İdari Görüşme Zayıf Yönleriyle İlgili Sorular

Bir idari veya ofis pozisyonuna başvururken, tipik bir iş görüşmesi sorusu "En büyük zayıflığınız nedir?" Görüşme sırasındaki zayıflık hakkında yapılan herhangi bir sorgulamada olduğu gibi, dürüst ve içtenlikle cevap verdiğinizden emin olmak, ancak yine de kendinizi olumlu bir ışıkla boyamak istiyorsunuz. İyi bir yanıt vermek zor olabilir, ancak etkili bir şekilde yanıt vermenin yolları vardır.

"En büyük zayıflığınız nedir?" Cevabını verirken söylenmeyen ne

Sizi pozisyona uygun olmayan gibi gösteren herhangi bir yanıt vermekten kaçınmak önemlidir. İşe alma yöneticisine sizi işe almamak için bir sebep vermek istemezsiniz.Örneğin, yönetici pozisyonu sık sık telefonda olmanızı gerektiriyorsa, telefonunuzu kötü bir şekilde kullandığınızı söyleyerek veya aramayı aktarmak istediğinizde yanlışlıkla kişileri asmak isteyip istemediğinizi yanıtlamak istemezsiniz. Sizi fakir bir işçi gibi gösteren yanıtlara (örneğin, "toplantılara zamanında ulaşmakta güçlük çekiyorum" veya "büyük müşterilere tonlarca yazım hatası içeren e-posta gönderirim") de kullanılmamalıdır.

Ama aynı zamanda kibirli bir cevap vermekten kaçınmak veya "Mükemmeliyetçiyim ve tüm problemler tamamen çözülene kadar dinlenemiyorum" gibi bir soruyu açıkça ortadan kaldırmak isteyeceksiniz Çok çalışkan biriyim. " Bu tür bir yanıt orijinal veya sempatik görünmüyor ve görüşmeci soruya cevap veremediğinizi fark edecek. Ayrıca, mükemmeliyetçiliği çok fazla olan biri işveren tarafından bir varlık olarak kabul edilemez. Sonuçta, mükemmellik arayışı yavaş sonuçlarla sonuçlanabilir.

Kaçınılması gereken bir şey daha: işle ilgili olmayan zayıf yönlerin paylaşılması. Bu nedenle, bulaşıkları yıkarken ne kadar kötü olduğunuzu paylaşarak bu soruyu cevaplamayın.

Zayıflığınla İlgili Güçlü Bir Cevap Vermenin İpuçları

Bu soruyu cevaplarken bir strateji, zayıflığınızı iyileştirmek için nasıl aktif olarak çalıştığınızı göstermek için bir fırsat olarak kullanmaktır.

Yukarıdaki telefon örneğini hatırlıyor musunuz? Muhtemelen, "Yeni telefon sistemlerine biraz kızma eğilimim var. Telefonun işlevlerine o kadar odaklandım ki, arayanlar ile iyi ilişki kurmamaya başladım. telefonda, çağrıları beklemeye alma, aktarma, vb. talimatları içeren bir yapışkan not oluşturdum. Telefona cevap vermek çok daha az stresli ve telefon tarzımın bir sonucu olarak geliştiğini söyleyebilirim."

Bunun gibi bir yanıt, görüşme yapan kişiye bir zorlukla başa çıkmak için donanımlı olduğunuzu ve sorunlara çözüm bulabildiğinizi de gösterir.

Bir iş görüşmesi sırasında güçlü ve zayıf yönlerinizi tartışmanın en iyi yolu hakkında daha fazla bilgi edinin. Son bir ipucu: Örnek cevapları gözden geçirerek cevabınızı deneyin.

En İyi Cevap Örnekleri

İşte kişisel deneyimlerinize ve geçmişinize uyacak şekilde düzenleyebileceğiniz örnek görüşme cevapları:

• Bazen çalışmalarımın vaktinden önce yapılmasını abartıyorum. Ancak, son başvuru tarihlerini karşılama konusunda mükemmelim ve ayrıntılara dikkat ederek çalışmalarımın doğru olduğunu biliyorum.
• Bazen, bir göreve gerekenden daha fazla zaman harcıyorum ya da ofisteki bir başkası tarafından kolayca idare edilebilecek kişisel olarak işleri üstlenmeye gönüllü oldum.
• İnsanlar zamanında iş teslim etmediğinde çok sabırsız olabiliyorum. İş arkadaşlarınızla sinirli hissetmekten kaçınmak için, projeleri sürdürebilmeleri için birkaç gün önce net tarihler belirlemeyi ve arkadaşça hatırlatmalar vermeyi öğrendim.

• Son teslim tarihini hiç kaçırmamış olmama rağmen, bir sonraki göreve ne zaman geçeceğimi bilmek ve başkalarını işe atarken kendime güvenmek benim için hala bir çaba.
• "Doğru bir şey yapmak istiyorsan, kendin yap" zihniyetini istiyorsan, zihniyetten biraz acı çektim ve bazen başkalarının bana projelerde yardım etmesine izin vermekte zorlanıyorum. Ama elbette, her şeyi kendiniz yapmak genellikle çok zor ve sinir bozucu oluyor. İşleri bölmenin, check-in saatlerini ayarlamanın ve ekip olarak çalışmanın harika sonuçlar (ve daha az geceler) ile sonuçlanabileceğini öğrendim.

• Başka bir projeye başlamadan önce bir proje üzerinde çalışmayı severdim, ama daha çok çalışmayı daha iyi öğrendim. Her birinde daha yaratıcı ve etkili olmamı sağladığını düşünüyorum.