Küçük Bir Şirkette Interning

Yaz stajı sezonu başladığında, birçok genç adayın ne büyüklükte bir şirkette çalışmak istediğine karar vermesi gerekiyor - bir başlangıç, orta ölçekli bir şirket veya büyük bir firma. Stajlar, şirket büyüklüğüne bakılmaksızın belirli benzerliklere sahip olma eğiliminde olsalar da, rolünüz, deneyiminiz ve fırsatlarınız daha büyük bir şirketten daha küçük bir şirkete geçerken değişebilir. Hangi stajın sizin için uygun olduğuna karar vermeye çalışırken, farkı bilmemek stresli olabilir.

Staj yaptığınızda, şirketin büyük veya küçük olmasına bakılmaksızın, büyük bir uygulamalı deneyim, bir özgeçmiş oluşturucu, ağ kurma fırsatları ve mezun olduktan sonra bu alana devam etmek isteyip istemediğinize karar vermek için bir fırsat elde edersiniz.

Marka Adı Tanıma

Bazı insanlar, örneğin Fox veya NBC gibi büyük şirketlerde staj deneyimi kazanırlar. Özgeçmişinizde büyük bir marka şirket stajı mezun olduktan sonra bir meslektaş şirkette bir iş bulmak yardımcı olabilir.

Büyük isimler, hukuk gibi alanlarda daha da önemlidir ve insan kaynakları personelinin taraması devam ederken, önde gelen şirket isimleri göze çarpmaktadır. Pazarlama okuyorsanız, bir butik firma yerine Disney için stajyer iseniz özgeçmişinize çok daha fazla şey ekleyeceksiniz.

Orta ölçekli bir Halkla İlişkiler firması, farklı şekillerde harika bir deneyim sunabilir ve yerel olarak isim tanıma özelliğine sahip olabilir, bu da üniversite sonrası beklentilerinize yardımcı olabilir. Küçük şirketlerin kendi yararları vardır, ancak ad tanıma avantajlarından yararlanamazsınız. Ayrıca, küçük şirketlerdeki büyük isim danışmanlarını bulmakta zorlanabilirsiniz ve eziyetten geçen ve bunu anlatmak için yaşayan endüstri gazilerine daha az erişebilirsiniz.

Mükemmel bir dünyada, birkaç farklı büyüklükteki işletmeyi ve her bir özel staj türü ile birlikte gelen avantajları deneyimleme avantajına sahip olacaksınız.

Büyük firmalarda stajı güvence altına almak çok daha ayrıntılı bir süreç olabilir. Belirli başvuru tarihlerini, başlangıç ​​tarihlerini ve bitiş tarihlerini öğrenmek için önce İnsan Kaynakları departmanı ile görüşmeniz muhtemeldir. Ayrıca, portföy, kalem ve şirketin logosunu taşıyan diğer ürünler gibi kurumsal promosyon ürünleri de verilebilir.

Firmanın büyüklüğüne ve staj programlarının kurulmasına bağlı olarak, firma stajyerlere ücretsiz öğle yemeği, yönetici öğle yemeği serisi konuşmacıları, stajyer iç içe geçmiş olayları ve daha fazlasını yapabilir. Daha büyük şirketlerde, etrafta daha fazla insan vardı, ancak mutlaka onlarla tanışma fırsatınız olmayabilir.

İş Tecrübesi Kazanmak

Daha küçük ve orta ölçekli firmalarla staj yaptığınız zaman, muhtemelen daha az sayıda ve daha az stajyer olan, çalıştığınız insanlarla daha güçlü ilişkiler kurabileceksiniz.

Ayrıca, çeşitli projelerde başkalarına yardım etmek için daha gerçek fırsatlara sahip olabilirsiniz. Stajyerlik-idari bir çalışma, araştırma, not alma ve toplantıları gözlemleme olarak yapacağınız tipik işler, büyük şirketlerde yapacağınız işten mutlaka farklı değildir. Tek fark, daha fazla sorumluluk alma ve daha çeşitli görevler için daha fazla fırsata sahip olmanızdır.

İlginç şeyler yapan ancak kimsenin duymadığı bir şirketle staj yapmayı düşünüyorsanız, sorun değil. Staj yapın, kalıcı bir izlenim bırakın, anlamlı işe, ağa dahil olmak için elinizden geleni yapın ve mümkün olduğunca çok sayıda farklı işe yardımcı olun. Daha büyük bir şirkette, yine de mükemmel bir deneyim kazanabilirsiniz, ancak gün boyu boş masalarda bilgisayar oyunları oynayabilirsiniz.

Çevre

Daha büyük bir şirkete yönelik stajyerin, bazı yönlerden genel, kişisel olmayan bir deneyim gibi hissettirdiğini fark edebilirsiniz. Küçük şirketler kişisel bir his yaratmak için çok daha kolay zamanlara sahiptir ve personel o kadar büyük olmayacağından, gerçekten iş arkadaşlarınızı bağlayabilir ve tanıyabilirsiniz.

Küçük şirketlerde, muhtemelen şirkette oldukça yüksek olan çalışanlara erişiminiz olur; bu da sizi daha ilginç çalışmalara ve daha etkili bağlantılara maruz bırakabilir. Tersine, daha büyük şirketlerdeki stajyerler kendilerini daha düşük seviyedeki çalışanlar için kopya çıkarırken ve kahve kaparken bulabilirler.

Bu günlerde, çoğu öğrenci, kolej kariyeri boyunca birçok şirketle staj yapacak. Stajınızı daha küçük bir şirketle tamamladığınızda, tanınabilir bir marka şirketiyle staj yapmaya devam edin.

Daha önceki stajyer deneyiminiz oldukça büyük bir isim edinmenize yardımcı olacaktır. Bu fırsatlardan her ikisine de sahip olmak özgeçmişinizi dengeleyecek ve iki farklı büyüklükteki şirkette size faydalı bir deneyim sağlayacaktır. İnşallah stajınızın sonunda, üniversiteden sonra çalışmak istediğiniz şirketin büyüklüğü ve türü hakkında daha iyi bir fikriniz olur.