Maaş Müzakere - Nasıl Daha İyi Bir Teklif Alınır veya Yükseltilir

Maaş pazarlığı, kimsenin eğlenceli aktiviteler listesinde yer almıyor olabilir. Ancak, hak ettiğiniz şeyi kazanmak istiyorsanız, doğru şekilde yapmayı öğrenmek önemlidir. Müzakere edilen iş tekliflerinin ve zamlarının bu dos ve yapılmaması gerekenler, mümkün olan en iyi maaşın alınmasına yardımcı olacaktır.

• Arkadaşlarının Kazandığı Paraya Bakma: Maaşları yüksek olan arkadaşlarınızı ve tanıdıklarınızı kıskanıyor olabilirsiniz, ancak birçok faktör karşılaştırmayı zorlaştırıyor. En önemlisi, sizin alanınızda mı çalışıyorlar? Kazançlar mesleğe göre değişir - bazıları daha fazla, bazıları ise daha az ödeme yapar. Yaşadıkları ve çalıştığı yerler de bir fark yaratabilir. Eğer arkadaşlarınız daha yüksek bir yaşam maliyeti olan büyük bir metropol bölgesinde yaşıyorlarsa ve siz yapmazsanız, daha fazla para kazanabilirler. Daha fazla deneyim, daha büyük sorumluluklar veya daha az istenen saatler de daha yüksek kazançlar için hesap verebilir. Avantajlar paketleri ve ücretli tatil zamanı veya hastalık izni de devreye girer. Maaşları karşılaştırırken tüm tazminat paketinize bakın.

• Alanınızdaki Araştırma Maaşlarını Yapın: Maaşlar mesleğe göre çok fazla değişiklik gösterdiğinden, maaş görüşmelerine başlamadan önce medyan kazancının sizin için ne olduğunu öğrenin. Son maaş anketlerine bakın, kendi alanında çalışan insanlarla konuşun ve aynı işi yapmak için ne kadar kazandığını öğrenmek için ticaret veya meslek birliğinizle iletişime geçin. Bu numaralara bakarken yerel olmayı unutma. Maaşlar bölgeye göre değişmektedir. Anahtar kelimeye ve yere göre arama yapmak için ABD Çalışma Bakanlığı tarafından desteklenen CareerOneStop.org'daki Meslek Profili aracını kullanın.

• İş Deneyiminizi Düşünün: Acemi misiniz veya bir süredir kendi alanında çalışıyor musunuz? Deneyim sayar! Çoğu durumda, maaşınız bir meslekte daha uzun çalıştığınızda artacaktır. Maaş görüşmeniz sırasında, çalıştığınız süreyi tartışmayı ihmal etmeyin. Yine de gerçekçi ol. Siz pazarlık gücünüz, siz kendi alanında daha deneyimli hale gelene kadar sınırlı olacaktır.
• Ne Kadar Paraya İhtiyacınız Olduğunu Konuşmayın: Maaş görüşmelerinden geçerken, patronunuza (ya da gelecekteki patronunuza) daha fazla para kazanmanız gerektiğini söylemeyin, çünkü faturalarınız yüksek, eviniz pahalı ya da çocuğunuz koleje başlıyor. Bu endişelerin tümü daha fazla paraya ihtiyaç duymanın geçerli nedenleri olsa ve maaşınızı ilk önce müzakere etmeye çalışmak için motivasyon olsa bile, patronunuzla alakasız. Harcamalarınızı arttırmanın tek zamanı işvereninizin işinizi daha yüksek yaşam maliyeti olan bir bölgeye yerleştirmesi ve bunu dikkate alan bir maaş sunmamasıdır.

• Hak Ettiğiniz Maaş Hakkında Konuşun: Maaşınız, işvereninize fayda sağlamak için yapmış olduğunuz veya yapacaklarınız temelinde yapılır. Bu, karı arttırmayı, maliyetleri düşürmeyi veya bir müşteri tabanı oluşturmayı içerir. Mevcut patronunuzdan zam almanız için durumunuzu sunarken, işvereninizin alt satırının büyümesine katkıda bulunan başarıları vurgulayın. Potansiyel bir işverenle bir iş teklifi için pazarlık yapıyorsanız, önceki işlerde başarı örneklerini kullanarak, istediğiniz maaşı kazanmak için ne yapacağınızı tartışın.

• Esnek Olun: Maaşınızla müzakere yaparken, patronunuzun size verdiği son sayının başlangıçta istediğinizden daha az olabileceğini anlamanız çok önemlidir. Başlamadan önce, patronunuz veya potansiyel patronunuz sizin için kabul edilebilir bir maaş sunmadığında ne kadar ödün vereceğinize ve ne yapacağınıza karar verin. Yeni bir iş aramaya başlar mısın? İş teklifini reddeder misin? İşveren size paradan başka bir şey verseydi daha az hayal kırıklığına uğrar mısınız? Öyleyse, ek tatil zamanı veya diğer saçak avantajları gibi, anlaşmayı tatlandırmak için bir şey isteyin. Daha yüksek bir maaş hedefine ulaşmamış olsan bile, en azından mağlup hissetmeyeceksin. Ve unutmayın, her zaman tekrar deneyebilirsiniz.