• 2024-11-21

İşinizi Yönlendiren Finansal Hedefler Belirleyin

Loneliness

Loneliness

İçindekiler:

Anonim

Her işletme, temel değerlerinizi yansıtan net bir şekilde belirtilen bir amaç için yazılı bir görev beyanına sahip olmalıdır. İş planınızı, iş hedeflerinizi ve hedeflerinizi geliştirirken, görev tanımınız dikkate alınmalıdır. Görev bildiriminizi oluşturmak, işinizin başlangıç ​​aşamalarında önemlidir, bu nedenle, neden yaptığınızı ve bunu nasıl yapmanız gerektiğini her zaman yazılı olarak hatırlatırsınız.

Misyon ifadeleri zaman içinde gelişebilir ve değişebilir, ancak kısa ve uzun vadeli iş hedefleri geliştirirken her zaman göz önünde bulundurulmaları gerekir. Göreviniz ve amacınız önemli ölçüde değişirse, hedeflerinizin de bu değişiklikleri yansıtacak şekilde ayarlanması gerekir.

Zengin Olmak Tek Hedefiniz Olmamalı

Eğer tek hedefleriniz para merkezliyse ve finansal kazanç, yol boyunca bir yere odaklandığınız tek şeyse, yüce satış hedeflerine ulaşmak için temel değerlerinizle aldatıcı olan ya da aldatıcı olan pazarlamaya olan ruhunuzu kaybedebilirsiniz. Basitçe para kazanmak asla olmamalı özel herhangi bir işin amacı. Marka ve kurumsal vizyon için kaygı duymadan artan gelire odaklanmak, ortak bir hatadır. Girişimciler, ilk başarıları, işinizi nasıl pazarladığınızı söylemek için cazip miktarda para sunabilecek yatırımcıları çekince ortaya çıkar.

İşiniz büyüdükçe, gelen para konusunda aşırı heyecanlanmak kolaydır ve çok hızlı bir şekilde genişleme eğilimine direnmek zor (bu, pek çok işletme sahibinin ortak bir zararıdır). iş kararları vermeye gelir - kendi başarılarınızla çok dolu olmak sizi uzun vadede sürdürülebilir olmayan çok hızlı bir genişleme yoluna götürebilir.

Kötü pazarlama ve vokal yatırımcılar markanız üzerinde olumsuz bir etki yaratabilir ve markanız kararınca, özellikle yatırımcılarınız işinizi nasıl yürüttüğünüzü söylerse, tekrar takip etmek zor olabilir. Finansal hedefler belirlerken amaç ve değerlerinizi hesaba katmak çok önemlidir, böylece yatırımcılar işinizi nasıl yürüttüğünüz konusunda çok fazla bilgi sahibi olmazlar ve böylece müşterileriniz ve müşterileriniz bu değerleri ürünleriniz ve hizmetlerinizle eşanlamlı olarak görürler.

Daha Büyük Mali Hedefleri Kolaylaştırmak için Daha Küçük İşletme Hedefleri Oluşturulmalı

Bir milyon doları satış yapmak güzel bir hedef, ancak tek başına, bu satışları kolaylaştırmak için başka hedefler belirlemediğiniz sürece, özümsüz bir hedef. Para tek sürüş tutkunsa, sen, çalışanların ve işin hepsi acı çekecek. Aslında, disiplin, öz kontrol ve başarı üzerine yapılan çalışmalar, başarı elde etmek için sürekli olarak yüksek enerji harcamanın sizin için sağlıksız olabileceğini göstermektedir.

İşletmenizin banka hesabını büyütürken, aynı zamanda çalışanlarını, müşteri tabanını büyütmeye ve ürün-tüketici talebi ve pozitif markalaşma dahil olmak üzere şirketinizin genel değerini artırmaya odaklanmanız gerekir. Başarı birçok derece gelir ve daha büyük hedeflerin gerçekleştirilmesine yol açan daha küçük hedeflerin belirlenmesi ve başarılması çok faydalı olabilir.

İş Hedeflerini Daha Büyük Hedeflere Ulaşma Adımları Olarak Düşünün

Her uzun vadeli veya büyük hedef, daha büyük hedeflere ulaşmanıza yardımcı olacak daha küçük hedeflere veya adımlara sahip olmalıdır. Örnek olarak, büyük hedefiniz olduğunu varsayalım. olduğu bir milyon dolar kazanmak için. Bunu nasıl yapacaksın? Satışları artırmak için hangi adımlar gereklidir? Artan hacmi nasıl idare edeceksiniz? Yeni üreticilere ihtiyacınız olacak mı? Pazarlamayı bu amaca yönelik olarak nasıl geliştireceksiniz?

Tüm bu soruları cevaplamak, bir milyon dolarlık kazanma hedefinizi destekleyen daha küçük hedefler geliştirmenize yardımcı olacaktır. Yukarıdaki örneklerden sadece birine küçük bir hedef olarak bakalım.

