Ordu Eğitim Aşaması Kısıtlamaları

Askeri hizmetlerin tümü, temel eğitim ve iş eğitimi sırasında imtiyazları ve kişisel özgürlükleri kısıtlamaktadır. Aşağıda, TRADOC Reg 350-6'nın gerektirdiği şekilde İlk Giriş Eğitiminden (IET) geçen ABD Ordusu personeli için eğitim / kısıtlama gereksinimleri bulunmaktadır.

IET, temel eğitimin ilk gününden itibaren, iş eğitimine kadar olan süredir ve askerin iş eğitiminden mezun olup ilk kalıcı görev atamasına (PDA) bildirdiği zaman sona erer.

Ordunun iki farklı IET süreci var. İlk süreç, işe alımın dokuz hafta boyunca temel eğitimden geçtiği ve daha sonra İleri Bireysel Eğitim veya AIT olarak adlandırılan ayrı bir okula, ordunun işini öğrenmek için gittiği yerdir. İkinci yöntem (çoğunlukla savaş işlerinde kullanılır), One-Station-Unit-Training veya OSUT olarak adlandırılır. Temel eğitim ve iş eğitimini tek bir kursta birleştirir.

Aşağıdaki eğitim aşamalarını tartıştığımızda, I. ve III. Aşamalar temel eğitim içindir ve OSUT'un temel eğitim bölümü olan OSUT'un ilk dokuz haftasıdır. Faz IV, AIT'nin ilk gününde (iş okulu) veya OSUT'un 10. haftasında başlar.

Ordu İlk Giriş Eğitiminde Genel Kısıtlamalar

IET'in amacı sivilleri, ordunun değerleri ile yaşayan ve ordunun saflarında yer almaya hazır teknik ve taktiksel olarak yetkin askerlere dönüştürmektir. Sivilden askere bu dönüşüm, bir askerin resepsiyon taburuna varmasıyla başlayan ve IET'in tamamlanmasının ardından bir MOS verilmesiyle sona eren beş aşamalı bir askerlik sürecinde gerçekleşir. Tanım olarak, askerlik, aktif, ilgili liderliğin oluşturduğu pozitif bir ortamda bir IET askerini tamamen içine alan zor ve kapsamlı bir süreçtir.

Bu ortam yüksek standartlar koyuyor, olumlu rol modeller sunuyor ve temel askerlik becerilerini pekiştirmek için her eğitim fırsatını kullanıyor. Bu, IET'teki tüm askerlerin rütbelerine bakılmaksızın mükemmellik ve bağlılık standartlarına kesinlikle uymalarını gerektirir.

Memurların ve görevlendirilmemiş memurların (NCO'lar) ve Ordu Bakanlığı (DA) sivillerinin, Amerika'nın oğullarını ve kızlarını profesyonel askerlere dönüştürmenin kritik sorumluluğunu üstlenmeleri esastır. Liderler, yüksek kaliteli, titiz eğitim sırasında yalnızca IET askerlerinin Ordu standardına ulaşmalarını talep etmekle kalmamalı, ayrıca her IET askerine tüm askerlere verilen saygınlık ve saygıyla davranılmasını talep etmelidir. Mesleğinde en üst düzeyde teknik ve taktik yeterliliğe sahip profesyonel liderler ve eğitmenler tarafından aktif katılım gerektirir.

Temel Eğitim, AIT ve OSUT'da Aşamalı Eğitim

IET döneminde, IET askerleri için ortak yön veren ve dönüm noktası görevi gören ara hedefleri sağlamak için aşama kavramı ve ilgili hedefler belirlenmiştir. Eğitim kadrosu, IET askerlerini eğitimin her aşaması için amaç ve standartlar hakkında bilgilendirir. IET askerleri daha sonra hangi yöne doğru çalışacaklarını ve genellikle hedeflere ulaşmak için hangi çabanın uygulanması gerektiğini bilir. Her aşamadan hareket, her asker için bir "kapı" veya "geçiş" olarak görülür. Eğitim kadrosu, bir sonraki aşamaya geçmeden önce her bir askeri her bir aşama için istenen standartlara göre değerlendirir.

