Maaş Beklentileriniz Hakkında Mülakat Soruları

İş görüşmesi ne kadar iyi olursa olsun, maaş beklentilerinizle ilgili bir görüşme sorusu sizi kısa tutabilir. “Maaş bakımından ne arıyorsun?” Çok basit bir soru ve cevap çok karmaşık. Ne söyleneceğini ve ne söylenmeyeceğini bilmek de zor, bu yüzden hem kendiniz hem de şirket için kazanç sağlayacak bir iş teklifi alırsınız.

Görüşme yapanlar neden maaş beklentilerinizi bilmek istiyorlar? İşverenler, sizi karşılayabilecekleri konusunda bir fikir edinmek için maaş beklentilerinizi soruyorlar. Ayrıca sizden kendinize ve yaptığınız işe ne kadar değer verdiğinizi görmenizi isteyebilirler. Biraz araştırma yaparak ve vaktinden bir cevap hazırlayarak, işverene maaşınızla esnek olduğunuzu ancak aynı zamanda neye değer olduğunuzu bildiğinizi gösterebilirsiniz.

Neden Bu Soru Zor?

Maaşlarla ilgili görüşme sorularını yanıtlamanın birkaç yolu vardır ve bu soruyu en iyi nasıl yanıtlayacağınızı belirlemek önemlidir, çünkü büyük olasılıkla bir sonraki görüşmenizde sorulacaktır.

Yüksek hedef almak isterken, kendinizi de şirketin maaş alanından çıkaracak kadar yüksek hedef almak istemezsiniz. Ters yöne giderseniz ve hedef tazminatınız çok düşükse, işveren odasını daha da aşağı inmek için terk edersiniz ve uygun tazminat eksikliği ile kendini mutsuz hissedebilirsiniz.

Ayrıca, işin ne anlama geldiğini bile bilmeden maaş için ne istediğinizi kararlaştırmaya çalışmak çok zordur. Bu, pozisyon hakkında yeterince bilgi edinmeden önce, bir başvuruda bir maaş aralığı şartını açıklamanız istendiğinde gerçekleşir.

Bu kolay bir konu değil ve doğru cevap olmasa da, soru hakkında düşünmenin ve istediğinizi almanın bir yolu var.

Araştırma Ücretleri

Bir yanıt hazırlamak için alanınızda ve coğrafi bölgenizde tipik olarak ne kazandığınız hakkında bir fikir edinmelisiniz. Bu, makul bir maaş aralığında cevap vermenize izin verecektir.

Maaş ortalamaları ve tahminleri sunan birçok web sitesinden birini kullanın. Glassdoor.com, Salary.com, Payscale.com ve Indeed.com gibi sitelerin tümü, inceleyebileceğiniz maaş verilerine sahiptir.

Oldukça benzer olmalılar, ancak bazı farklılıklar olabilir. Bu nedenle, birden fazla kaynağa bakmak için zamanınız varsa, maaş aralığına daha iyi bir bakış açısı elde edebilirsiniz.

Ayrıca, araştırmanızı bölgenize göre daraltmayı unutmayın. Örneğin Austin, Teksas'ta bir iş için maaşlar, New York'takilerden farklı olabilir.

Bu araştırmadan, beklentilerinizi sorduğunda işverene bahsetmek için makul bir maaş aralığı bulabilirsin. Ancak, araştırma sayıları size gözüküyorsa, bağırsaklarınızla devam edin. Çok yüksek veya çok düşük bir maaş aralığında işe alım yöneticisine gitmek istemezsiniz.

Bir Uygulamada Ne Yapmalı

Bazı kâğıt ve elektronik uygulamalar maaş beklentilerinizi listelemenizi gerektirir. Bir seçenek sadece bu soruyu atlamak için. Bununla birlikte, eğer gerekli bir soru olarak listelenirse ve atlarsanız, işveren talimatları nasıl takip edeceğinizi bilmediğinizi düşünebilir. Bazı çevrimiçi uygulamalar, tüm soruları cevaplayana kadar bir sonraki sayfaya geçmenize bile izin vermez. Bu durumda, birkaç şey yapabilirsiniz:

• Araştırmanıza göre bir maaş aralığı koyabilirsiniz.
• Göstermek için “Pazarlık” gibi bir cümle de yazabilirsiniz.

  esneklik.

• Belirli bir maaş vermekten kaçının. Bu görünmesini sağlayacaktır

  Maaş ödemeye istekli değilsin gibi.

