• 2024-11-23

Kovulmayın: İşyerinde Asla Yapmamanız Gereken 9 Şey

Türk Canlı Yayın Kovulma Anları 2017

Türk Canlı Yayın Kovulma Anları 2017

İçindekiler:

Anonim

Bazı günler, işinden o kadar nefret ediyorsun ki, orada başka bir gün geçirmene gerek kalmadı. Ancak mutsuz hissediyorsun, kovulma! İşiniz berbatsa, yeni bir tane bulun ve sonra istifa edin.

Bırakma kovulmaktan çok daha iyi bir seçenektir. Çok aşırı bir şey yapmak, uzun süreli yan etkileri olabilir ve kesinlikle hiçbir faydası olmaz. Potansiyel işverenler, önceki işinizden ayrılma nedenlerinizi soracaklar. Devam etme arzunuz hakkında konuşmak, kovulduğunu söylemekten çok daha iyidir. İşsizlik maaşına güveniyorsanız, patronunuz sizi işten çıkarırsa kullanılamayabilir. Birçok devlet, işten çıkarmanın hatalı davranmasından kaynaklanıyorsa, işten çıkarılmış bir çalışanın fayda toplamasını diskalifiye edebilir veya erteleyebilir.

Seni kovabilecek 9 şey

Bunlar gerçekten kovulmak istemediğiniz sürece işte asla yapamayacağınız dokuz şey. Fakat açık olmak gerekirse, asla amacınız bu olmamalı.

  1. Düzenli Geç Varış

    Patronlar gecikme üzerine kaşlarını çattı. Geç kalmak, işinize bağlılık eksikliğini gösterir. Kendini ne zaman istersen yatağından çıkarmak yerine işe hazırlanmak için kendine zaman ayır. Trafikten veya toplu taşıma gecikmelerinden alıkonulmamak için evi yeterince erken bırakın. Göreviniz varsa, onları daha sonra yapın ya da orada bulunmadan önce onlarla ilgilenmek için yeterli zaman bırakın.

  2. Uzun Öğle Yemeği Alın

    Gün boyunca mola vermek harika. Başınızı temizlemek ve hatta uzun bir iş günü boyunca biraz egzersiz yapmak için zaman sağlar. Ancak, işvereninizin aksi belirtmesi halinde öğle yemeğinizi bir saat veya daha az ile sınırlandırın.

  1. Gün boyunca iç

    Alkol tüketmek ve işe geri dönmek korkunç bir fikir. Bir bira veya bir bardak şarabın içilmesi kararınızı bulanıklaştırabilir ve işinize odaklanamamaya neden olabilir. Olmasa bile, ofise bir bar gibi kokan gelirseniz, patronunuzun işinizi yapma yeteneğiniz hakkındaki izlenimini değiştirebilir.

  2. Kişisel Telefon Görüşmeleri Yap

    Cep telefonuna sahip olmak, arkadaşlarınızın ve ailenizin size istediği zaman ulaşmasını kolaylaştırır, ancak başka yere taşınırsınız. İş günü sırasında bir veya iki kez telefon alırken, genellikle işvereniniz yasaklamadıkça işinize telefonunuzdan daha fazla dikkat edin. Ve tüm aramaları kısa tut. İş günü boyunca uzun sohbetler ve yetişme zamanı değil.

  1. Metin, Sosyal Medya Kullanın ve E-postaya Ulaşın

    Çalışmak, fazlaca metin yazmanın, sosyal medyayı kullanmanın veya kişisel e-postalarınızı yakalamanın yeri değil. Öğle tatilinde bu aktivitelere dikkat edin. Ayrıca, iş e-postanızı işinizle ilgili olmayan hiçbir şey için kullanmayın.

  2. İş Bilgisayarınıza Malzeme İndirme

    İşle ilgili olmayan hiçbir şeyi şirket tarafından verilen bilgisayarınıza indirmeyin. Elbette, eğer işvereniniz izin veriyorsa, birkaç müzik dosyası indirmek sorun olabilir, ancak diğer her konuda dikkatli olun. Patronunuz sizi kovmak için bir bahane arıyorsa, bilgisayarınızda elektronik bir kanıt izi bırakarak bunu kolaylaştırmayın.

  1. Müşterileri / Müşterileri Kızdırın

    Patronunuz muhtemelen müşterileriniz veya müşterilerinizle olan etkileşimlerinizi izliyordur. Olmasa bile, şikayetler olup olmadığına dikkat edecekler. İşiniz, şahsen veya telefonda halkla ilgilenmeyi içeriyorsa, daima kibar olun. Bir müşteriyi asla görmezden gelmeyin, bir başkasının yardımını istemek anlamına gelse bile, sorularına cevap bulmaya çalışın ve telefon görüşmelerine zamanında cevap verin.

  2. İşinizin Ötesine Gitmeyi Reddetmek

    Şirket kurallarına aykırı olmadığı sürece, yapılması gereken iş, normal iş tanımınızın dışında olsa bile, gerektiğinde yardım sunmak için adım atın. Bir şey yapmayı reddetmek, çünkü "senin altında" iyi bir görünüm değil.

  1. Çalışmayı Erken Bırakın

    Ödevlerinizi erken yaparsanız, bu saatin geçmemesi gerektiği anlamına gelmez. Masanızı düzeltiyor veya çekmeceyi temizlese bile, çalışacak başka bir şey bulun. Yapacak kadar şeyin yoksa, patronun yanlış bir fikir edinir.


Ilginç makaleler

Donanma için tımar standartları nelerdir?

Donanma için tımar standartları nelerdir?

Askerlik hizmetlerinin her biri, Kıyafet Görünümleri veya Üniforma Düzenlemelerinin bir parçası olarak askeri personeline tımar standartları uygular.

ABD Dışındaki Vatandaşlara Açık Donanma Kariyerleri

ABD Dışındaki Vatandaşlara Açık Donanma Kariyerleri

Askerlikteki bazı işler vatandaşlıkla sınırlıdır. Amerika Birleşik Devletleri dışındaki vatandaşlara açık olan ABD Donanması'ndaki kariyer seçenekleri hakkında bilgi edinin.

İzin, Özgürlük, TDY ve Parasal Seyahatin Faydaları

İzin, Özgürlük, TDY ve Parasal Seyahatin Faydaları

Donanmaya kaydolurken okula gitme ve okula gitme ile ilgili prosedürleri gözden geçirin.

Donanma Sınırlı Görev Görevlisi Seçim Programı

Donanma Sınırlı Görev Görevlisi Seçim Programı

Nitelikli kıdemli kayıtlı personel ve CWO'lara işletmeye alma olanakları sunan Sınırlı Görev Görevlisi Programına daha yakından bakın.

Hayvanlarla Kariyer: Avukat

Hayvanlarla Kariyer: Avukat

Hayvan avukatları, hayvan zulmü, lekeli gıda ürünleri, veterinerlik uygulama hatası ve daha fazlasıyla ilgili yasal davalar ve anlaşmazlıklarla ilgilenmektedir.

Navy 2019 Maksimum ve Minimum Ağırlık Standartları

Navy 2019 Maksimum ve Minimum Ağırlık Standartları

Birleşik Devletler Donanması için azami ve asgari ağırlık standartları nelerdir? Navy adaylarının nasıl tarandığını ve ölçüldüğünü gösteren tablolara bakın.