IET'in ilk üç aşaması temel eğitim ve OSUT'un temel eğitim bölümü ile ilişkilidir. Son iki faz, AIT ve OSUT'nin MOS beceri kısmı ile ilişkilidir. OSUT kurslarında, Aşama III ve IV birleştirilebilir. Bu, genel olarak, MOS eğitiminin kursun ne kadar erken başladığına ve temel beceri testinin döngü ortasında mı yoksa döngü sonunda mı yapıldığına bağlı olacaktır. Aşamalı eğitim programının bir parçası olarak kurulum komutanı gerçek faz uzunluklarını belirleyecektir.

Aşama I (Temel Eğitim)

Faz I "Yurtsever" Aşaması (Kızıl Bayrak) olarak belirlenmiştir. Bu aşama, temel eğitimin ve OSUT'un bir ila üç haftalarını kapsar. Aktif, ilgili bir liderliğin sivilleri askerlere dönüştürmeye başladığı tam kontrol ortamıdır. Bu aşamadaki eğitim, Ordu temel değerlerinin, geleneklerinin ve ahlakının aşılması ve bireysel temel mücadele becerilerinin ve fiziksel uygunluk eğitiminin geliştirilmesine başlanması üzerine odaklanmıştır. I. Aşamadaki askerler için hedefler bunlarla sınırlı olmamak üzere:

• Geçiş Aşaması I testi
• Detaylara çok dikkat edin
• Yerleşik standartlara uygun
• Usta temel beceriler
• Bireysel ve müfreze alanlarını koruyun
• Eğitimde zamana uygun fiziksel uygunluk geliştirmek
• Ordu değerlerine, tarihine, mirasına ve geleneklerine bir giriş yapın.

Faz II (Temel Eğitim)

II. Aşama, "Silahşör" Faz (Beyaz Bayrak) olarak belirlenmiştir. Bu aşama, temel eğitimin ve OSUT'nun dördüncü ila altı haftalarını kapsar. Adından da anlaşılacağı gibi, bu aşama, silah yeterliliğine özel önem verilerek temel savaş becerilerinin geliştirilmesine odaklanır. Beceri geliştirme, öz disiplin ve takım oluşturma, II. Aşamayı karakterize etmekte ve gösterilmiş performans ve sorumlulukla orantılı kontrolün azaltılması ile karakterize edilmektedir. IET askerleri Ordu değerleri, ahlak, tarih ve gelenekler hakkında ek talimatlar alır.

II. Aşama'daki IET askerleri için hedefler aşağıdakileri içerir, ancak bunlarla sınırlı değildir:

• Faz II testini geçin
• Yerleşik standartlara uygun
• Öz disiplini göster
• M16A2 tüfek veya atanmış silahla kalifiye olun
• Eğitimde zamana uygun fiziksel uygunluk geliştirmek
• Ordu değerlerini, tarihini, mirasını ve geleneklerini güçlendirin ve yedi Ordu değerini tanımlayın

Faz III (Temel Eğitim)

Faz III "Savaşçı" Aşaması (Mavi Bayrak) olarak belirlenmiştir. Temel eğitimin son aşamasıdır ve temel eğitim ve OSUT'nun yedi ila on haftalarını kapsar. Bu aşama, IET askerinin ekip çalışmasının önemini anlama anlayışını geliştirmek ve geliştirmek için tasarlanmıştır. Bu aşama, 72 saatlik bir alan eğitimi alıştırması sırasında temel eğitimde (ve OSUT'nun temel beceriler kısmı) öğrenilen tüm becerilerin uygulanması ile sonuçlanır. Bu alıştırma, IET askerlerini fiziksel ve zihinsel olarak vurgulamak için tasarlanmıştır ve her askerden bir ekibin parçası olarak çalışırken taktiksel bir alandaki temel dövüş becerilerinin yeterliliğini göstermesini gerektirir.

III. Aşamadaki askerler için hedefler bunlarla sınırlı olmamak üzere şunları içerir:

• Ordu standartlarına uygun
• APFT'yi Temel Eğitim standardına geçirin (her etkinlik için 50 puan, toplam 150 puan)
• EOCT'yi geç
• Tüm Temel Eğitim POI gereksinimlerini tamamlayın
• Detaylı gözetim olmadan, bir asker gibi düşünme, bakma ve davranma yeteneğini gösterin
• Ordu Çekirdek Değerleri, tarihi, mirası ve gelenekleri hakkında bilgi gösterin.

