bir proje, paydaşların geniş kapsamlı değişikliklerine uyum sağlamayı beklememektedir, planını küçük sapmalarla takip edebilmelidir.

İçin en iyisi: Yapılandırılmış, net hedeflere sahip ve deneyimli bir ekip tarafından yönetilen projeler. Tanımlanmış bir planı olan veya daha önce yapılmış ve herhangi bir sapma olmadan aynı rotayı takip etmesi muhtemel olan projeler.

Artan: Proje ekibinin ürün veya hizmetin zaman içindeki performansını iyileştirmesi için projenin aşamalarının tekrarlanması planlanmaktadır. Bir sonraki artış aşamasının etkinliği, mevcut aşamadan geri bildirim toplanıncaya kadar planlanamayabilir.

İçin en iyisi: Sürekli iyileştirme için iştahın olduğu bir süredir devam edecek projeler.

Projelerinizde bu proje yaşam döngülerinden hangisini kullandınız? Şu anda proje yaşam döngünüzün hangi aşamasındasınız? Aşağıdaki yorumlar bölümünde bize bildirin.


Ilginç makaleler

Patronunuzun Geri Bildirimini Ciddiye Alınması Gereken 5 Sebep

Patronunuzun Geri Bildirimini Ciddiye Alınması Gereken 5 Sebep

Patronunuz size hemfikir olmadığınız görüşlerini verirse, asla görmezden gelmemelisiniz. Geri bildirimi neden ciddiye almanız gerektiğini öğrenin.

Esnek Çalışma Programının Artıları ve Eksileri

Esnek Çalışma Programının Artıları ve Eksileri

Esnek çalışma, hem çalışanın hem de işverenin gereksinimlerini birçok kapasitede karşılayabilir, ancak olumsuz yönleri de var. Hem iyi hem de kötüyü görün.

Çok Çalışmış - Yalnız Değilsiniz

Çok Çalışmış - Yalnız Değilsiniz

Aileler ve Çalışma Enstitüsü tarafından yapılan bir araştırmaya göre, birçok işçi kendilerini çok fazla çalışan hissediyor. İnsanların bu şekilde hissetmelerine hangi faktörlerin katkıda bulunduğunu öğrenin.

İş Memnuniyetinizi Artırmak için 10 İpucu

İş Memnuniyetinizi Artırmak için 10 İpucu

İş tatmini ve verimliliğinizi arttırırken iş-yaşam dengesini koruma mücadelesi? İşte on ipucu.

Feline Veteriner Kariyer Profili

Feline Veteriner Kariyer Profili

Kedigil veterinerleri, kedilere veteriner bakımı sağlamaya odaklanır. Buradaki iş hakkında daha fazla bilgi edinin.

Ordu Listelenen İşler: Alan 18 - Özel Kuvvetler

Ordu Listelenen İşler: Alan 18 - Özel Kuvvetler

Özel Kuvvetler MOS’lar Operasyonel Dekolman Alfa’sını oluşturuyor ve konvansiyonel olmayan savaştaki çağrıya cevap vermek için bir ekip olarak çalışıyor.