Yeni Başladığınız Bir İşten Nasıl Çıkılır

Bazen, her şeyi doğru yaptığınızda bile, yeni bir iş beklediğiniz gibi olmaz. Yeni başlamana rağmen, istifa etmek istiyormuş gibi hissedebilirsin. Kalmak zorunda değilsin ama olumlu bir not bırakmak için elinden geleni yapmalısın.

Yeni başlamış olduğunuz bir işten ayrılmayı düşünüyorsanız, son kararınızı vermeden önce, bir kez daha düşünün ve derhal ayrılmamak için bu nedenleri göz önünde bulundurun. Bahsetmeden önce istifa etmek istediğinizden kesinlikle emin olun. İşvereniniz muhtemelen sizi işe almak ve yönlendirmek için önemli bir zaman harcadığından, amiriniz istifanızı duymaktan büyük bir heyecan duymaz.

Ancak, sizin için en iyisini yapmanız gerekir ve kalmamanız tek seçenek olabilir. Ayrılmak kalmaktan bile daha iyidir, bu yüzden şirket sizi gemiye götürmek ve eğitmek için daha fazla kaynağa yatırım yapmaz. Bu şekilde, hem siz hem de işvereniniz baştan başlayabilirsiniz.

Yeni Başladığınız Bir İşten Çıkmanın En İyi Yolu

İstifa dilekçeniz kaçınılmazsa, herhangi bir köprüyü gereksiz yere yakmamak için, titiz bir şekilde istifa etmek için elinizden geleni yapmalısınız. Yeni bir işten olabildiğince zarafetle çıkmak için bu ipuçlarını inceleyin.

Uygun Uyarı Ver

Mümkün olduğunda, işvereninize istediğiniz yere gitme konusunda önemli miktarda bildirimde bulunun. İş türüne bağlı olarak genellikle iki hafta olan ve gerekli olan asgari bildirimi belirlemek için çalışanınızın el kitabına bakın. Ancak, yönetebiliyorsanız, en fazla bildirim miktarını sunun. Kuruluşla daha az görev süreniz olduğundan, daha az bildirimde bulunmak için yardım ederseniz, kabul edilemez.

İşverenlerin çoğu, istifanızı takiben sizi uzun süre bekletmek istemeyecek, ancak iyi niyet jestini takdir edecektir.

Bir iş sözleşmeniz varsa, gerekli bildirim miktarı burada listelenebilir.

Nasıl İstifa Edilir

İstifaya karar verdikten sonra, amirinizle yüz yüze görüşmek için istifa etmeyi şahsen görüşmek üzere ayarlayın. Neden ayrıldığını açıklamaya hazır ol. Mümkünse, işinizin becerilerinize veya ilgi alanlarınıza uymayan unsurları üzerine odaklanan nedenleri paylaşın. İşvereniniz veya diğer personeliniz hakkında aşağılayıcı görüşlerden kaçınmalısınız.

Beklenen son iş gününüze gönderme yapan, yazılı bir istifa mektubunu getiriniz. Mektubunuz kısa, kibar ve profesyonel olmalıdır.

Özellikle yazılı olarak teslim edilirse, sizi rahatsız etmek için geri gelebilecek herhangi bir olumsuz yorum yapmaktan kaçının.

Bazı değerli bilgileri öğrenecek kadar uzun süredir bulunuyorsanız, halefinizi eğitmeye yardımcı olmayı teklif edin. Yine, işvereniniz muhtemelen azalacak, ancak yardım etme eğiliminiz için teşekkür edebilir.

Kalmak için Seçenekleri düşünün

Bir şey yapabilir misin? Konumunuzun tercihlerinize uyacak şekilde değiştirilebileceğini hayal edebiliyorsanız, bunun hakkında bilgi almayı düşünebilirsiniz. Süpervizörünüz olası bazı konaklama yerleri önerebilir. Bazı işverenler bu tartışmaya açıksanız, sizi şirkette farklı bir iş yeri olarak düşünebilirler.

Bir süre kalmaya değer mi? Bazı durumlarda, özellikle bir işe girmekte veya bir işte çalışmakta zorlanıyorsanız, yeni bir işe ilk tepkinizi atmanız iyi bir fikir olabilir. İşin, iki veya üç aylık bir ayarlama süresinden sonra ilk beklenenden daha çekici olduğunu görebilirsiniz. Kalmak istemenizin başka nedenleri varsa, insanlar veya ikramiyeler gibi, işe daha fazla şans vermeye değer olabilir.

Hızlı bir şekilde yeni bir iş bulabilir misiniz? Diğer bir seçenek, hala çalışıyorken hemen iş aramaya başlamaktır. Hızlı bir şekilde yeni bir sıraya geçebilir ve istifanızı geri alabilirsiniz. Görüşmeye başladığınızda neden işten ayrıldığınıza dair mülakat sorularını cevaplamaya hazır olun, ancak çok fazla strese girmeyin. İşe alma müdürleri, bazen işlerin uygun olmadığını anlar.

Canını sıkmamaya çalış

Kalmak veya gitmek farketmeksizin, bu konuda üzülmeyin. Bazen, bitirdiğiniz iş beklediğiniz şey değildir. Şirket sizi, çalışacak bir yerin ne kadar iyi olduğu konusunda satmış olabilir ve olmayabilir. Olur ve yapılacak en iyi şey, deneyimlemek ve devam etmek için onu tebeşirlendirmektir.

Söylenecek Örnekler: Yeni Başladığınız Bir İşten Ayrılan Mektup Örneği | İşten Çıkarken Ne Söyleyeceksiniz