Faz IV (AIT ve OSUT)

Askerleştirme sürecinin IV. (Kara Bayrak) ve V (Altın Bayrak) AIT ve OSUT'da gerçekleşir ve bir IET askerinin görevlendirdiği MOS'un teknik yönleri üzerindeki kontrolün azaltılması ve artan vurgu ile karakterize edilir. IET askerleri ayrıca değerler konusunda takviye eğitimi alırlar ve uzmanlık dallarının tarihine, mirasına ve geleneklerine bir giriş yaparlar. Bu kontrolün azaltılması, ayrıcalıkların genişletilmesi ve MOS becerilerine odaklanmak, bir sivilden bir asker gibi düşünen, görünen ve hareket eden birine dönüşümü belirten evrimsel sürecin bir parçasıdır.

Faz IV, AIT'nin ilk haftasının başlangıcında veya OSUT'nun onuncu haftasında başlar. Faz IV, AIT'nin üçüncü haftasının veya OSUT'nun on üçüncü haftasının sonuna kadar devam eder. Matkap göstergelerinin (DS'ler) azaltılmış denetimi, temel eğitimde öğretilen ortak becerilerin, değerlerin ve geleneklerin güçlendirilmesi eğitimi ve MOS görevlerine giriş ile karakterizedir. AIT'ye başlayan IET askerleri, AIT birimine vardıklarında ilk danışmanlık alırlar. Bu oturum, uygun POI ve bu yönetmelikte belirtildiği şekilde, askerin MOS eğitim gereklilikleri ile tutarlı hedefler oluşturmak için kullanılacaktır.

Bu aşamada ve Aşama V sırasında DS'ler, IET askerlerinin davranışlarını değerlendirmeli ve davranışları Ordu çekirdek değerleriyle tutarlı olmalıdır.

Faz V (AIT ve OSUT)

Faz VIT, AIT'nin dördüncü haftasının (OSUT'nun on dördüncü haftası) başlangıcında başlar ve AIT / OSUT'den mezuniyete kadar devam eder. Ortak becerilerin güçlendirilmesi eğitimi, eğitim ve MOS becerilerinin değerlendirilmesi, bir alan ünitesinde bunu simüle eden bir liderlik ortamı ve ortak becerileri ve MOS görevlerini birleştiren sonuçlanan taktik alan eğitimi alıştırması ile karakterize edilir. Bu alıştırma, temel eğitimde öğrenilen temel mücadele becerilerini ve MOS görevlerini taktiksel bir tarla ortamında yürütmede askere nasıl uyguladıklarını güçlendirmek için tasarlanmıştır.

AIT veya OSUT'tan mezuniyet

OSUT / AIT’den mezuniyet, askerlik sürecinin ilk beş aşamasının başarıyla tamamlandığını gösterir. Tüm IET mezunları, tanım gereği, sahadaki rütbelere katılmak için gerekli teknik ve taktiksel becerileri göstermiştir ve birimin görev başarısına katkıda bulunan bir üyedir. Askerlik sürecinin sona ermesi veya tamamlandığını göstermez. Askerler, kurumsal eğitim üssü içinde ve dışında, askeri kariyeri boyunca profesyonel olarak gelişmeye devam ediyor.

Birim düzeyinde ve görevlendirilmemiş subay eğitim sisteminde (NCOES) takviye, Ordu'nun askerlik programının temel unsurlarıdır.

Kontrol Miktarı ve Türü

IET sırasında, kadro liderliği askerler üzerindeki tam kontrolden saha birimlerindeki liderlik ortamını kopyaladığı noktaya kadar gelişmelidir. Bu kademeli değişim, askerleşme sürecini desteklemekte, ancak DS'nin askerlerin ne kadar disiplinli olduklarını ölçmesine ve buna göre kontrolü sürdürmesine ya da bırakmasına izin vermektedir.

IET'in I. aşamasında, toplam kontrol süresi (örneğin, sürekli kadro denetimi, şirket bölgesine sınırlı askerler, sınırlı serbest zaman) uygulanacaktır.

IET Askerleri için Ayrıcalıklar / Sınırlamalar

IET'de verilen ayrıcalıklar, askerlerin sivillerden askerlere dönüşümlerinde yardımcı olmak için orta hedefler belirleyen aşama eğitim programını desteklemelidir. Özel ayrıcalıklar teşvikler olarak her aşama ile ilişkilendirilecek ve askerler eğitimde ilerledikçe bu ayrıcalıklar için uygun olmalıdır. Ancak, imtiyaz verme kararı, bireysel performansa dayandırılmalıdır. Askerlere daha fazla disiplin ve sorumluluk kabul etme kabiliyeti gösterdikleri için ilave özgürlük tanınmalıdır.

