İşletmelerde Kadınlara Yönelik Eğilimler ve İstatistikler

Kadın girişimciler dünyasında olan heyecan verici şeyler var. Kadınlar şimdi küçük işletmelerde baskın bir güç ve bir zamanlar kadınlar için tabu olan sektörlerde başarılı olmuşlardır. Endüstrileri, satış trendlerini ve diğer önemli istatistikleri incelemek, bir işletme kurmak ve gelecekteki büyüme için uygulanabilir planlar yapmak için sıklıkla önemli bir faktör olabilir. Aşağıda, gelişen bir işletmeyi başlatmak ve kurmak için bazı istatistikler ve görüşler bulunmaktadır.

Kadınlara Ait İşletmeler Baskın Bir Gücüne Sahip

2016 yılı için, Sayım Bürosu girişimcilik işletmeleriyle ilgili şu istatistikleri yayınlamıştır:

• Firma sayısı: 5,601,758
• Satış (1,000 $): 34,398,096,007
• Çalışan sayısı: 121.083.342
• Yıllık bordro (1.000 ABD Doları): 6.104.546.025

Tamamen kadınların sahip olduğu veya çoğunluğunun kadına ait olduğu işletmeler, 2016 yılında yüzde 2,8 artarak 2015 yılında 1.088.466 olan 1.118.863'e yükselmiştir.

• 2016 yılında, bin satış gelirleri 2015 yılında 1.353.306.545 olanlara göre 1.451.155.521
• Ücretli çalışanlar 2016 yılında 8.903.000'den 9.359.567'ye yükseltildi
• Binlerce yıllık maaş tutarı 2016'da 293.079.225'e kıyasla 318.156.186'da yüksekti.

Bir İşe Başlamak veya Büyümek İçin İş İstatistiklerini Kullanma

Bir iş planı yazıyor olun, fizibilite çalışması, reklam ve pazarlama kampanyası, hatta hala ne tür bir işe başlayacağınıza karar verin, ilgilendiğiniz alanda veya sektörde neler olup bittiğine bakarak başlayın. Bir endüstrinin yaşama kabiliyetine ve kadınların o sektörde zaten ne kadar iyi yaptıklarına genel bir bakış verebilir. İstatistikler, başarı için sihirli formüller değildir, ancak başkalarının nasıl başardıkları - ya da başarısızlıkları hakkında size önemli ipuçları verebilirler.

Aşağıdaki istatistikler, yeni iş fikirleri bulmanıza, strateji geliştirmeye ve pazarlama kampanyalarına yardımcı olmanıza yardımcı olmakta ve hatta potansiyel müşteriler ve yeni bağlantılar geliştirmek için odaklanmanız gereken profesyonel kuruluşları ve ağları tanımlamanıza yardımcı olabilir:

• Kadın Sahipli İşletmeler Sayısının Hızlı Büyümesine İlişkin İstatistikler: Bu istatistikler kadınların işletmelerinin belirli sektörlerde hızlı bir büyüme gösterdiğini göstermektedir. Bu bilgiler, yeni bir işletmeye karar vermenize veya işletmenizin yeni bir bölgeye yayılıp ayrılmayacağına karar vermenize yardımcı olabilir.
• Genel istihdam artış istatistiklerini benzer amaçlar için de inceleyebilirsiniz. En fazla çalışanı istihdam eden sektörler, işletme sahipleri için de en fazla fırsatlara sahip olabilir.
• En Çok Devlet Sözleşmelerinin WOB'a Verildiği Sektörler: Devlet ihale alanı oldukça rekabetçidir. Federal yasalar, sertifikalı kadınların sahip olduğu işletmelerin tüm Federal sözleşmelerin en az% 5'ini almasını gerektirmesine rağmen, tüm sözleşmelerin% 3.2'sinden azı kadınlara verilmektedir. Kadınlara tarihsel olarak en fazla Federal sözleşmenin verildiğini araştırırsanız, iki şeyi görebilirsiniz: kadınların tercih edildiği ve kadınların kullanılmayan pazarlara girebilecekleri yerler.

• Kadınlara En Çok Para Ödeyen İşler: Kadınlara en çok para ödeyen endüstriler, kadınların daha iyi fırsatlar buldukları sektörlerdir. En yetenekli iş kadını için bile işleri zorlaştırabilecek hala bir "iyi ol 'erkek ağı" olduğu birçok endüstri var. Erkek egemen bir sektöre girmek imkansız değildir, ancak ek beceriler, pazarlama, sermaye ve ağ kurma gerektirebilir.