• 2024-11-21

İşyerinde Asla Yapmamanız Gereken İlk 10 Şey

[EDIT] BETRAYED

[EDIT] BETRAYED

İçindekiler:

Anonim

İşteyken, elbette çalışıyor olmalısınız, ama aynı zamanda insansınız. Bütün bu insanlık, zaman zaman hata yaptığınız ve ideal olmayan bazı şeyler yaptığınız anlamına gelir. Herkes yapar ve bu büyük bir sorun değil. Ama asla işte yapmamanız gereken bazı şeyler var. İşte ilk on.

1. Bilgisayarınızı Patronunuzun Bilmek İstediği Her Şey İçin Kullanın

Birçok e-postayı kişisel e-postalarınızı kontrol etmeniz, Twitter hesabınıza göndermeniz veya çalışma bilgisayarınızda Anneler Günü için çiçek satın almanızın bir önemi yok. Bu, bilgisayarınızda ücretsiz dizgin olduğu anlamına gelmez. İşinizde resmi İnternet ve e-posta politikaları olmasa bile, bir işe ait bilgisayarda yaptığınız işi sınırlandırmanız gerekir.

Elbette porno yok. Fakat iş arama, uygunsuz bir şey tweetleme ya da patronunun çıldırmasına neden olacak herhangi bir şey yapmayın. Unutmayın, şirketinizin BT departmanı, evde kullanırken bile, o bilgisayarda yaptığınız her şeye erişebilir.

2. Whine

Evde arkadaşlarınıza ve ailenize sızlayabilirsiniz, ancak işte sızlanmak bir kariyer katilidir. Bu, sorunlardan şikayet edemeyeceğiniz anlamına gelmez. Bununla birlikte, şikayette bulunduğunuzda, şikayetiniz, sizin ve kuruluşunuzun uygulayabileceği bir eylem planı ile çözülebilecek bir sorunu tanımlamalıdır. Ağlarken, sadece ağrıyor ve olgunlaşmamış görünmeni sağlıyor.

3. Büyük paylaşım

Evet, çalışma arkadaşlarınla ​​arkadaş olmak istiyorsun. Ancak, dramalarınızın ilişki draması, aile draması veya tıbbi drama olup olmadığını bilmelerine gerek yoktur. Bu, kapalı bir kitap olmanız gerektiği anlamına gelmez, ancak kişisel dramanın paylaşımını kontrol altında tutmak anlamına gelir.

İş arkadaşlarınıza boşanacağınızı söylemek doğru olmaz. Yakında eski sevgilinin ne yaptığıyla ilgili her detayı paylaşmak değil. İş ilişkilerinizi profesyonel tutun.

4. Patronunun Uyarıları Yoksay

Patronun zamanında gelmen gerektiğini söylediğinde, o demek oluyor. Patronunuz tutumunuzun ayarlanması gerektiğini söylediğinde, ayarlaması gerekir. Patronunuz, B görevine geçmeden önce A görevine odaklanmanızı istediğini söylediğinde, A önceliğini yapmalısınız. Bu uyarılara dikkat etmediğinizde, kariyerinizi çizgiye atarsınız.

5. Daima Evet Deyin

Patronun seni işe almadı çünkü bir robota ihtiyacı vardı. Seni işe aldı çünkü yaptığın şeyde seni harika yapan bilgi, beceri ve yeteneklerin vardı. Bu, konuşmanız ve fikirlerinizi paylaşmanız gerektiği anlamına gelir. Bir fikirle ilgili şüphelerinizi dile getirdikten sonra ve patronunuz hala sizin onun yolunda yapmanı istediğini söylüyor, bu şekilde yapın, ancak yeni fikirler sunmak için zekanızı kullanın.

6. Yasadışı Her Şey

Bunun gerçekten söylenmesi gerekmemeli, ancak birçok insan her zaman çok fazla yasaları çiğniyor, bunun önemli bir şey olduğunu düşünmüyorlar. Hızlanmayı düşün. Herkes yapar, değil mi? Ama şirket işinde araba kullanırken bunu yapma. Peki ya saat çalışıyorsun? Bunu da yapmamalısın. Yasal olarak imzalamaya yetkili olmadığınız belgeleri imzalamayın. Uyuşturucu kullanma. Yönetmeliklerin kaymasına izin verme. Yasallık için bir destek ol.

7. Ahlaksız bir şey

Yalan söyleme Bir ilişki yok. İş arkadaşınıza zarar vermek için yola çıkmayın. Elbette, tüm bu faaliyetler şu anda eğlenceli görünebilir, ancak eğer yakalanırsanız, doğrudan işle ilgili olmasanız bile, herkesin sizin hakkınızdaki görüşünü azaltır. İnsanların sizi patronu ile ilişkisi olan Jane, ya da başarısız projede yer almasına rağmen ekibini üst düzey bir yöneticiye kötü göstermeye çalışan adam Patrick olarak düşünmesini istemiyorsunuz.

8. Arkadaşlarını Öner, Çünkü Arkadaşın Onlar

Birçok şirkette çalışan başvuru programları vardır ve bunlar harikadır. Şirketinizde mükemmel bir konumda olacak birini tanıyorsanız, kesinlikle, o kişiyi tavsiye edin. Önerilen bir kişi işe alınırsa, muhtemelen biraz ekstra para alırsınız. Muhteşem.

