Zayıf yönlerin neler?

Bir öğrenciyi daha fazla kızdıran başka bir röportajda soru düşünemiyorum, “ lütfen zayıf yönlerini tanımla ”. İlk başta bu oldukça korkutucu bir soru gibi görünebilir, ancak bir kez güçlü yanlarınızı göstermenin bir başka şansı olduğunu anladığınızda, cevaplaması daha kolay hale gelecektir. Mülakata hazırlanmak için zaman ayırırsanız, bu gerçekten kendinizi parlatmak için başka bir fırsattır ve sizi diğer adayların önüne götürebilir.

Bu soru, görüşmeciye kendi içinde algıladığınız tüm zayıflıkları ve normalde son teslim tarihlerine geç kaldığınızı, bir erteleyici olduğunuzu veya bir ekip ortamında çalışmakta sorun yaşadığınızı söylemekten ibaret değildir. Bu soruları cevaplarken, zayıflığınızı hızlı bir şekilde belirtmeniz, bu zayıflık konusundaki farkındalığınızı göstermeniz ve zamanın çoğunu, bunun üstesinden gelmek için nasıl çalıştığınızı tartışarak geçirmeniz gerekecektir. Soruyu yalnızca sorulduğu gibi cevaplamayacak, aynı zamanda görüşmeciye, işleri küçük bir çabayla döndürmenin en iyi yolunu öğrendiğinizi göstermiş olacaksınız.

Bu soruyu cevaplarken, olumlu vücut dilini ve güçlü bir sözlü tonu korumak önemlidir. Ayrıca, sorunun sizi atmasına izin vermeyerek güven göstermek isteyeceksiniz. Bu sorunun cevabının, cevabınızın sizinle ilgili olumlu bir şey gösterdiğini rahat hissedene kadar tekrar tekrar uygulanması gerekir; böylece görüşmeci, iş için doğru kişi olduğunuzu hisseder.

Bu soruları sorarken işverenler, şirket için iyi bir iş çıkarmanıza engel olacak herhangi bir zayıflığınızın olup olmadığını görmek ister; ayrıca, zor sorularla başa çıkabilme yeteneğinize tanık olmak isterler. Röportaj için hazırlandıysanız, bu soru kolay olacaktır, çünkü daha önce ne söyleyeceğinizi bileceksinizdir. “Gibi En güçlü yönleriniz nedir? ” bu, zayıflığınızı, görüşmecinin sizi işe almak istemesi için başka bir neden sağlayacak bir güce dönüştürerek kendinizi parlatmak için bir başka şans.

Alakasız olan veya arkanı dönüp bir güç kazandırabileceğiniz zayıflıkları seçmek en iyisidir.

Bu soru için her zaman 3 adımlı bir cevap vermek istersiniz:

1. alındı
2. Öz farkındalık
3. restorasyon

Yukarıdaki resimleri kullanarak, bu soruyu şöyle söyleyerek cevaplayabilirsiniz:

ZAYIF # 1

Alındı:

Ben her zaman çok ayrıntı odaklı bir insan oldum ve bu, birçok akademik ve çalışma ortamında benim gücüm oldu. Öte yandan, ayrıntı odaklı olmanın çok zaman aldığını ve her zaman iyi bir iş yapmanın gerekmediğini farkettim.

Öz farkındalık:

Üniversitedeyken zamanımı ve çabamı birçok farklı projeye bölmek zorunda kaldığımı öğrendim; ve her zaman mükemmel işler yapmış olmama rağmen, her zaman bir proje için harcadığım kadar zaman harcamama gerek kalmadı. Çok önemli detayların ve dikkat gerektirmeyen başkalarının olduğunu oldukça hızlı bir şekilde öğrendim.

Restorasyon:

En önemli ödevleri en fazla dikkat çekecek şekilde zamanımı ve projelerimi daha iyi önceliklendirmeyi öğrendim ve daha sonra yapılması gereken diğer ödevlere yeterli zaman tanıyacağım.

ZAYIF # 2

Alındı:

Geçmişte, kendimi zamanında yapılması gereken taahhütler varken kendimi her zaman ertelemiştim. Erteleme işinden her zaman zamanında geldim ancak son teslim tarihini almak için projeyi tamamlamak için çok sayıda gece geçiriyorum.

Öz farkındalık:

Erteleme problemi, çok fazla gereksiz stres yaratmasına ve en iyi işinizi vermemenize neden olabileceğidir.

Restorasyon:

Koleje girdiğimde bunun daha büyük bir sorun olacağını belirlediğimde, çalışmayı erken bitirmek için kendimi nasıl hızlandıracağımı öğrendim, böylece projeyi gözden geçirmek için zamanım oldu ve en iyi çalışmamı yapabildim. Bu, tüm sınıflarımda daha az stres ve daha yüksek derecelerle sonuçlandı.

ZAYIF # 3

Alındı:

Bağımsız olarak iş yaparken oldukça iyi olmama rağmen, ekip halinde çalışırken de yapmadığımı fark etmeye başladım.

Öz farkındalık:

Sık sık kendimi bağımsız kararlar alırken buldum ve takım arkadaşlarımın neden talimatlarımı takip etmediğini anlamadım. Zamanla bir ekip halinde çalışmanın tüm üyelere danışmanlık yapmak ve daha sonra eldeki projeye devam etmenin yolları hakkında ortak bir karar almak anlamına geldiğini fark ettim. Üniversite, bana diğer öğrencilerle çalışmak için birçok fırsat verdi ve bence, sınıfta aldığım iyi notlar dışında, üniversite yıllarım boyunca en çok büyüdüğüm alan burası.

Restorasyon:

Üniversitedeyken birçok takım projesini tamamladığımdan beri iletişimin önemini ve tüm ekibin üyelerine danışmam gerektiğini öğrendim. Artık geçmişte genellikle onlardan kaçındığım ekip projelerini sabırsızlıkla bekliyorum.

Hazırlanmanız önemlidir; böylece, hangi soruyu sorarsanız, güçlü yanlarınızı ve şirketinize ne sunacağınızı gösteren bir cevap verebilirsiniz. En büyük zayıflık sorunuz nedir? Farklı değil. Bu soruyu nasıl cevaplayacağınıza hakim olduğunuzda, daha fazla röportaj yapmayı dört gözle beklediğinizi ve daha az korkutucu hissedeceğinizi bulacaksınız.