0:36

Şimdi İzle: Maaş İle İlgili Soruları Cevaplamanın 3 Yolu

Maaş Hakkında Mülakat Sorularını Cevaplamak İçin İpuçları

Esnek olduğunu söyle Soruyu, “Maaş beklentilerim deneyimim ve niteliklerime uygun” gibi geniş bir yanıtla denemeyi deneyebilirsiniz. Veya, “Bu benim için doğru iş ise, bir anlaşmaya varabileceğimize eminim maaş üzerine. ”Bu esnek olduğunuzu gösterir.

Bir dizi teklif Esnekliğinizi vurgulayarak başlasanız bile, çoğu işveren hala belirli sayıları duymak isteyecektir. Bu durumda, onlara bir teklif verin (artı veya eksi yaklaşık 10.000 - 20.000 ABD doları). Bu, işverene hala net bir cevap verirken esnek kalmanızı sağlar. Bu seriyi araştırmaya veya sektördeki kendi deneyimlerinize dayanarak oluşturabilirsiniz.

Mevcut maaşınızı düşünün Maaş araştırmasına ek olarak, şu anki ya da önceki maaşınızı başlangıç ​​noktası olarak kullanarak, özellikle aynı sektörde yanal bir hareket yapıyorsanız, maaş aralığınızla gelebilirsiniz. Son şirketiniz sektördeki düşük maaşlarıyla bilinmediği sürece, mevcut maaşınızın piyasa beklentileriyle uyumlu olduğunu varsayalım. Tabii ki, coğrafi bir hareket yapıyorsanız, yaşam maliyetinde herhangi bir değişiklik olduğunu unutmayın. Mevcut iş piyasasında değerinizin ne olduğunu bilmek her zaman iyi bir fikirdir.

Kendine zam ver Ya zam zamanı geldiğini düşünüyorsan? Şu andaki işvereninizden neyin adil bir zam aldığını ve bunun yeni iş için iyi bir başlangıç ​​noktası olabileceğini düşünün. Veya şu anki maaşınızı yüzde 15 ila 20'ye kadar artırın; bu da size şirketlere geçiş yapma konusunda bir teşvik sağlar ve halen sektörünüz ve deneyim seviyeniz için makul bir aralık içindedir.

Yalnızca memnun olacağınız sayıları verin Unutmayın, yalnızca kabul edilebilir bulduğunuz bir aralık sunun - bunlardan biri varsa, kendinizi ve ailenizi desteklemenizi sağlar.

Becerilerinizi vurgulayın Cevabınızda, neden pozisyon için uygun olduğunuzu açıkça vurgulayabilirsiniz. “Bu alandaki 10 yıllık deneyimimden yola çıkarak Y $ - Z $ arasında bir ücret beklerim” gibi bir şey söyleyebilirsiniz. Herhangi bir numaradan önce, görüşmeciye size neden teklif vermesi gerektiğini ilk etapta maaş.

Müzakere hazır olun Birçok aday daha fazla para talep etmekte tereddüt ediyor, çünkü onlara bir iş teklifine mal olabileceğinden endişe ediyorlar. Bununla birlikte, daha yüksek başlangıç ​​maaşına kadar müzakerelerinizi de yapabilirsiniz. Ancak, göz önünde bulundurmanız gereken bir teklifiniz olana kadar sormaya devam edin.

Örnek Cevaplar

• Maaşım oldukça esnek. Elbette, on yıllık deneyimim ve ödüllü satış rekorum için adil bir şekilde tazmin edilmek istiyorum. Ancak, konumun ayrıntılarını tartıştıktan sonra belirli sayıları tartışmaya çok açığım.
• Maaş ihtiyacım esnek, ancak adaylık için değer kattığını düşündüğüm alanda önemli bir tecrübem var. Bu şirketteki sorumluluklarımın ne olacağını daha ayrıntılı olarak tartışmayı dört gözle bekliyorum. Oradan, pozisyon için adil bir maaş belirleyebiliriz.
• Bu röportajda daha fazla şey öğrenmeyi dört gözle beklediğim bu pozisyonun gerektirdiği belirli görevler hakkında daha fazla şey öğrenmem gerekir. Ancak, buna benzer pozisyonların bölgemizdeki X $ - Z aralığında olduğunu biliyorum.
• Tecrübelerim, becerilerim ve sertifikalarım sayesinde, $ -Y $ Z aralığında bir şey almayı beklerdim.
• Pozisyon için adil bir maaş olduğuna inandığın şeyleri tartışmaya açığım. Bununla birlikte, önceki maaşım, endüstri hakkındaki bilgilerim ve bu coğrafi bölgeye ilişkin anlayışa göre, genel olarak X - $ - $ aralığında bir maaş beklerdim. Yine, bu sayıları sizinle tartışmaya çok açığım.