Bunlar hak değil, ayrıcalıklar ve performans, görev ve program gerekliliklerine göre komutanlar tarafından geri alınabilir, değiştirilebilir veya geri çekilebilir. Aşağıdaki ayrıcalıklar dış sınırlardır ve dolayısıyla komutanlar istenirse daha kısıtlayıcı olabilir.

Aşama I (temel eğitimin 1 ila 3 haftaları). Geçiş izni yoktur ve IET askerleri şirket bölgesiyle sınırlıdır. Bu aşamadaki IET askerleri, ihtiyaçlar için DS tarafından takas (PX) yapmak veya eşyalar için bir ödül olarak eşlik edilecektir. Askerlerin özel araçlarını (POV) kullanmaları ve sivil kıyafetleri giymeleri yasaktır. Ayrıca alkollü içecek tüketmeleri ve tütün ürünleri kullanmaları yasaktır.

Aşama II (temel eğitimin 4-6 haftaları arasında). Tugay bölgesinde geçişlere izin verilebilir. (Tugay alanı dışında, sadece oluşum halinde ve refakat halinde). Bu değişiklik, tabur komutanının, tugay bölgesinde bulunamayan tiyatroların, yüzme havuzlarının vb. Kullanımına yönelik tabur komutanı tarafından belirlenen mükemmel başarı için bir ödül olarak kullanılır). Bu aşamadaki askerlerin POV kullanmaları ve sivil giysiler giymeleri yasaktır. Ayrıca alkollü içecek tüketmeleri ve tütün ürünleri kullanmaları yasaktır.

Faz III (temel eğitimin 7-9 haftaları). Posta geçişleri yetkili olabilir. Temel eğitimden mezun olduktan sonra izinsiz giriş izni verilebilir. Bu aşamadaki askerlerin POV kullanmaları ve sivil giysiler giymeleri yasaktır. Mezun olduktan sonra, yasal yaşı varsa, geçiş sırasında alkollü içki tüketmeye yetkili olabilirler. IET askerlerinin tütün ürünlerini kullanmaları yasaktır.

Faz IV (AIT'nin 1 ila 3 haftaları veya OSUT'un 10 ila 13 haftaları). Hafta sonları (cumartesi ve pazar) izinli olmayan gün izinlerine izin verilebilir. IET askerleri gönderinin 50 mil yarıçapında kalmalı ve bütün pasolar NLT 2200 saatini bitirmelidir. IET askerleri geçerken uygun bir askeri üniforma giyecek (izinsiz girişleri de dahil). IET askerlerinin POV kullanmaları yasaktır. Yasal yaşta ise, geçerken alkollü içki tüketmeye yetkili olabilir. IET askerlerinin tütün ürünlerini kullanmaları yasaktır.

Faz v (AIT’nin 4. ila 9. haftaları veya OSUT’un 14. ila 19. haftaları). İlk izinsiz giriş sadece bir gün geçecek. Diğerleri kapalı olabilir ve hafta sonları geceleri geçebilir. Yerel komutanlar tarafından mesafe sınırlamaları getirilecektir; ancak, tüm geçişler NLT 2200 saat Pazar (veya hangisi daha erken ise, bir sonraki eğitim gününden 8 saat önce) sona ermelidir. Yasal yaşta ise, geçerken alkollü içki tüketmeye yetkili olabilir. IET askerlerinin tütün ürünleri kullanması veya POV kullanması yasaktır.

Görev dışı pasolar için forma Komutanın takdirine bırakılmıştır.

Faz V, artı (9 haftadan fazla AIT veya 20 haftadan fazla OSUT). Aşağıdaki politika, AIT’nin 9. haftasının (veya OSUT’un 20. haftasının) tamamlanmasının ardından tüm IET askerleri için geçerlidir:

• Faz V askerlerini (9/20 haftalarında) diğer IET askerlerinden ayıran tesislere sahip tesisler için, imtiyazlar daimi parti askerleriyle aynı olacaktır.
• Ayrılmanın mümkün olmadığı tesislerde, tütün ve alkol kullanımı kısıtlanacaktır.

