İş Başvurusu İle Referanslar Nasıl Sağlanır?
Suspense: An Honest Man / Beware the Quiet Man / Crisis
İçindekiler:
- Şirketler Nasıl Referans İsteyebilir?
- Referans olarak kimler kullanılır
- İzin ve Gizlilik
- Referans Listesine Neler Dahil Edilmeli?
- Referans Listenizi Güncel tutun
Geçmişte, işverenler tipik olarak bir iş için ciddi bir yarışmacı olana kadar iş başvurusundan referans istemelerini beklemiştir. Ancak, bazen şirketler, başvuru sahiplerinden ilk önce bir işe başvururken başvuru listesi vermelerini talep edecektir. Bu, hukuk mesleği, çocukluk eğitiminde meslekler, inşaat işlerinde ve federal iş ilanlarında olduğu gibi konservatif sanayi sektörlerinde daha fazla olma eğilimindedir.
Şirketler Nasıl Referans İsteyebilir?
Örneğin, iş ilanı şunları okuyabilir:
Zorunlu Başvuru Belgeleri
- Ön yazı
- Devam et
- Üç Kaynak Listesi
Alternatif olarak, ilan, "Bu pozisyon için dikkate alınması için, lütfen bir çevrimiçi profili doldurun ve aşağıdaki belgeleri ekleyin: kapak mektubu, özgeçmiş ve üç referansın bir listesini yapın."
Firmaya referans verirken referanslarınızı özgeçmişinizde listelemeyin. Bunun yerine, üç referansın (ya da şirketin istediği numarayı) ve iletişim bilgilerinin bir listesini içeren ayrı bir sayfa ekleyin.
Referans olarak kimler kullanılır
Referans listeniz, işle ilgili niteliklerinizi kanıtlayabilecek profesyonel bağlantılar içermelidir. Referanslarınız mevcut işinizde çalışan insanlar olmak zorunda değildir; Aslında, şirket iş aradığınızı bilmiyorsa, mevcut yöneticinizden veya iş arkadaşlarınızdan gelen referansları kullanmamalısınız. İstediğiniz en son şey, patronunuzun rakiplerinden birinden yeni bir işle ilgili olarak kendilerine yaklaştığınızı öğrenmesidir.
Bunun yerine, önceki işlerden, profesörlerden, müşterilerden veya satıcılardan meslektaşları, gönüllü olsaydınız veya bir kiliseye veya spor grubuna veya bir işverenine bağlıysanız ya da eski bir işverene mensup olabilirdiniz (eğer size vereceklerinden eminseniz) olumlu bir referans). Kendinizi iyi hissettiğinizi düşündüğünüz LinkedIn bağlantılarını da kullanabilirsiniz.
Sınırlı bir çalışma geçmişi nedeniyle referanslarda yetersizseniz, karakterinizi ve yeteneklerinizi (örneğin bir öğretmen, papaz veya kulüp sponsoru) onaylayabilecek kişisel bir referans kullanmaktır.
İzin ve Gizlilik
Adını vermeden önce birisini referans olarak kullanmak için izin istemek her zaman iyi bir fikirdir. Bu, onların cevaplarına göre, olumlu bir referans sağlayabileceklerini düşünüp hissetmediklerini belirlemenizi sağlayacaktır. Eğer onlar (ya da siz) sağlayabilecekleri referansın gücüyle ilgili herhangi bir şüpheniz varsa, size kefil olacak daha başka birisini arayın.
Doğru iletişim bilgilerine sahip olduğunuzu doğrulayın ve referansla nasıl iletişim kurulmak istediklerini - telefon, e-posta vb. İsteyin. Ayrıca, gün boyunca, sizinle iletişim kurmaya istekli olacakları belirli saatlerin olup olmadığını sorun. telefon numaralarını verin. Mümkünse, başvuruda bulunduğunuz işlerin bir listesini verin, böylece hangi işverenlerin onlarla iletişim kurabileceklerini önceden bilmelerini sağlarlar. Son olarak, çalışmanızın ve karakterinizin parlak bir açıklamasını sağlamak için hazırlanmak için hazır bir özgeçmiş ya da ihtiyaç duyabilecekleri herhangi bir bilgiyi gönderip gönderemeyeceğinizi sorun.
Ayrıca, şu anda çalışıyorsanız, başvuru sahibine isteğinizi gizli tutabileceklerini sorun. Yukarıda belirtildiği gibi, işvereninizin iş aradığınızı üçüncü bir taraf aracılığıyla öğrenmesini istemiyorsunuz.
Son olarak, referans talep etmenin profesyonel ağ oluşturmanın önemli bir parçası olduğunu ve iyiliğin her iki yönde de geçerli olduğunu unutmayın. Birinden referans istemeniz durumunda, bir ihtiyaç duymaları halinde onlara bir tane vermeye hazır olun. Her zaman resmi bir teşekkür notu yazın ya da hem referans olarak hizmet etmeyi kabul ettikten sonra hem de bir işe girdikten sonra e-postayla yazın. İnsanlar çabalarının başkalarının başarısına katkıda bulunduğunu bilmek isterler. İşte profesyonel referans olarak kimlerin kullanılacağı hakkında daha fazla bilgi.
Referans Listesine Neler Dahil Edilmeli?
Referans listesi, isim, iş unvanı, şirket, adres ve iletişim bilgileri de dahil olmak üzere her referans için tam iletişim bilgilerini içermelidir. Örneğin:
Janine Ticaret
yönetici
ABD Şirketi
12 Demonda Lane
Hartsville, NC 06510
555-555-5555
Bir röportaj için seçilmişseniz, özgeçmişinizin ekstra kopyalarının yanı sıra yanınızda getireceğiniz referans listenizin kopyalarını yazdırın.
Referans Listenizi Güncel tutun
İnsanların ailelerine göre daha fazla “istekli” olma ihtimalinin ve “iş zıplamasının” muhtemel olduğu ekonomik bir ortamda, kariyer geçmişinizi etkileyici bir şekilde yansıtan bir referans listesi oluşturmak, sürdürmek ve güncellemek kilit bir iş stratejisi olabilir.
Ağ oluşturma (hem kendi kişisel iletişim çevreniz aracılığıyla hem de LinkedIn gibi siteler aracılığıyla) bir referans listesi oluştururken çok değerli olabilir. Referans listenizi şimdi ve sonra bazlarla dokunarak güncel ve işler için çalışmaya hazır tutun. Bir iş başvurusunda bulunduğunuzda veya bir görüşme için seçildiklerinde, onlara ulaşabileceklerinin farkında olduklarını bilmelerini unutmayın.
Referanslar ve Referans Kontrol Formatı Nasıl Kontrol Edilir?
İş adaylarınızdan referansları kontrol etmek için tutarlı bir sürece ve etkin bir formata sahip olmak için nedenlere mi ihtiyacınız var? Neden tutarlılık istediğinizi öğrenin.
İşverenlerden Kötü Referanslar Nasıl Ele Alınır?
İşverenlerin kötü referanslarla nasıl başa çıkılacağı, işverenlerin ne söyleyeceğini kontrol etme ve daha iyi bir referans görüşmesi için ipuçları.
Referanslar Nelerdir ve Bunları Nasıl En İyi Kullanabilirsiniz?
Referanslar sizi ve işinizi tanıyan ve sizinle ilgili olumlu şeyler söylemeye istekli kişilerdir. Ancak, sadece sormaktan çok daha fazlası söz konusu.