İşverenlerin İşyerinde Ne Beklediğini Öğrenin

İşyeri görgü kurallarının belirlenmesi günümüzde geçmişte olduğundan çok daha fazla kafa karıştırıcıdır. Her ne kadar diğer insanlarla çalışırken iyi bir görgü kuralları oluşturduğunu hepimiz biliyor olsak da, bu teknolojinin sunduğu her şeyi göz önüne aldığımızda, çizgilerin nasıl bulanıklaştığını ve bunun kaba, saygısız bir şekilde nasıl göründüğünü nasıl oynayabileceğini göremeyebiliriz. veya yönetim ve meslektaşların mesleki davranışları.

Stajınızın başında yapmanız gereken ilk şeylerden biri, internet ve elektronik cihazlara gelince şirketin politika ve prosedürlerinin ne olduğunu bulmaktır. Kolejden farklı olarak, birçok şirket internet kullanımını izler ve çalışma saatlerinde kişisel aygıtları kullanma konusunda şiddetle kaşlarını çattı.

Şirket saatleri içerisinde çalışmanız gerektiğinden, şirketler internet kullanımınızı izlemek ve şirket e-postanızı kontrol etmek için her hakka sahiptir. Öğrencilerin izlenmeye alışık olmadığından, çoğu, mesai sırasında sıkı kontroller veren işverenlerin mahremiyetlerinin ihlal edildiğini düşünüyor.

İşverenler ne bekliyor?

Yetkisiz siteler veya programlarda oturum açtığınızda şirket politikasını ihlal etmek yerine tespit edilmekten ziyade gayretli olmak en iyisidir. Tabii ki, her çalışma ortamı kişisel zaman ve çalışanların teknoloji kullanımı ile ilgili kendi kurallarını belirler.

Stajyerlere ve yeni çalışanlara, işe başlamadan önce politikalarını bilmelerine izin veren bir uygulama yapan şirketler genellikle en az problemi yaşarlar, ancak önceden herhangi bir formda yazılı olarak basılabileceği için bu politikalar hakkında önceden bilgi edinmek çalışanın sorumluluğundadır. sözleşmeler bir çalışma koşulu olarak tamamlandı.

Mesleki Davranış Nedir?

İş başında profesyonel olmak, kıyafet kurallarına gelince ya da zamanında çalışmaya başladığında kolayca anlaşılabilir ancak profesyonel bir işe başlamadan önce karşılaşılmayan yeni kurallar belirlendiğinde bulanıklaşabilir. Bunu düşündüğünüzde, çoğu öğrenci üniversite öğrencisi olarak yaşadıkları özgürlük konusunda oldukça şanslı.

Herhangi bir üniversite kampüsüne bakın ve sürekli cep telefonlarını kullanan öğrencilerle karşılaşacaksınız. Ayrıca, kişisel ve kolej kullanımına yönelik web sitelerini kontrol etmenin yanı sıra, sınıfta olsa bile iletişimde olmak istediğiniz kişilere e-posta göndermesi de bekleniyor. Tüm şirketlerin birbirine benzemediğini, ancak aşağıdaki ipuçlarının yeni stajyerinizde veya mesleğinizde beladan uzak durmanıza yardımcı olacağını unutmayın.

• İşteyken tüm şirket e-postalarına yanıt vermeniz istenir. Yöneticiler, önemli e-postalara yanıt vermeniz bir veya iki gün sürerse ne yaptığını merak edebilir. Bir e-postayı yanıtlamadan önce bir cevap bulmak için çalışıyorsanız, yanıt vermeyeceğinizi veya e-postayı ilk etapta almadığınızı düşünmemeleri için kişinin bunu bilmesi akıllıca olabilir.
• Çalışanlarından beklenenlere gelince, şirketinizin politikalarını ve prosedürlerini öğrenmek için bir noktaya gelin. Size gerekli bilgileri sağlayabilmesi için şirketin İnsan Kaynakları Ofisi ile görüşebilirsiniz. Değilse, amirinize danışın veya şirketin web sitesine bakın. Utanç verici anlardan kaçınmak için bunu iş başında yapmak en kolay yoldur.

• E-postayla gönderdiğiniz tüm iletişimlerin şirket tarafından izlenebileceğini unutmayın. Asla kişisel mesajları şirket e-postasıyla göndermeyin. E-posta geçmişiniz düzenli aralıklarla kontrol edilebilir ve bu durum sizi işte olumsuz yönde etkileyebilir. Kişisel bir e-posta hesabına sahip olmak ve işletme hesabınızı yalnızca tüm şirket e-postalarına bırakırken kişisel kullanım için kullanmak en iyisidir.
• Bazı şirketler çalışanların işteki bilgisayarlara ne indirebileceklerine dair katı politikalara sahiptir. Web'de internette gezinme hatasını yapmayın, çünkü bu yanlış bir şey yapmadığınızı hissetmenize rağmen işinizi kaybetmenize neden olabilir.

• Sosyal paylaşım sitelerinde neler paylaştığınıza dikkat edin. Dün geceki partide sarhoş olmakla övünmek iyi bir fikir olmayabilir. Tam zamanlı bir işiniz olduğunda, sadece kendinizi değil aynı zamanda şirketinizi de temsil edersiniz. Zor kazanılmış paranızı yöneten birisinin yalnızca sık sık olgunlaşmamış ve sorumsuz davranışlarda bulunduklarını bulmak için yönettiğini hayal edin.
• Yanlışlıkla yasak olan bir siteye yanlışlıkla giriş yaparsanız, oturumu kapatın ve BT Departmanı veya yöneticiniz gibi uygun bir kişiye bildirin.

• Şirketlerin kişisel telefon görüşmeleri ve kişisel cep telefonu kullanımına ilişkin politikalarını öğrenin. Politikalar değişebilir ve kişisel telefon görüşmelerini en aza indirmeye çalışırken yalnızca kesinlikle gerekli olduğunda kullanın, hiçbir kişisel telefon görüşmesinden başka bir şey olmayabilir.

Bu ipuçları beyni olmayan gibi görünebilir, ancak geçmişte teknoloji ve elektronik cihazların kişisel kullanımlarının izlenmesinde hiç karşılaşmamış olan yeni profesyoneller tarafından kolayca göz ardı edilebilir.