Fazların Tamamlanması

Yayınlanan eğitim hedeflerine ulaşılmasına ek olarak, her IET askerinin yeterlilik standartlarını karşılaması gerekir. Bu şartlar aşağıdakileri içerir ancak bunlarla sınırlı değildir:

OSUT Temel Eğitim ve Aşama I-III:

• Ordu Fiziksel Uygunluk Testini (APFT) her etkinlikte minimum 50 puan, toplam 150 puan verin.
• Bireysel silahlarla kalifiye olun
• Tüm faz sonu testlerini geçin
• Çevrim Sonu Testini (EOCT) Geç
• Uygun POI'de belirtildiği şekilde tüm engel ve güven kurslarını tamamlayın.
• Uygun POI'de belirtildiği şekilde komple süngü ve pugil dövüş eğitimi
• Uygun İÇN'de belirtildiği şekilde el ele savaş eğitimi
• İki canlı el bombası atın ve uygun POI'de belirtildiği gibi El Bombası Yeterlilik Kursunu başarıyla tamamlayın
• Koruyucu Maske Güven egzersizini tamamlayın
• Ordu Çekirdek Değerleri bilgisini ve anlayışını gösterin
• OSUT, Temel Eğitim’de uygun POI ve bu yönetmeliğin gerektirdiği ayak yürüyüşlerini ve saha antrenman egzersizlerini (FTX'ler) dahil etmek için tüm taktik saha eğitimini tamamlayın

OSUT'un AIT ve Aşamaları IV-V:

• Ordu Fiziksel Uygunluk Testini (APFT) her etkinlikte minimum 60 puan, toplam 180 puan verin.
• Tüm faz sonu testlerini geçin
• Kurs Sonu Kapsamlı Testini (EOCCT) geçmek
• Aday okul tarafından tanımlandığı ve uygun POI'de belirtildiği gibi MOS'a özgü kritik becerilerin (bir MOS'un verilmesi için zorunlu belirlenen beceriler) performansının gösterilmesi
• Bu düzenlemenin gerektirdiği ayak yürüyüşlerini ve saha eğitim egzersizlerini (FTX'ler) ve AIT'deki uygun POI'yi ve OSUT'yi içermek için tüm taktik alan eğitimini tamamlayın.

Bu gereklilikler bugünün ordusunda talep edilen yüksek kaliteli asker üretmek için ortaya konmuştur. Bu nedenle, sadece olağanüstü durumlarda yapıcı kredi verilecektir. Kurulum komutanı, bütün bir sınıfa veya kaçırılmış bir eğitim etkinliği için bireysel bir askere yapıcı kredi verebilir.

Örneğin, bir sınıf, zamanın ve / veya kaynakların yeniden planlama ve yürütmeyi engellediği şiddetli hava koşulları nedeniyle kaçırılan bir etkinlik için yapıcı kredi alabilir. Bir birey, kontrolü dışındaki koşullar (hastalık, yaralanma, acil durum izni vb. Gibi) nedeniyle kaçırılan bir eğitim etkinliği için yapıcı kredi alabilir. Yapıcı kredi sağlama kararını vermeden önce, kaçırılmış eğitimi yeniden planlamak ve yürütmek için her türlü çaba gösterilmelidir. Amaç, tam yetkili kabul edilen bir askerden mezun olmak için bir eğitim merkezi komutanına araç sağlamaktır, ancak askerin hiçbir hatası ile gerekli bir eğitim olayını kaçırmamıştır.

Bu kredi seçici bir şekilde kullanılmalı ve yalnızca askerin IET mezuniyet standartlarını karşıladığı ve onu aştığını gösteren açık bir kanıtın bulunduğu durumlarda kullanılmalıdır. Belirli bir eğitim olayını geçme yeteneği bulunmayan marjinal askerleri geçmek için kullanılmayacak.

Bu yapıcı kredi otoritesi, tüm IET mezuniyet koşullarına uygulanabilir. Yapıcı kredi otoritesi, TRADOC ATC veya kurulum komutanı seviyesinde bulunur ve IET tugay komutanı seviyesinden daha düşük olmayan bir şekilde devredilebilir. TRADOC dışı tesislerde bulunan eğitim sahaları için, bu yetki o okulun komuta zincirindeki ilk genel subayda ikamet edecektir.