Satışları artırmak için hangi adımlar gereklidir? Şunlara ihtiyacınız olabilir:

  • Üretimi artırmak için daha fazla sarf malzemesi satın alın
  • Depo stokunu arttırın (depolama maliyetini arttırır)
  • Toplu bir sosyal medya kampanyası başlat
  • Bir radyo reklamı oluşturun
  • Satışlardaki artışı ele almak için müşteri hizmetleri personelini eğitin

Yukarıdakilerin hepsi bir listeye benziyor, ancak aslında o milyon dolarlık hedefe ulaşmadan önce yerine getirmeniz gerekebilecek hedefler. Talepte bir artış sağlayacak kadar ürün veya ürünlerin hızlı ve etkin bir şekilde taşınabilmesi yeteneği olmadan, satışlarınızın zaten yaptığınız işten katlanarak artması muhtemel değildir.

Büyüyen Bir İşletme İçin Daha Küçük Hedeflerin Planlanması Neden Önemli?

'Oprah Etkisi' oldukça iyi bilinen bir iyi niyet örneğidir, kör hırsla buluşuyor. Oprah Etkisi, bir görünümün üzerindeki etkisini gördükten sonra ilk gelen ifadedir. Oprah Winfrey Gösterisi veya Oprah Winfrey'in onayladığı, işletmeler üzerinde vardı. Oprah'da görünen küçük anne ve pop işletme sahipleri aniden, web sitelerini, durmadan çalışan telefonları ve karşılanamayan talepte bir geceliğin artmasına neden olan daha fazla emir ve e-posta ile doldu.

Doğru Hedefleri Belirleyerek İşinizi Büyümek

Kar amacı gütmeyen tüm işletmeler, gelir (kar) ve hedeflerinize ulaşmak için mevcuttur. meli Finansal başarı için çaba gösterin, ancak işinizi kurmanıza yardımcı olacak ek parasal olmayan hedefler geliştirmek için zaman ayırmayı unutmayın:

  • Markalaşma, satışların tekrarlanmasına yol açabilecek müşteri sadakatini teşvik eder.
  • Mükemmel müşteri hizmetleri, başkalarını işinize güvenmeye teşvik eden iyi incelemelere yol açabilir.
  • Çalışanları onlara eğitim, destek ve büyüme fırsatı sunarak geliştirmek de işinizi kurmanıza yardımcı olacaktır.

Güçlü işletmeler basitçe büyük paralar getirenler değildir, çünkü tüketiciler kararsız olabilir, pazarlar değişebilir ve bir kez çalışmış olanlar ikinci kez çalışmayabilir. Sağlam bir yapıya sahip işletmeler, yalnızca finansal rezervlerini değil, itibarlarını temel alarak güçlerini korurlar.

Şirketinizin altyapısına, markasına, müşteri hizmetlerine, çalışanlarına ve müşteri sadakat programlarına yatırım yapan hedefleri belirleyerek, yıl boyunca büyümeye ve olumlu ilerlemeye odaklanan hedefler oluşturun ve uzun vadeli finansal hedeflerinize ulaşmak çok daha kolay olacaktır.


Ilginç makaleler

Patronunuzun Geri Bildirimini Ciddiye Alınması Gereken 5 Sebep

Patronunuzun Geri Bildirimini Ciddiye Alınması Gereken 5 Sebep

Patronunuz size hemfikir olmadığınız görüşlerini verirse, asla görmezden gelmemelisiniz. Geri bildirimi neden ciddiye almanız gerektiğini öğrenin.

Esnek Çalışma Programının Artıları ve Eksileri

Esnek Çalışma Programının Artıları ve Eksileri

Esnek çalışma, hem çalışanın hem de işverenin gereksinimlerini birçok kapasitede karşılayabilir, ancak olumsuz yönleri de var. Hem iyi hem de kötüyü görün.

Çok Çalışmış - Yalnız Değilsiniz

Çok Çalışmış - Yalnız Değilsiniz

Aileler ve Çalışma Enstitüsü tarafından yapılan bir araştırmaya göre, birçok işçi kendilerini çok fazla çalışan hissediyor. İnsanların bu şekilde hissetmelerine hangi faktörlerin katkıda bulunduğunu öğrenin.

İş Memnuniyetinizi Artırmak için 10 İpucu

İş Memnuniyetinizi Artırmak için 10 İpucu

İş tatmini ve verimliliğinizi arttırırken iş-yaşam dengesini koruma mücadelesi? İşte on ipucu.

Feline Veteriner Kariyer Profili

Feline Veteriner Kariyer Profili

Kedigil veterinerleri, kedilere veteriner bakımı sağlamaya odaklanır. Buradaki iş hakkında daha fazla bilgi edinin.

Ordu Listelenen İşler: Alan 18 - Özel Kuvvetler

Ordu Listelenen İşler: Alan 18 - Özel Kuvvetler

Özel Kuvvetler MOS’lar Operasyonel Dekolman Alfa’sını oluşturuyor ve konvansiyonel olmayan savaştaki çağrıya cevap vermek için bir ekip olarak çalışıyor.