• 2024-11-21

Olumlu Bir Notla Stajınızı Nasıl Sonlandırırsınız

Report on ESP / Cops and Robbers / The Legend of Jimmy Blue Eyes

Report on ESP / Cops and Robbers / The Legend of Jimmy Blue Eyes

İçindekiler:

Anonim

Olumlu bir not üzerine staj veya yazlık iş yapmak, bütün stajyerlerin aklında tutması gereken bir şeydir. Özgeçmişinize dahil etmek için ilgili tecrübe kazanmanın yanı sıra, profesyonel bağlantıları geliştirmek ve sürdürmek stajyerliği öğrenciler için bu kadar değerli bir deneyim haline getirir.

Stajınızı Neden Olumlu Bir Notla Sonlandırmalısınız?

  • Seçtiğiniz bir kariyer alanında değerli bilgi, beceri ve deneyim kazanın.
  • Alandaki profesyonellerle değerli ağ bağlantıları yapın.
  • Özgeçmişinize İlgili Deneyimi Ekleyin.

Birçok öğrenci stajlarının sonunda kendilerini o kadar meşgul buluyorlar ki, yaz stajlarını veya işlerini ve yol boyunca yaptıkları değerli bağlantıları hemen unutuyorlar. Ağ kurmanın değerini anlamak çoğu zaman zaman alır ve profesyoneller önemini bilseler de, az tecrübesi olan öğrenciler henüz değerini anlamadılar.

Yaz stajınıza veya işinize yatırım yapmak, gelecekteki iş aramalarınızda profesyonel bağlantıların nasıl yardımcı olabileceğinin anlaşılmasını gerektirir. Stajyerine veya yaz okuluna olumlu bir not bırakmak, denetçilere ve iş arkadaşlarınıza sizi hatırlamaları için hoş anılar yaşatır.

Yol boyunca yardımcı olan herkese teşekkürler

Yaz stajı boyunca amirinizin ve meslektaşlarınızın sağladığı zamana ve uzmanlığa minnettar olmak, hatırlamaları için unutulmaz bir olumlu izlenim bırakma yolunda uzun bir yol kat edecektir. Staj sırasında öğrendiklerinize ve deneyimin ne kadar değerli olduğunu hissettiğinize dair özel örnekler sunmak, gelecekteki kariyer hedeflerinize ulaşmanıza yardımcı olmak için doğru olduğunu hissetmelerini sağlar ve gelecekte size yardımcı olmak için çok istekli olmalarını sağlar.

İnsanların ne kadar yardım etmek istedikleri şaşırtıcıdır ancak gerçekte yardım istediğinizi bilmiyorlarsa, gelecekteki staj veya iş olanakları hakkında geri bildirim ve / veya yol gösterme konusunda tereddütlü olabilirler. Gelecekteki özlemlerinizi ve kariyer hedeflerinizi paylaşarak, insanlar, müttefiklerinizle ilgili olabilecek staj veya işleri duymaları halinde sizi akılda tutmaya ve sizinle iletişim kurmaya daha istekli olacaklardır. Acil amirinize ve yol boyunca size yardımcı olan diğerlerine teşekkür notları göndermek önemlidir.

E-posta teşekkürleri genellikle yeterli olsa da, birçok işveren, öğrencilerin fazladan zaman harcadıkları el yazısıyla yazılmış bir teşekkür notunu takdir ettiklerini söylüyorlar.

Gelecekteki Kariyer Planlarınızı Denetçiler ve Çalışanlarla Paylaşın

Planlarınızı amiriniz ve iş arkadaşlarınızla paylaşarak, gelecekteki değerli bağlantılarınızı sürdürmek için gerekli ortamı hazırlayacaksınız. Ağ oluşturma # 1 iş arama stratejisi olduğundan, ağınızda çok fazla kişi bulunamaz. Bu önemli bağlantıları kurarak ve koruyarak staj başarınızı gelecekteki bir iş bulma yolunda kullanma yolunda olacaksınız.

Yöneticinizden Performansınız Hakkında Geribildirim İsteyin

Stajınızın planlandığı kadar iyi gitmediğini düşünüyorsanız, bu zor bir durum olabilir, ancak performansınızı geliştirmek için gereken bilgileri sağlamada geri bildirim büyük ölçüde yardımcı olabilir. Staj veya iş tecrübesi pozitifse soruyu sormak çok daha kolay olacaktır ancak süreçte o kadar fazla şey öğrenemeyebilirsiniz.

