İş için Maaş Aralığı Nasıl Ayarlanır

Bir sonraki işinizde ne kadar kazanmayı beklemelisiniz? Başka bir deyişle, maaş aralığınız nedir? En son mesleğinizde ne kadar para aldığınızı ya da ne kadar para aldığınızı biliyorsunuz, fakat daha büyük pazarın beceri setiniz için ne kadarını ödeyeceğini biliyor musunuz? Üst veya alt ucunda mısın ve olman gereken yer burası mı?

Yeni bir iş ararken, maaş aralığınızı bilmek - yalnızca hedef maaşınız değil, alt sıra ve makul bir potansiyelin üstesinden gelmek - size bir perspektif duygusu verir ve iş aramaya yön sağlar. Menzil dışında kalan işler ekarte etmek kolaydır.

Ayrıca, iş görüşmeleri için hazırlanırken bir dizi göz önünde bulundurmanız da sizi bir güç pozisyonuna getirir. Kendi menzili gireceğinden eminseniz, düşünceli bir aday ve hatta kurnaz bir müzakereci gibi görünme olasılığınız daha yüksektir.

Mevcut Maaş ve Unvanınız İşe Uygun mu?

Peki menzilinizi nasıl belirlersiniz? Şu anki işinizin değerinin ne olduğunu bilerek başlayın. En son yaptığınız iş ve maaş da dahil olmak üzere, alanınızdaki maaşlar hakkında mümkün olduğunca fazla bilgi toplayın. Şirkette çalışmaya başladığınızdan bu yana maaşlar değişmiş olabilir, özellikle de uzun süredir işinizdeyseniz. Şirketinizin bugün işi yapmak için birisine ne ödemesi gerekiyor?

Mevcut şirketinizdeki ve daha büyük endüstrilerdeki iş ilanlarına bakın. Herhangi bir şirketin işiniz için ödenen maaşları ve istediğiniz işi açıklayıp açıklamadığını görmek için. En yeni unvanınızın iş sorumluluklarınızla uyumlu olmadığını düşünüyorsanız, rolünüzü daha iyi tanımladığına inandığınız araştırma başlıkları. Bu size hedef maaşınız için daha doğru tahminler sağlayacaktır.

Sektörünüzdeki Maaş Aralıklarını Araştırma

Maaş verileri ve Salary.com, Payscale.com, Indeed.com ve Glassdoor.com gibi maaş hesaplayıcıları sunan web siteleri, belirli şirketlerdeki iş unvanları ve maaşlar için bazı kriterler sağlayabilir.(Glassdoor ayrıca görüşünüzü daha da öne çıkarabilecek şirket değerlendirmelerini de içerir.) Çalışma İstatistikleri Bürosu bile ABD'deki her sektör için ücret tahminleri sunuyor.

Farklı maaş sitelerindeki bilgiler değişebilir ve her zaman tam olarak doğru değildir, ancak birden fazla anket yaparsanız, genel bir aralık hakkında bir fikir edinebilirsiniz. İş sorumluluklarınızı en iyi şekilde karşılayan unvanı aramayı unutmayın. Bölgesel verilere dikkat ettiğinizden emin olun ve yalnızca bölgenizdeki ortalamalara bakın. Bazı siteler ayrıca, yılların deneyimini, kazanılan dereceleri vb.

Maaş Uzmanlarına Sor

Araştırmada bulduğunuz rakamlar, son maaşınıza göre çılgınca yanlış görünüyorsa, bir işe alım uzmanı maaş aralığı sorusuna nasıl yaklaşılacağı konusunda da tavsiyelerde bulunabilir. Bağımsız çalışanlar (büyük kurum içinde çalışmayanlar) oldukça tarafsızdır ve değerinize ulaşmanızı ister. Biriyle çalışıyorsanız, becerilerinize, daha büyük pazardaki koşullara ve şirketlerin ne ödemek istediğine bağlı olarak daha spesifik geri bildirim almanız gerekir.

Ayrıca, sektörünüzdeki profesyonel bir organizasyon aracılığıyla benzer geri bildirimler alabilirsiniz. Endüstri blogları ve ticari yayınlar da faydalı bilgi kaynakları olabilir. Bir kullanıcı forumunda sorunuza geri bildirim alabilirsiniz, ancak bilgi kaynağının güvenilir olamayabileceğini unutmayın.

Aynı sektörde çalışan arkadaşlarınız ve eski meslektaşlarınız varsa, geri bildirim için onlara başvurun. Basit bir “Bu size uygun mu?” Bile olsa bilgili bir arkadaş verilerinize eklemeye yardımcı olabilir.

Eldeki araştırmalarla, hedef maaşınızı belirlemeniz sizin için daha kolay olmalıdır. Bu aralığın üst ucu ve alt ucu, aralarında bir yerde hedef olacak şekilde, muhtemelen birbirinin 10.000 $ veya 15.000 $ aralığında olacaktır.

Bütçenizi ve Baz Maaş İhtiyaçlarınızı Düşünün

Birçok insan için, maaş aralığının düşük sonu, en son maaşınız artı% 10 civarında olabilir. Neden iş değiştirmeyi başka türlü rahatsız ediyorsun? Ancak, işsizseniz ve beklentilerinizi düzeltmeniz gerekiyorsa veya yeni bir kariyere geçmeyi düşünüyorsanız, sektörünüzde kabul edilebilir olandan daha fazlasını düşünmeniz gerekebilir. Neyle yaşayabileceğinizi bilmek de önemlidir.

Bunu yapmadıysanız, tüm giden aylık sabit ve değişken harcamaları izleyen kişisel bir bütçe oluşturmanıza yardımcı olur. Değişken maliyetlerin bir kısmını düşürürseniz, maaş gereksiniminiz ne olurdu? Hayalinizdeki işi önerdiyseniz, bu maaş sizin için çalışır mı? Unutmayın, işvereniniz menzilinizdeki en düşük sayıyı seçebilir, bu nedenle sizin için makul olduğundan emin olun.

Avantajları hatırla

Maaş değerlendirmeleriniz arasında nakit ikramiye, hisse senedi ikramiyeleri ve hisse senedi fiyatı ile 401 k eşleştirme, kar paylaşımı, sağlık hizmetleri ve esnek iş olanakları gibi diğer işveren destekli faydalar ve avantajlar yer almalıdır. Şirket başlangıçta veya yeni bir girişimse, gelecekteki büyüme ve tazminat potansiyelini göz önünde bulundurun. Kısaltılmış yaz cumaları veya iş-yaşam dengesini destekleyen bir iş günü programı gibi bir donukluk bile aralığınızı etkileyebilir.

Öyleyse araştırmanızı yapın ve yeni pozisyonunuzun kendinizi evdeyken hissetmenizi sağlayacağını bilin.