• 2025-04-02

İnsan Kaynakları Uzmanı (MOS 42A) Görev Tanımı: Maaş, Beceri, ve Daha Fazlası

Marcus & Martinus - Elektrisk (Official Music Video) ft. Katastrofe

Marcus & Martinus - Elektrisk (Official Music Video) ft. Katastrofe

İçindekiler:

Anonim

İnsan Kaynakları Uzmanı, 42A Askeri Mesleki Hizmet (MOS) kodu altındadır. Bir İnsan Kaynakları Uzmanı (İK uzmanı) öncelikle Askerlerin Ordunun kariyerlerini geliştirmelerine yardımcı olur, bunlar tanıtım ve gelecekteki eğitim bilgileri sağlar ve ayrıca Ordunun tüm bölümlerine transferler, seyahat emirleri ve maaş bilgileri konusunda personel desteği ve yardımı içerir.

İnsan Kaynakları Sorumlusu Görev ve Sorumluluklar

Herhangi bir komutun Ordu İK departmanındaki İnsan Kaynakları Uzmanı, ordunun kariyer idari işlerini yapar.

42A işinde uzun bir görev listesi yer almaktadır ve İK Uzmanı, bir tarafın performans notlarıyla aynı fikirde olmadığı durumlarda değerlendirme taleplerine cevap vermenin yanı sıra, taleplerin işlenmesi, koordinasyonunun yapılması ve yıllık değerlendirme detaylarını içeren birçok görev ve görevi yerine getirmektedir. Alınan.

Ek görevler şunlardır:

  • Terfi için uygun olan askerler ile çalışın ve terfi törenini komuta zinciri ile düzenleyin.
  • Askerin çıkarılma kurullarını düzenleyin ve bir asker rütbesini kaybettiğinde tüm disiplin belgelerini kullanın.
  • Askerlerin kariyer isteklerini ve niteliklerini gelişmiş görevler için değerlendirin ve transfer veya yeniden atama taleplerini hazırlar ve işler.
  • Proses sınıflandırması veya yeniden sınıflandırma işlemleri.
  • Siparişleri hazırlayın ve siparişler için istek gönderin.
  • Memur ve kayıtlı personel kayıtlarını hazırlar ve korur.
  • Personel kaza belgelerini hazırlayın ve gözden geçirin. Gerilim eylemlerini izler. Personel değerlendirmesini başlatır, izler, işler.
  • Kayıtları yeni kayıt evine veya yeni görev istasyonuna transfer edin.
  • Personel ayırma ve emeklilik için işlem yapın.
  • Personel Servis Merkezi SIDPERS seviye prosedürlerini ve eylemlerini işlemek ve yürütmek.
  • OCS, varant memuru uçuş eğitimi veya diğer eğitim süreçleri.
  • Ödüller ve dekorasyonlar için proses önerileri.
  • Pasaport ve vizeler için harekete geçin.

İnsan Kaynakları Sorumlusu Maaş

Bu pozisyon için toplam tazminat yemek, barınma, özel ödeme, tıbbi ve tatil zamanını içerir. Ordu'da belirli MOS kodları altında listeleniyorsanız, İK uzmanı işi Ordunun Talep Edilen İşlerinden biri olarak kabul edilirse, 40.000 $ 'a varan bazı nakit bonuslar için de uygun olabilirsiniz.

Ayrıca, öğrenim ücretinin tamamını karşılayan burslar, geçim masrafları için harç ve kitap ve ücretler için para gibi eğitim avantajları kazanabilirsiniz.

Eğitim, Eğitim ve Sertifikalandırma

Test yapmak: İlgilenen adayların Silahlı Hizmetler Mesleki Yetenek Aküsünü (ASVAB) alması gerekir. Bu iş için gerekli puanlar şunlardır: Genel Teknik (GT) 100 puan ve Yazılan (CL) 90 puan.

Eğitim: İK uzmanı pozisyonuyla ilgilenenler 10 haftalık Temel Savaş Eğitimiyle başlamalıdır. Bunu takiben, dokuz hafta süren Bireysel Kişisel Eğitim tamamlamak zorunda kalacaklar. Bu eğitim, insan kaynakları sistemindeki işle ilgili dersleri içerir; dersin bir kısmı sınıfta ve bir kısmı da alandadır. Belirlediğiniz birime bağlı olarak, havadan veya havadan saldırı okulları ve posta işlemleri dahil olmak üzere diğer fırsatlar için ek eğitim sağlanabilir.

Yazma: Adayların dakikada en az 40 net kelime hızında yazma yeteneğine sahip olmaları gerekir.