Aklınızdaki Deneyim Yeni Olurken Özgeçmişinizi Güncelleyin

Özgeçmişinizi derhal güncellemek, yaz deneyiminizi ve öğrendiklerinizi tam olarak anlamanıza yardımcı olacaktır. Profesyonel jargonu ekleyebileceklerinden ve deneyimi daha iyi tanımlamanıza yardımcı olabileceğinden amirinizden size yardım etmesini isteyebilirsiniz, böylece diğer işverenlerin staj ya da yaz işiniz sırasında oynadığınız rolü daha iyi anlayabilmelerini sağlar.

Yaz Deneyiminizi Yansıtın

Bir yaz stajyerine veya işine devam etmek, zihninizde hala taze iken, yaz deneyiminizde sevdiğiniz ve sevmediğiniz şeylerin daha ayrıntılı ve doğru bir şekilde değerlendirilmesini sağlayacaktır.

Kendinize bu soruları sorarak, tam zamanlı bir iş ararken karar alma sürecinde çok yardımcı olabilecek kilit noktaları belirleyeceksiniz.

  • Bu tür bir çalışma ortamına uyacağınızı nasıl düşünüyorsunuz?
  • Bu işi günlük olarak yaptığınızı gerçekten görebiliyor musunuz?
  • Deneyim hakkında en olumlu neydi?
  • Benzer bir işte çalışmakla ilgili endişeleriniz nelerdir?
  • Alanda başarılı olmak için gereken saat sayısını çalışmak ister misiniz?
  • Yaptığınız iş zevkli miydi ya da organizasyonda sizin için daha ilginç olan işleri yapan diğer çalışanları gördünüz mü?

Yaz Deneyiminizi Linkedin Profilinize Ekleyin

LinkedIn Profilinizi güncellemek ve şirketin diğer çalışanlarıyla bağlantı kurmak, ağ oluşturma işlemine başlamak için harika bir yoldur. Öneriler sormak, LinkedIn'i avantajınız için kullanmanın harika bir yoludur. LinkedIn Profilinizi güncel tutmak, iş arama sürecine aktif olarak dahil olduğunuzda sosyal medyayı en etkili şekilde kullanmanızı sağlayacaktır.


Ilginç makaleler

Arkaplan Kontrolü Nedir?

Arkaplan Kontrolü Nedir?

Arka plan kontrolleri yaptığınızda, potansiyel çalışanların kimlik bilgilerini ve referanslarını doğrularsınız.

Bonus Nedir ve Bir İşveren Neden Bir Sağlayabilir?

Bonus Nedir ve Bir İşveren Neden Bir Sağlayabilir?

Bonus ödemeyi anlamak ister misiniz? Etkili kullanıldığında çalışanların tanınmış ve ödüllendirilmiş hissetmelerine yardımcı olur. İşverenlerin çalışanları nasıl etkili bir şekilde ikna edebileceğini öğrenin.

Neden Billboard Advertising kullanın?

Neden Billboard Advertising kullanın?

Reklam panosu reklamı nedir, nasıl kullanılır ve ne zaman kullanmalısınız? Bu premium ev dışı reklamcılık yöntemi hakkında daha fazla bilgi edinin.

İşyerinde Zorbalık - İşaretler ve Etkiler

İşyerinde Zorbalık - İşaretler ve Etkiler

İşyerinde zorbalık anlamak mı gerekiyor? Üçüncü sınıfta biten bir şey olduğunu mu düşündün? Zorbalık olabilir birçok form üzerinde kılavuzu kullanın.

Ahır Müdürü Kariyer Profili ve İş Görünümü

Ahır Müdürü Kariyer Profili ve İş Görünümü

Bir ahır yöneticisi, atların bakımlarına uygun şekilde bakılmasını sağlamak ve diğer çalışanları doğrudan denetlemekten sorumludur.

Business Casual Kıyafetleri Ne Demek?

Business Casual Kıyafetleri Ne Demek?

Erkekler ve kadınlar için günlük iş kıyafetleri, ne giymeli, ne giyilmemeli, işte ve iş görüşmesi sırasında kıyafet yönetmeliğinin normal olduğu durumlarda.