Bir Örgün Profesyonel İşyerinde Elbise Giyinmeyi Öğrenin

Örnek İş Örgün Profesyonel Kıyafet Politikası

Şirketinizin resmi bir iş elbisesi kodu oluşturma hedefi, çalışanlarımızın müşterilerimizin ve müşterilerimizin ihtiyaçları doğrultusunda bize uygun olan profesyonel imajı yansıtmasını sağlamaktır.

Sektörümüz güvenilir iş profesyonellerinin ortaya çıkmasını gerektirdiğinden ve günlük olarak sitemizdeki müşterilere hizmet verdiğimiz için çalışanlarımız için daha resmi bir kıyafet gerekir. (Ticari resmi bir elbise ortamında uygun profesyonel kıyafetlerin ilgili resimlerine bakın.)

Rehberlik, girdi ve profesyonel hizmetlerimizi arayan müşteriler için güvenilir, bilgili bir iş profesyoneli imajını yansıtmalısınız. Bu nedenle, resmi iş kıyafet kurallarımız değerli müşterilerimizle sürdürmeyi ve geliştirmeyi umduğumuz başarılı ilişkileri desteklemektedir. Bu kıyafet kuralları, resmi ofis ortamımızda profesyonelce giyinmek için bilmeniz gerekenleri size bildirir.

Resmi Kıyafet Kuralları

Resmi bir iş ortamında, erkekler ve kadınlar için pansuman standardı bir takım elbise, ceket ve pantolon veya etek veya uygun aksesuarlarla eşleştirilmiş bir elbisedir.

Çok fazla bölünme gösteren kıyafetler, sırtınız, göğsünüz, ayaklarınız, karnınız veya iç çamaşırlarınız bir iş yeri için uygun değildir. Çalışma ortamımızda, giysiler sıkıştırılmalı ve asla kırışmamalıdır. Yırtık, kirli veya yıpranmış giysiler kabul edilemez. Bütün dikişler bitmiş olmalı. Başka çalışanlara ve müşterilere rahatsız edici olabilecek sözleri, terimleri veya resimleri olan giysiler kabul edilemez.

İnformal Giydirme Günleri için Kıyafet

Belli günler, cuma günleri, genellikle cuma günleri, aşağı elbise ilan edilebilir. Bu günlerde, ticari gündelik kıyafetler, asla başkalarına potansiyel olarak rahatsız edici kıyafetler giymemesine rağmen. Şirket logosu bulunan giysiler teşvik edilmektedir.

Spor takımları, üniversiteler ve giyimdeki moda markaları genellikle kabul edilebilir. Ancak, bölücü doğası gereği dini, potansiyel olarak tartışmalı veya siyasi örgütlerle bağlantılı giysiler giymenizi önlüyoruz. İşletmemizin resmi profesyonel kıyafet yönetmeliği işyeri uyumuna katkıda bulunmalıdır.

Bir müşterinin beklenmedik bir şekilde elbise giyme gününde beklenmedik bir şekilde göründüğü günlerde, özellikle de müşteri bir takım elbise giydiğinde ortaya çıkıyorsa, ofisinde tutmak isteyebilirsiniz.

Resmi İş Kıyafetleri Gereksinimleri

Bu, uygun resmi iş kıyafetlerine genel bir bakış. Listeler, genel olarak resmi iş kıyafetleri olarak kabul edilenleri ve genel olarak resmi iş kıyafetleri olarak kabul edilemeyenleri söyler.

Hiçbir kıyafet tüm olasılıkları kapsayamaz, bu nedenle çalışanların işe yaramaları için kıyafet seçiminde belirli miktarda karar vermeleri gerekir. İş için kabul edilebilir, profesyonel resmi iş kıyafetleri konusunda belirsizlik yaşıyorsanız, lütfen yöneticinize danışın veya İnsan Kaynakları personelinizle konuşun.

Pantolonlar ve Pantolonlar

Docker'lara ve diğer pamuk veya sentetik malzeme pantolonlarına, gevşek pantolonlara, pazen pantolonlarına, elbise ceketi ile eşleşen pantolonlara ve hoş görünümlü elbise sentetik pantolonlarına benzeyen gevşeklikler ticari bir iş ortamında kabul edilebilir.

Uygunsuz pantolon veya pantolonlar gayri resmi olanları içerir. Buna kot pantolon, eşofman altı, egzersiz pantolonu, Bermuda şortu, kısa şort, şort, önlük tulumları, tozluklar ve spor ya da bisiklet için giyilen insanlar gibi spandeks veya diğer forma uygun pantolonlar dahildir. (Bu kıyafetlerin ya da giyinme gününde profesyonel kıyafet olarak da yasaktır.)

