Serbest Çalışmacı Olarak Yaşayabiliyor musunuz?

Upwork ve Freelancerlar Birliği'nden yapılan beşinci “Amerika'da Serbest Çalışma” çalışmasına göre, geçen yıl her üç Amerikalı işçi birinden daha fazla serbest kaldı. Ancak, bu istatistiklere göre ABD’de 56,7 milyon olan her serbest çalışanın tam zamanlı olarak çalıştıkları anlamına gelmiyor.

“Gerçek” işinizi serbest hale getirmek istiyorsanız, muhtemelen finansal olarak çalışıp çalışamayacağına dair bazı düşünceleriniz vardır. Yeterli para kazanma yetisi kazanabiliyor musunuz - yoksa çalışan olarak kalmaktan daha mı iyidir?

Sıçrama yapıp yapmamaya karar vermek için önce bu soruları kendinize sorun.

Hizmetleriniz İçin Pazar Var mı?

Hepimiz sadece hobilerinin mutlaka bir kariyer olması gerekmediğini keşfetmek için acele etmek isteyen arkadaşlarımız var. Çoğu zaman bunun nedeni, tutkularına yönelik bir pazar bulunmamasıdır; veya pazar, geçimini sağlamak imkansız olduğu noktaya kadar doygun olduğu için.

Tam gün serbest çalışacaksanız, günlük işinizden ayrılmadan önce hizmetleriniz için bir talep olup olmadığını anlamak istersiniz. Bunu yapmanın en iyi yolu, hala tam zamanlı çalışırken (ya da sizi ayakta tutmak için yarı zamanlı bir iş ya da diğer gelir akışları varken) ayaklarınızı ıslatmaktır.

Siz çalışırken serbest çalışma, aynı zamanda her serbest çalışanın ihtiyaç duyduğu bir acil durum fonu oluşturmada da faydalıdır.

Finansal Durumunuz Neye benziyor?

İdeal olarak, kazanmaya başlayana kadar (ve biraz zaman alabilir, müşteriler size ödeme yapmaya başlayana kadar) bir miktar tasarrufla yeni kariyerinize geçersiniz. Ancak bunun ötesinde, başlamadan önce aylık bütçeniz hakkında iyi bir fikir edinmek önemlidir.

Serbest işinizi baştan sona erdirmek için başlangıç ​​maliyetleri açısından neye bakıyorsunuz? Şu andaki yaşam masraflarınız neler? İşletmenizi kurarken tasarruf etmek için kısaltabileceğiniz masraflar var mı?

Serbest Çalışma Yeterli mi?

Aynı alanda tam zamanlı bir işten serbest çalışmaya başladığınızı varsayalım. Hızınızı ayarlamak kolay olmalı, değil mi? Saat başı çalışıyorsanız, bu sadece saatlik ücretinizdir. Maaş almışsanız, sadece haftalık veya iki haftalık maaş çekinizi alın ve çalıştığınız saate bölün.

Pek iyi değil. İşvereninizin sağlık sigortası, emeklilik ödeneği, hastalık süresi ve benzeri şeyler için para ödediği bir ortamdan geliyorsanız, bu katkıların yaklaşık değerini hesaplamanız gerekir. Bazı işverenler, yıllık olarak bu faydaların değerini içeren toplam tazminat beyanları sunmaktadır. Bunu başaramazsanız, ödeme koçanızdan yaklaşık bir sayı öğrenebilirsiniz.

Ayrıca, bir işveren tarafından ödenecek olan Sosyal Güvenlik ve Medicare katkılarını kapsayan serbest meslek vergisini de hesaba katmalısınız.

Ancak, tüm bunları çözdükten sonra bile, serbest çalışmadan ne kadar kazanabileceğinizi hala bilemeyeceksiniz. Niye ya? Çünkü, oranınız maaş geçmişinize veya bir işverenin yeteneklerinizi değerlendirmesine bağlı değildir. Pazarın taşıyacağı şeye dayanıyor. Yaptığınız şeye bağlı olarak, bu daha önce yaptığınızdan çok daha fazla (ya da ne yazık ki daha az) olabilir.

