• 2024-09-28

Bir sonraki işinizde ne aradığınızı bilin

Murda & Ezhel - Bi Sonraki Hayatimda Gel (prod. Spanker) [Lyric video]

Murda & Ezhel - Bi Sonraki Hayatimda Gel (prod. Spanker) [Lyric video]

İçindekiler:

Anonim

Karşılaşabileceğiniz en sık karşılaşılan mülakat sorularından biri, “Bir sonraki işinizde aradığınız şey nedir?”. Mülakatçı, hedeflerinizin şirket için uygun olup olmadığını bilmek istiyor. Cevabınız ayrıca bir görüşmecinin becerilerinizin ve ilgi alanlarınızın eldeki iş için iyi bir aday olup olmadığını görmesini sağlar.

Bu soruyu başarıyla cevaplamak için hedeflerinizi konumuyla ilgili olarak göz önünde bulundurun. Cevabınız her zaman dürüst olsa da, şirkete nasıl değer katacağınızı da göstermelidir.

Nasıl cevap verileceğine ilişkin ipuçlarının yanı sıra güçlü örnek cevap örneklerinin örnekleri için aşağıyı okuyun.

İş Listesini Gözden Geçirin

Bir röportaj için hazırlanırken iş listesinin gerekliliklerini gözden geçirin. Ardından, herhangi bir çakışmayı not aldığınızdan emin olarak, kendi ilgi alanlarınızı ve hedeflerinizin bir listesini yapın.

İki liste arasındaki ortaklıkları görmek, bu soruya güçlü bir cevap vermenize yardımcı olacaktır. Cevabınız, işle ilgili hedeflerinizi ve ilgi alanlarınızı vurgulamalıdır.

Bu soruya verdiğiniz yanıt, röportaj yaptığınız her yer için biraz farklı olacaktır, çünkü söz konusu iş açılışına göre uyarlanacaktır.

Cevabınızı, şirkete nasıl fayda sağlayacağınızı gösterecek şekilde düzenleyin. Örneğin, ekip çalışmasını teşvik eden bir şirkette çalışmak istediğinizi ve ekip ortamında başarılı olmanız gerektiğini açıklayabilirsiniz. Bu görüşmeci, şirketin takım odaklı kültüründe başarılı olacağınızı gösterecektir.

Şirkete nasıl uygun olduğunuzu göstermek isteseniz bile, dürüst olmamanız gerekir. Her zaman cevabınızı doğru tutun, çünkü işverenler cevabın ne zaman gizli olduğunu söyleyebilirler. Eldeki işte iyi olacağınızı gösteren gerçek cevaplara odaklanın.

Son olarak, maaş vermekten kaçının ve cevabınızın odağına yarar. Bu şekilde yanıt vermek, şirketin yerine arzularınıza odaklanmanızı sağlar.

En İyi Cevap Örnekleri

  • “Yazılı iletişim becerilerimi kullanma fırsatına sahip olacağım bir pozisyon arıyorum. Şirketinizde bir pazarlama asistanı olarak, yılların tecrübesini başarılı bir hibe yazarı olarak uygulayabilir ve yazabilirim. üzerinde çalışmaktan en çok hoşlandığım materyaller. "
  • “Bana kendin gibi başarılı bir şirkette satışları artırma şansı verecek bir iş bulmayı umuyorum. Yıllar boyunca pazarlamamda geliştirdiğim becerileri satışlarınızı meşgul etmek için kullanma fırsatını arıyorum. üretkenliği ve uluslararası satışları güçlendir ve arttır. "
  • “Kendin gibi yenilikçi ve başarılı bir şirketle çalışma fırsatı beni çok heyecanlandırıyor. Bir şirketin ürünlerini daha başarılı bir uygulama için düzene sokmaya yardımcı olmak için teknolojideki deneyimimden yararlanmayı dört gözle bekliyorum.”
  • “Bir sonraki işimde hastalarım üzerinde olumlu bir etki yaratabilmek ve daha işlevsel ve sağlıklı bir yaşam tarzı sürdürmelerine yardımcı olmak istiyorum. Tesisiniz hastalara toplam bir iyileşme programı sunuyor ve deneyimimin bu olduğunu hissediyorum Eğitim ve uzmanlık, bunu benim için uygun bir hale getirecekti. "
  • “Görevine kesinlikle inandığım, kendin gibi bir şirket için çalışmayı dört gözle bekliyorum. Tutkulu olduğum işleri arıyorum çünkü bu benim için son derece üretken ve yaratıcı olmamı sağlıyor.”

Ilginç makaleler

Çalışan Elveda E-posta Mesajı Örnekleri

Çalışan Elveda E-posta Mesajı Örnekleri

İşte işten ayrılırken e-posta yoluyla gönderilecek çalışanlara veda, ne ekleyeceğinize ve meslektaşlarınıza nasıl vedalaşacağınıza ilişkin ipuçları içeren ipuçları.

Çalışan Değerlendirmenin Amacı Nedir?

Çalışan Değerlendirmenin Amacı Nedir?

İşte performans değerlendirme, gözden geçirme veya değerlendirme olarak da bilinen çalışan değerlendirmesinin basit bir tanımı. Çalışan değerlendirmesinin temellerini bulun.

Yıllık Gözden Geçirin Değiştirilmesi İçin Düzenli Çalışan Görüşleri

Yıllık Gözden Geçirin Değiştirilmesi İçin Düzenli Çalışan Görüşleri

Yıllık incelemeler milyonlarca kişiye mal olmaktadır. Peki neden daha etkili gerçek zamanlı geribildirim sağlamak için düzenli check-in'lere geçmiyorsunuz? Yazılım izlemenize yardımcı olabilir.

Konum Sınıf Seviyeleri Hakkında Bilgi Edinin

Konum Sınıf Seviyeleri Hakkında Bilgi Edinin

İşçi sınıfı ve pozisyon seviyeleri, fonksiyonlarına bakılmaksızın, bir işyerindeki tüm çalışanların net ve tutarlı bir şekilde işlem görmesini sağlamada önemlidir.

Örnek Çalışan El Kitabı Girişine mi ihtiyacınız var?

Örnek Çalışan El Kitabı Girişine mi ihtiyacınız var?

Bu örnek çalışan el kitabı tanıtımını kendi temeli olarak kullanın. Bu el kitabı tanıtım mektubunu şirketinizin ihtiyaçları için özelleştirebilirsiniz.

Çalışan Seçme Sürecinde Çalışan Katılımı

Çalışan Seçme Sürecinde Çalışan Katılımı

Yeni çalışanlarınızı nasıl seçeceğiniz iş başarınız için çok önemlidir. Mevcut çalışanlarınızı dahil etmek, başarılı çalışan alımının anahtarıdır.