Ancak, bir kişiyi önermeyin sadece çünkü sen arkadaşsın. Bu bir felakete dönüşme eğilimindedir. Unutma, bu sadece tavsiye bonusu değil, ve sadece arkadaşına iş bulmakla ilgili değil, ününle ilgili. Arkadaşınızın zayıf kalması ihtimalini biliyorsanız veya endişeleniyorsanız, onu önermeyin.

9. Ofis Çevresindeki Mikropları Yaymak

Şimdi, birçok şirketin hasta planları olmadığı ve bazı durumlarda, 104 ateşiniz olsa ve günün yarısını banyoda geçirseniz bile, izin almakta zorlanacaksınız. Eğer durum buysa, patronunuzun kafasına bir şey koyun ve umarım sahip olduğunuz her şeyi yakalar.

Ancak, şirketinizin hasta olduğunda veya bulaşıcı olduğunuzda kullanabileceğiniz bir PTO varsa, Pete'in iyiliği için alın. Hastalanınca, hızlanmak için çalışmıyorsun ve başkalarına bulaştırıyorsun. Bunu alırlarsa, üretkenlikleri de düşer.

Grip olan bir kişi bir ofise karar verebilir. Evde kal. Çalışmamaya dayanamıyorsanız, mümkünse evden çalışın, ama güzel, mikropları kendinize saklayın.

10. Öfkenin Devralmasına İzin Verin

İşiniz, hayatınızdaki en stresli şeylerden biri olabilir. Bununla birlikte, stresinizin ofisteki kötü davranışa dönüşen öfkeye dönüşmesine izin vermeyin. Bağırmak, çığlık atmak, duvarları yumruklamak (hatta daha da kötüsü, birini yumruklamak) kariyerini sınırlayabilir.

Birini yumruklamak da yasadışı şeyler kategorisine girmez. Muhtemelen kovulacaksın ve kendini hapse atarsın. Cevap vermeden önce 10'a kadar saymayı öğrenin. Kendinizi çok bağırır bulursanız, şirketinizin EAP'sini kullanın ve bazı öfke yönetimi yardımı alın. Kariyerini kurtaracak.

İş arkadaşlarınızın sizi sevmesini ve saygı duymasını ve patronunuzun sizi ve işinizi profesyonel olarak takdir etmesini istiyorsunuz. Siz de işte yatırım yaptığınız zamanı mutlu etmek istiyorsunuz. Dolayısıyla, bu on eylemden kaçınırsanız, istediğiniz şey gerçekleşecek ve kariyer intihar etmek için çoğu fırsatı kaçırmış olacaksınız.

------------

Suzanne Lucas, İnsan Kaynakları konusunda uzmanlaşmış bir serbest gazetecidir. Suzanne'in eserleri Forbes, CBS, Business Inside gibi not yayınlarında yer aldı. r ve Yahoo.


Ilginç makaleler

ABD Sosyal Güvenlik Avantajları 2016 İçin Nasıl Değişecek?

ABD Sosyal Güvenlik Avantajları 2016 İçin Nasıl Değişecek?

Emekli insanlar için son dakika güncellemeleriyle birlikte, Sosyal Güvenlik çalışanlarına sağlanan faydalar ve 2016 için Medicare alıcıları için neyin saklandığını öğrenin.

Gönüllü Çalışma Kariyerinize Nasıl Yarar Sağlar?

Gönüllü Çalışma Kariyerinize Nasıl Yarar Sağlar?

İşte liderlik tecrübesi, terfi tecrübesi ve geri verme fırsatı da dahil olmak üzere kar amacı gütmeyen kuruluşlara katılarak kazanabilecekleriniz.

İş Görüşmesi ile İlgili Sorular: Öfkeli Müşteriyi Yönetmek

İş Görüşmesi ile İlgili Sorular: Öfkeli Müşteriyi Yönetmek

Durumu azaltmak için stratejiler ve tekniklerle öfkeli bir arayanı kullanma hakkında bir röportaj sorusunu cevaplama konusunda bazı öneriler alın.

Kadınların İşyerinde Gerçekten Önüne Çıkmalarının 6 Yolu

Kadınların İşyerinde Gerçekten Önüne Çıkmalarının 6 Yolu

Eğer bir kadınsanız, bu ipuçları işyerinde öne geçmek için avantajlarınızı göz önünde bulundurarak algılanan dezavantajların üstesinden gelmenize yardımcı olacaktır. Nasıl olduğunu gör.

İş Görüşmesi Sırasında İş Hızınızı Nasıl Anlatabilirsiniz?

İş Görüşmesi Sırasında İş Hızınızı Nasıl Anlatabilirsiniz?

İş görüşmesi sorusuna nasıl cevap verilir: "Çalıştığınız hızı nasıl tarif edersiniz?" ve neden hızlı çalışmak her zaman en iyi yaklaşım değildir.

İşten Ayrılmanız Gerçekten Geleceğiniz İçin Önemlidir

İşten Ayrılmanız Gerçekten Geleceğiniz İçin Önemlidir

İşinizden ayrılmanız geleceğiniz ve geride bıraktığınız iş arkadaşlarınız için önemlidir. Yöneticiler, insanların nasıl ve niçin istifa ettikleri konusundaki bu analizden faydalanacaktır.