Bir Meslektaşına Tebrikler Nasıl Yazılır?
Ad günü təbriki??/С днем рождения!
İçindekiler:
- Kişisel İş Aferin Tebrikler Not
- Tebriklere Eklenecek Öğeler Not
- Tekrar tebrik ediyorum
- Tebrik Mesajları Ne Zaman Gönderilir?
Bir meslektaşım veya bir arkadaşım iyi bir iş çıkarsa, onlara tebrik notu göndermeleri önerilir. Bu bir mektup, e-posta veya kart olabilir. İşte, iyi yapılmış bir iş için tanınması gerektiğini düşündüğünüz birine göndereceğiniz tebrik notuna bir örnek.
Kişisel İş Aferin Tebrikler Not
Sevgili İsim, Beşinci Cadde ve 57. Cadde köşesindeki Konağı kapattığını duydum. Üç yıldır piyasada olduğunu biliyorum, bu yüzden anlaşmayı kapattığın için tebrikler.
Malları daha çekici hale getirmek için satıcılarla çok zaman geçirdiğinizi, onlarla birlikte çalıştığınızı biliyorum. Sabrınız ve sebatınız nihayet karşılığını verdi. Ben senin için çok mutluyum.
Bravo iyi iş için.
Saygılarımla, Adınız
Tebriklere Eklenecek Öğeler Not
Her zaman tam adınızı, adresinizi, e-posta adresinizi ve telefon numaranızı eklemelisiniz. Kişiyi oldukça iyi tanıyor olsanız bile, insanlar bir şeyleri kaybeder, adres defterleri yanlış yerleştirilir ve insanlar e-posta adreslerini daha sık değiştirir. Bu şekilde, arkadaşınızın veya iş arkadaşınızın mevcut iletişim bilgilerinize sahip olduğundan emin olabilirsiniz. BT meraklısıysanız, devam edin ve sosyal medya tanıtıcılarınızı ve web sitesi adresinizi paylaşın.
Kişiyi tebrik ettiğiniz işin yanı sıra, başarılarına katkıda bulunduğunu bildiğiniz nitelikler konusunda da net olun. Mizah girişimlerinden kaçınmak en iyisidir. Genelde iyi çeviri yapmaz. Düşünceli tebriklerinizin kendisinde durmasına izin verin.
Bir karttan fazlasına ihtiyaç duyulduğunu düşünüyorsanız, çiçek, balon, şeker veya başka bir ortak kutlama ürünü göndermeyi düşünün.
İşyerinde birisini tebrik ediyorsanız, özellikle de önemli bir yerdeyseniz, mektubun veya e-postanın bir kopyasını kişinin amirine göndermeyi de düşünün.
Tekrar tebrik ediyorum
Tebriklerin hem e-posta, hem de metin olarak gönderilmesi ve daha kalıcı bir basılı kopya mektubu veya kartla takip edilmesi kesinlikle kabul edilebilir. Birinin değerini tanımak söz konusu olduğunda, tebriklerinizi çok sık söyleyemezsiniz. Tebrik ettiğiniz kişinin başka bir başarısı veya başarısı varsa, başka bir tebrik mektubu gönderebilirsiniz. İletişim bilgilerinizi güncellediğinizden emin olun.
Tebrik Mesajları Ne Zaman Gönderilir?
İyi yapılan bir işi tanımak nezaketen görülür. İnsanları, sosyal medya aracılığıyla basit bir emoji yaşasın ötesinde tebrik etmeleri için motive edebilir. Birinin ne zaman bir terfi için öneride bulunabileceğini, size bir iş teklifi vereceğini veya yeni bir müşteriyi yakalamanıza yardımcı olacağını asla bilemezsiniz. Meslektaşlarınızla (ve arkadaşlarınızla) pozitif bir ilişki sürdürmek, onları (ve kendinizi) iyi hissetmenizi sağlamanın yanı sıra gelecekte de karşılığını verebilir. Ve arkadaşlarına indirim yapmamalısın. Arkadaşlar her zaman bir tutam içinde size yardımcı olacak ve kariyerinizi yeni bir iş lideri veya irtibat kişisiyle ilerletebilecekler.
Aşağıda, bir promosyonu ve diğer istihdama ilişkin başarıları onaylamak için kullanılabilecek çeşitli kutlama notları örnekleri verilmiştir.
Kapak mektupları, röportaj teşekkür mektupları, takip mektupları, iş kabulü ve reddetme mektupları, istifa mektupları, takdir mektupları ve iş görüşmesine yardımcı olmak için mektuplar dahil olmak üzere herhangi bir ticari yazışma konusunda yardıma ihtiyacınız varsa bu mektup örneklerini göz önünde bulundurun.
Reklamsız bir iş için bir kapak mektubu nasıl yazılır
Reklamı yapılmamış bir iş için bir şirkete kapak mektubu ve bir işveren tarafından reklamı yapılmamış işler için kapak mektubu örnekleri.
Bir İş Arkadaşına Nasıl Bir Tavsiye Mektubu Yazılır?
Bir meslektaş için bir tavsiye mektubu nasıl yazılır, mektuba ne dahil edilmeli, iyi bir iş önerisi vermenin püf noktaları ve bir örnek.
Tebrikler Nasıl Yazılır? Promosyon için E-posta
Meslektaşınızı terfi için tebrik etmek güzel bir şeydir. İşte size bir e-posta mesajı örneği ile nasıl tebrik söyleyeceğinizle ilgili bazı tavsiyeler.