• 2025-04-02

MAVNI Programı

Gaining US citizenship gets harder for immigrant soldiers

Gaining US citizenship gets harder for immigrant soldiers

İçindekiler:

Anonim

2008 yılında, Savunma Bakanı, Ulusal Çıkar için Önemli olan Askeri Katılımlar (MAVNI) adlı bir pilot programa izin verdi. Programın amacı, ABD ordusunun sağlık eğitimi almış kişiler kadar eleştirel olduğu düşünülen dilleri silahlı kuvvetlere aktarabilmekti.

Bu program, Amerika Birleşik Devletleri'nde en az iki yıldır yasal olarak yaşayan ve askeri hazırlıkları arttırmaya başlayan yerleşik olmayan göçmenleri hedef aldı. Varlığı sırasında 10.000'den fazla insanı saflarına çıkardı, ancak MAVNI 2016'da donduruldu.

Yurt Dışı Öğrenci Listeleme Standartları

ABD Askeri Devleti İçin Kayıt Yeterlilik Standartları, “ABD'ye katılmak içinAskeri, ya ABD vatandaşı olmalısın ya da ABD'de fiziksel olarak yaşayan Yeşil Kartlı, yasal bir daimi göçmen olmalısın."

Ve, genel olarak, bu doğru kalır - işe alma kılavuzları aynı beyanı yapar. Ancak MAVNI programı, ordunun personelini bu pozisyonları belirli pozisyonlar için değiştirerek çeşitlendirmeye çalıştı.

Amaç, gerekli tıbbi ya da dişhekimliği becerileri ve eğitimi ile eleştirel yabancı dil ve kültür becerileri olan kişileri işe almaktı. Hizmet karşılığında, bu programa katılanlar hızlandırılmış olarak ABD vatandaşlığına başvurabildiler.

ABD Ordusu, programı 2009 yılında uygulayan ilk şube oldu ve Donanma, bir bütün olarak MAVNI'daki ana katılımcı hizmet kolu olmasına rağmen, kısa bir süre sonra bu girişime katıldı.

Askeri İşler ve MAVNI

Memur olarak görevlendirilen sağlık profesyonellerinin (Ordu, Memur Adayı Okuluna gitmeden önce, ilk önce aday olması gereken tek hizmettir), üç yıl aktif olarak veya Rezervlerde altı yıl görev yapması istenmiştir. Dil becerilerine göre kayıt yaptıran göçmenlerin asgari dört yıl boyunca aktif görev yapmaları istendi.

Hizmet sürelerine hizmet etmeyen katılımcılar vatandaşlıklarını kaybedebilir; Aslında, MAVNI programının bir parçası olarak verilen vatandaşlık, kişi beş yıllık bir izlemeden önce onurlu şartlar dışında Silahlı Kuvvetlerden ayrıldıysa iptal edilebilir.

MAVNI Süresiz Olarak Dondurulmuş

2012 yılında MAVNI programı yenilendi, genişletildi ve 2014 yılında tekrar genişletildi.

2016 yılında, daha sıkı arka plan kontrolü gereklilikleri uyguladıktan sonra, Obama yönetimi programı ilerletmeden birkaç bin kişiyi bırakarak programı dondurdu.

MAVNI programının şartları, katılımcıların kayıt olduktan sonraki üç yıl içinde önyükleme kampına başlamalarını gerektiriyordu. Son MAVNI toplayıcı grubunun çoğu hizmet dışı kalırken, arka plan kontrol sürecinin tamamlanmasını bekliyordu.

2018 yılında Trump yönetimi altında, Ordu MAVNI programı kapsamında yer alan askerleri boşaltmaya başladı. Çoğu bildirildiğine göre neden taburcu edildikleri bildirilmedi, ancak vatandaşlık statüsü sonuç olarak tehlikeye girdi. Birçoğu Afganistan, Irak ve dünyadaki diğer yerlerde onurlu bir şekilde görev yapmıştı.

Ocak 2019’dan itibaren, program kapalı kalıyor ve canlanması için herhangi bir plan görünmüyor.


Ilginç makaleler

AFSC İş Tanımları ve Nitelikler Dağılımı

AFSC İş Tanımları ve Nitelikler Dağılımı

Hava Kuvvetleri'nde listelenen işlerde (AFSC'ler) mevcut olan çok çeşitli kariyer yolları hakkında bilgi edinin. Detaylı iş tanımları ve nitelik faktörleri alın.

Yönetim ve İnsan Kaynakları Sözlüğüne Giriş

Yönetim ve İnsan Kaynakları Sözlüğüne Giriş

Ortak İnsan Kaynakları, yönetim ve işletme terimleri için tanımlara mı ihtiyacınız var? Bu, kapsamlı bir İK sözlüğüne ve sözlüğe giriş niteliğindedir.

Hukuk Davalarına Giriş

Hukuk Davalarına Giriş

Adli dava türleri, bir davanın tipik aşamaları ve bu alana girerseniz ne bekleyeceğinizi öğrenin.

Soruşturma Değişimi Yönetmede İkinci Adımdır

Soruşturma Değişimi Yönetmede İkinci Adımdır

Değişimi yönetmedeki ikinci adım bir soruşturma. Herhangi bir iş değişikliği çabasının veya çözümünün inceleme aşamasında neler olması gerektiğini öğrenin.

Bir İş Kurmak için Paranız Olmadığında Yatırım Yapın

Bir İş Kurmak için Paranız Olmadığında Yatırım Yapın

Henüz sermayeniz yoksa, zamanınızla yeni bir işe nasıl başlayacağınızı keşfedin, ayrıca bugün başlatmak için düşük veya düşük maliyetli yollar bulun.

Yatırım Bankacılığı ve Mortgage Bankacısı Röportaj Sorular

Yatırım Bankacılığı ve Mortgage Bankacısı Röportaj Sorular

Yatırım bankacılığı ve ipotek bankacısı iş görüşmesi soruları, sorulacak soru türleri ve en iyi yanıtları vermenin ipuçları.