Etekler, Elbiseler ve Etek Takımları

Elbiseler, etekler, ceketli etekler, şık iki parçalı örgü takım elbise veya setler ve dizde veya altında bölünmüş etekler kabul edilebilir. Kıyafet ve etek uzunluğu, halka rahatça oturabileceğiniz bir uzunlukta olmalıdır.

Uylunun yarısına kadar süren kısa, dar etekler iş için uygun değildir. Mini etek, paten, güneş elbisesi, kumsal elbisesi ve spagetti kayışı elbisesi ofisdeki profesyonel kıyafetler kadar uygun değil.

Gömlekler, Üstler, Bluzlar ve Ceketler

Resmi, profesyonel giysinin görünümüne katkıda bulunurlarsa, gömlekler, elbise gömlekleri, kazaklar, üstler ve balıkçı yakaları çalışmak için kabul edilebilir. Çoğu takım elbise ceketi veya spor montları da ofis için arzulanan profesyonel kıyafetlerdir.

Profesyonel bir işyerinde uygunsuz kıyafetler arasında tank üstü bulunur; orta üstler; potansiyel olarak rahatsız edici kelimeler, terimler, logolar, resimler, karikatürler veya sloganlar içeren gömlekler; Halter üstleri; çıplak omuz veya dalma boyun çizgileri olan üst kısımlar; golf tipi gömlekler; ceketleri; ve tişörtler.

Ayakkabı ve ayakkabı

Muhafazakar yürüyüş ayakkabıları, elbise ayakkabıları, oxfords, loafer'lar, botlar, daireler, elbise topukluları ve sırtsız ayakkabılar iş için kabul edilebilir. Çorap veya çorap giymemek uygun değildir. Spor ayakkabısı, tenis ayakkabısı, kayış, terlik, terlik ve açık ağızlı rahat bir ayakkabı ofiste kabul edilmez.

Aksesuar ve Mücevherat

Zevkli, profesyonel bağlar, eşarplar, kemerler ve mücevherler teşvik edilir. Mücevherat sınırlı bir şekilde görünür piercing ile, iyi tadı giyilmelidir.

Makyaj, Parfüm ve Köln

Profesyonel bir görünüm teşvik edilir ve aşırı makyaj profesyonelce yapılmaz. Bazı çalışanların parfümlerdeki ve makyajdaki kimyasallara alerjisi olduğunu unutmayın, bu nedenle bu maddeleri kısıtlayın.

Şapkalar ve Baş Kaplama

Şapkalar ofiste uygun değildir. Dini amaçlar için veya kültürel geleneği onurlandırmak için gerekli olan baş örtülere izin verilir.

Resmi Kıyafet Kod Politikasına Uymamanın Sonuçları

Kıyafet, çalışanın yöneticisi ve İnsan Kaynakları personeli tarafından belirlenen şekilde bu standartlara uymazsa, çalışandan tekrar işe yaraması için uygunsuz öğeyi giymemesi istenir.

Sorun devam ederse, çalışan kıyafet değiştirmek için eve gönderilebilir ve ilk suç için sözlü bir uyarı alır. Kişisel zaman kullanımı ile ilgili diğer tüm politikalar geçerli olacaktır. Kıyafet ihlalleri devam ederse aşamalı disiplin cezası uygulanır.

Diğer politikalarda olduğu gibi, bu resmi kıyafeti, politikayı çalışanlarınıza dağıtmadan önce iş kanunu avukatınız tarafından çalıştırmak isteyeceksiniz.

Yasal Uyarı:Lütfen verilen bilgilerin doğruluğu ve yasallığı için garanti edilmediğini unutmayın. Bu site dünya çapında bir izleyici kitlesi tarafından okunur ve istihdam yasaları ve düzenlemeleri eyaletten eyalete ve ülkeden ülkeye değişir. Yasal yorumunuzu ve kararlarınızı bulunduğunuz yer için doğru olduğundan emin olmak için lütfen yasal yardım veya Eyalet, Federal veya Uluslararası devlet kaynaklarından yardım isteyin. Bu bilgi rehberlik, fikir ve yardım içindir.

Kıyafet Kodları Hakkında Ek Kaynaklar

• İş Kıyafet Kodları ve Resim Koleksiyonu
• Kıyafet Kodunu Girmek İçin Örnek Mektup
• Örnek Politika Makbuzu Bildirim Formu