Ne şarj etmeniz gerektiği hakkında bir fikir edinmek için sosyal medyayı sizin için çalışsın.

Endüstrinize yönelik odak gruplarına bakın ve odaklanın. Çoğu, oranlarla ilgili bazı net tartışmalar içerecek ve bazıları bile aralıklarıyla birlikte bir ücret listesi sunacaktır.

Örgütlü müsünüz (veya örgütlenmeye istekli misiniz)?

Yeni serbest çalışanların yaptığı en büyük hatalardan biri bir sisteme sahip olmamaktır. Kendiniz için çalışırken, yaptığınız işi takip etmekten, çabalarınızı faturalandırmaktan ve kazancınıza vergi ödemekle sorumlusunuz. Serbestleştirmenin bu göz kamaştırıcı boyutundan daha azını ele almak istemiyorsanız, tam zamanlı işinize bağlı kalmanız daha iyi olabilir.

Matematiği rahatsız olan biriyseniz, faturalama / tahsilat / ödeme fikrinin sizi korkutmasına izin vermeyin. Her şeyin üstünde kalmanıza yardımcı olacak birçok ücretsiz kişisel finans paketi var. Ayrıca, hayallerinizi takip ederek kazandığınız parayı takip etmenin inanılmaz derecede tatmin edici olduğunu keşfedebilirsiniz.

Sadece vergileri aklınızda tuttuğunuzdan emin olun. Serbest çalışanlar ve diğer sözleşmeli çalışanlar, vergilerini yılda bir kez yerine üç ayda bir ödemek zorundadırlar ve serbest meslek vergisinden de sorumludurlar. Vergiler için kazancınızın% 25 ila% 30'unu bütçelemeyi planlayın.

Zamanını Yönetebilir misin?

Bazı insanlar için, tam zamanlı serbest çalışma gerçekçi bir seçenek değildir. Verimlilik için bir ofis program rutinine ihtiyaç duyuyorlar. Öğlene kadar rahat bir şekilde uyuyabiliyorsanız ve son teslim tarihlerini karşılamada iyi değilseniz, bir freelancer olmak sizin için kariyer yolu olmayabilir. Başarılı olmak için neye ihtiyacınız olduğunu anlamanız önemlidir.

Bir işveren-işçi ilişkisi disipline ihtiyaç duymakta utanılacak bir şey yok. Bazı insanlar kendi planlarını planlıyorlar. Diğerleri iş arkadaşlarını her gün görmekten hoşlanıyor, patronlarında değerli danışmanlar bulmaktan hoşlanıyor ya da sadece evden çıkıp yetişkin kıyafetleri almak istiyor. Bunların hepsi bir başkası için çalışmak için mükemmel nedenlerdir.

Bununla birlikte, tam zamanlı bir iş olsa bile, bağımsız olarak çalışmayı tercih ediyorsanız ve çok fazla denetime ihtiyaç duymayan kendi kendine çalışan bir kişiyseniz, serbest meslek eğitimi sizin için mükemmel bir seçim olabilir.

Esnek Olabilir misiniz?

Serbest çalışma her zaman değişiyor. Fiyatlar yükseliyor ve düşüyor, müşteriler ortaya çıkıyor ve yok oluyor, endüstri eğilimleri ele geçiyor ve sonra kayboluyor. Değişim, serbest çalışmanın heyecan verici bir yönüdür. Asla sıkılmayacaksın. Ancak, genellikle yumruklarla atılan biri olsanız bile, korkutucu olabilir.

En başarılı serbest çalışanlar sadece çalışkan ve yaratıcı değillerdir. Aynı zamanda esnek ve esnektirler. Uyum sağlayabiliyorsanız, hayatta kalabiliyor ve hatta bu zorlu kariyere ulaşabiliyorsunuz.