• 2025-04-02

Önceki Hizmet İçin ABD Deniz Kuvvetleri Sırası (Ücreti) Belirlenmesi

İçindekiler:

Anonim

Amerika Birleşik Devletleri Donanması'na katılan önceki hizmet üyeleri için rütbe tutma kuralları aşağıda verilmiştir:

Önceki Hizmet Donanma Üyeleri (NAVETS)

Aşağıdaki kriterleri karşılayan ve önceki derecelendirmelerine katılan Donanma Gazileri, genellikle deşarj sırasında aldıkları notta (E-6'ya kadar) listelenir. Farklı bir derecelendirme (PRIZE III) programında yer alması gerekenler, E-4 derecesinde listelenen AECF, CTI (N) veya Nükleer Program hariç, E-3 notunda yer almalıdır (eğer E-4 veya üzeri ise) önceki liste sırasında tutuldu).

Önceki notlarına üye olmak için aşağıdaki kriterlerin karşılanması gerekir:

  • E-2: Toplam 2 yıl veya daha az toplam aktif federal servis olmalı ve 6 yıldan fazla arızalı servis olmamalıdır (en son deşarjdan bu yana geçen süre).
  • E-3 (E-4 sınavı geçme kanıtı ile): 5 yıl veya daha az toplam aktif federal servise sahip olmalı ve 6 yıldan fazla kırık servis olmamalıdır.
  • E-3 (E-4 ilerleme sınavını geçmediğine dair bir kanıt olmadan): 2 yıl veya daha az toplam aktif federal servise sahip olmalı ve 6 yıldan fazla kırık servis olmamalıdır.
  • E-4: Toplam 6 yıl veya daha az toplam aktif federal servise sahip olmalı ve 5 yıldan fazla kırık servis olmamalıdır.
  • E-5: 8 yıl veya daha az önceden hizmet almış olmalı ve 5 yıldan fazla kırık servis olmamalıdır.
  • E-6: 12 yıl veya daha az toplam aktif federal servise sahip olmalı ve 3 Yıldan Fazla Kırık Servise sahip olmamalıdır.

Yukarıdaki niteliklere ek olarak, Donanma Gazileri not için HYT'yi aşmadan hizmet yükümlülüğünü (kayıt süresi) yerine getirebilmelidir.

Donanma Dışı Gaziler

Veteran, doğrudan Donanma Derecelendirmesine çevrilebilecek bir yeteneğe sahipse, genellikle tahliye sırasında sahip olduklarından daha düşük, ancak E-3'ten düşük olmayan bir ödeme oranına kaydedilir. Gazete doğrudan Donanma derecesine çevrilebilen bir yeteneğe sahip değilse, daha önce elde tutulan sıradan bağımsız olarak, çoğu durumda E-3 derecesinde yer alır (birkaç istisna vardır).

Doğrudan Donanma Derecelendirmesine dönüştürülebilir bir beceriye sahip olanlar için, aşağıdaki kriterler yerine getirilmelidir:

  • E-1'den E-3'e kadar: 6 yıl veya daha az önceden hizmet almış olmalı ve 5 Yıldan Fazla Kırık Hizmet olmamalıdır.
  • E-4: 6 yıl veya daha az önceden hizmet almış olmalı ve 3 Yıldan Fazla Kırık Servis olmamalıdır.
  • E-5: 8 yıl veya daha az önceden hizmet almış olmalı ve 3 Yıldan Fazla Kırık Servis olmamalıdır.
  • E-6: Önceden 12 yıl veya daha az hizmet öncesi ve en az 3 Yıl Kırık Hizmet olmamalıdır.

Yukarıdaki kriterlere ek olarak, önceki tüm servislerin 55 yaşına kadar 20 yıllık hizmeti tamamlayabilmesi gerekir. Hiçbir feragat hakkı yoktur.


Ilginç makaleler

AFSC İş Tanımları ve Nitelikler Dağılımı

AFSC İş Tanımları ve Nitelikler Dağılımı

Hava Kuvvetleri'nde listelenen işlerde (AFSC'ler) mevcut olan çok çeşitli kariyer yolları hakkında bilgi edinin. Detaylı iş tanımları ve nitelik faktörleri alın.

Yönetim ve İnsan Kaynakları Sözlüğüne Giriş

Yönetim ve İnsan Kaynakları Sözlüğüne Giriş

Ortak İnsan Kaynakları, yönetim ve işletme terimleri için tanımlara mı ihtiyacınız var? Bu, kapsamlı bir İK sözlüğüne ve sözlüğe giriş niteliğindedir.

Hukuk Davalarına Giriş

Hukuk Davalarına Giriş

Adli dava türleri, bir davanın tipik aşamaları ve bu alana girerseniz ne bekleyeceğinizi öğrenin.

Soruşturma Değişimi Yönetmede İkinci Adımdır

Soruşturma Değişimi Yönetmede İkinci Adımdır

Değişimi yönetmedeki ikinci adım bir soruşturma. Herhangi bir iş değişikliği çabasının veya çözümünün inceleme aşamasında neler olması gerektiğini öğrenin.

Bir İş Kurmak için Paranız Olmadığında Yatırım Yapın

Bir İş Kurmak için Paranız Olmadığında Yatırım Yapın

Henüz sermayeniz yoksa, zamanınızla yeni bir işe nasıl başlayacağınızı keşfedin, ayrıca bugün başlatmak için düşük veya düşük maliyetli yollar bulun.

Yatırım Bankacılığı ve Mortgage Bankacısı Röportaj Sorular

Yatırım Bankacılığı ve Mortgage Bankacısı Röportaj Sorular

Yatırım bankacılığı ve ipotek bankacısı iş görüşmesi soruları, sorulacak soru türleri ve en iyi yanıtları vermenin ipuçları.