İnsan Kaynakları Uzmanlığı Beceri ve Yeterlilikler

Bireylerin belirli bir işte başarılı olabilmeleri için belirli yumuşak becerilere sahip olmaları gerekir. Adayların İK uzmanlık pozisyonunda üstün olmalarına yardımcı olabilecek yeteneklere örnekler şunlardır:

  • Özel yetenekler: İngilizcenin bir yetenek ve işletme becerilerinde yardımcı olur.
  • Emirleri takip edebilme Ayrıntılara dikkat ve siparişleri sürekli takip edebilme becerisi bu pozisyonda önemlidir.
  • İnsanların becerileri: Çeşitli personel ile iyi iletişim kurabilmek, adaylara iyi hizmet edecektir.

İş Outlook

Askerlik hizmetiniz tamamlandıktan sonra, birçok sivil şirketin kayıt tutma, insan ilişkileri, bordro ve insan kaynakları işlevinin diğer yönleri konusunda deneyimli İK profesyonellerine ihtiyacı olduğunu göreceksiniz.

İK uzmanı işi için, Gençlik Başarısı Ortaklığı (PAYS) programına kayıt yaptırarak, Ordu'da geçirdiğiniz süreyi tamamladıktan sonra sivil istihdama da hak kazanabilirsiniz. Katılımınız, Amazon, Office Depot, Pep Boys ve Zions Bank gibi askeri dostu firmalarla garantili röportajlar yapmanıza yardımcı olacaktır. Bu şirketler ve diğerleri, kuruluşlarına katılmak için eğitimli ve deneyimli Gaziler istiyor.

Çalışma alanı

Bir İK uzmanının görevi bir ofis ortamında gerçekleştirilir ve karada veya bir gemide bulunabilir.

Çalışma programı

Bu pozisyonda genellikle tam zamanlı bir çalışma programı vardır.

İş Nasıl Gidilir?

EĞİTİM

Temel Savaş Eğitimi ve İleri Seviye Bireysel Eğitimi tamamlayın.

TEST YAPMAK

ASVAB Testine girin ve uygun alan CL'de 90, yetenek alan GT'de 100 uygun ASVAB Skorunu alın.

EK İHTİYACI GEREKTİRİR

  • Güvenlik Gümrükleme: Güvenlik Gümrükleme gerekli
  • Güç Gereksinimi: Orta derecede ağır
  • Fiziksel Profil Gereksinimi: 323222

Benzer İşleri Karşılaştırma

Dini işler uzmanı (56M)

  • Aktif / Yedek: Her ikisi de
  • Memur / Kayıtlı: Kayıtlı
  • Kısıtlamalar: Yok

Paralegal uzmanı (27D)

  • Aktif / Yedek: Her ikisi de
  • Memur / Kayıtlı: Kayıtlı
  • Kısıtlamalar: Yok

Ilginç makaleler

AFSC İş Tanımları ve Nitelikler Dağılımı

AFSC İş Tanımları ve Nitelikler Dağılımı

Hava Kuvvetleri'nde listelenen işlerde (AFSC'ler) mevcut olan çok çeşitli kariyer yolları hakkında bilgi edinin. Detaylı iş tanımları ve nitelik faktörleri alın.

Yönetim ve İnsan Kaynakları Sözlüğüne Giriş

Yönetim ve İnsan Kaynakları Sözlüğüne Giriş

Ortak İnsan Kaynakları, yönetim ve işletme terimleri için tanımlara mı ihtiyacınız var? Bu, kapsamlı bir İK sözlüğüne ve sözlüğe giriş niteliğindedir.

Hukuk Davalarına Giriş

Hukuk Davalarına Giriş

Adli dava türleri, bir davanın tipik aşamaları ve bu alana girerseniz ne bekleyeceğinizi öğrenin.

Soruşturma Değişimi Yönetmede İkinci Adımdır

Soruşturma Değişimi Yönetmede İkinci Adımdır

Değişimi yönetmedeki ikinci adım bir soruşturma. Herhangi bir iş değişikliği çabasının veya çözümünün inceleme aşamasında neler olması gerektiğini öğrenin.

Bir İş Kurmak için Paranız Olmadığında Yatırım Yapın

Bir İş Kurmak için Paranız Olmadığında Yatırım Yapın

Henüz sermayeniz yoksa, zamanınızla yeni bir işe nasıl başlayacağınızı keşfedin, ayrıca bugün başlatmak için düşük veya düşük maliyetli yollar bulun.

Yatırım Bankacılığı ve Mortgage Bankacısı Röportaj Sorular

Yatırım Bankacılığı ve Mortgage Bankacısı Röportaj Sorular

Yatırım bankacılığı ve ipotek bankacısı iş görüşmesi soruları, sorulacak soru türleri ve en iyi yanıtları vermenin ipuçları.