• 2024-06-28

Bir Ofise veya İdari Görüşme'ye Ne Giyilmelidir?

В офисе

В офисе

İçindekiler:

Anonim

İdari ofis pozisyonu için bir röportaj için hazırlanırken, dikkat etmek istediğiniz ayrıntılardan biri de kıyafetinizdir. Ne giydiğiniz işe alınma şansınızı ve şirket içindeki ilerleme potansiyelinizi etkileyebilir. Birlikte çekilmiş bir kıyafet, profesyonellik göstermenize yardımcı olabilir.

Kıyafet kodlarını bulmaya çalışmak şirket hakkındaki araştırmanız sırasında iyi bir fikirdir. Görüşme planlayan kişiye uygun kıyafetler hakkında soru sorabilirsiniz.

Kesinlikle iş kıyafetinizse, en uygun kıyafetinize uygun aksesuarları giymeniz gerekir. Bu, erkekler ve kadınlar için donanma veya gri anlamına gelir. Kıyafet kodu işinize uygun değilse, daha az resmi seçenekler kabul edilebilir. Ofis ne kadar rahat olursa olsun, görüşmeye kot giymek asla uygun olmaz.

İş kıyafeti

Şirketin kıyafet kodu işindeyse, görüşmeniz için bir takım elbise giymelisiniz. Erkekler beyaz veya pastel gömlek, koruyucu kravat, koyu çorap ve elbise ayakkabı giymelidir. Kadınlar etek veya pantolon giymeyi seçebilirler - her iki seçenek için de, elbiseye bluz, çorap ve kapalı topuklu ayakkabılı eşlik eder. Kadınlar dekolte gömleklerden (bölünme yok, lütfen) veya kısa eteklerden kaçınmalıdır.Kadınların kulaklarındaki minimal koruyucu küpeler hariç, piercing ve dövmelerin kapalı olduğundan emin olun.

Mücevherat ve saç stilleri klasik olmalı ve kadın ve erkeklerin her ikisi de özgeçmiş, yastık, çalışan kalem ve nefes darphane ile evrak çantası taşımalıdır. Kolonyayı ve parfümü bırakın, temiz ve taze bir şekilde akıtın imza kokunuz olsun.

Business Casual Plus

Araştırmanız, şirket çalışanlarının işyerinde rahat giyindiğini ortaya çıkarırsa, görüşme kıyafetiniz için daha fazla özgürlüğe ve seçeneğe sahip olacaksınız.

Örneğin erkekler, koruyucu bir renkte bir eşgüdüm blazerli bir çift elbise kıyafeti giymeyi seçebilir. Gömlek ve kravat muhafazakar kalmalıdır. Pastel bir gömlek ve uygun bir kravatla yapıştırın. Koyu çorap ve cilalı elbise ayakkabı şarttır. Kadınlar bir koordinat blazer ile bir çift elbise bolluğu veya etek giyme seçeneğine sahiptir. Bu seçenekleri bir bluz veya süveterle eşleştirin. Çorap ve cilalı kapalı burun ayakkabılar hala önemlidir.

Bir iş ortamında daima dövmeleri ve pirsingleri en aza indirin. Saç stillerini ve makyajı da muhafazakar tutun. Özgeçmişinizi, kâğıt tabağınızı, çalışma kaleminizi ve nefes darplerinizi alabilmek için evrak çantanızı getirin.

İş Aldığınızda Ne Çalışmalı?

Bir iş teklifi almadan önce işe yarayacak ne hakkında düşünmek iyi bir fikirdir. Bu şekilde iş elbiselerini hazırlamanız için son dakikada karıştırmanız gerekmeyecek.

Birçok ofisin kendine özgü ve muhafazakar kıyafet kuralları vardır. İşe alındığınızda, kendinizi onlarla tanıştırmak iyi bir fikirdir. Bu şekilde, kıyafet kodunun menajerinizle yapılan rahatsız edici bir konuşma sırasında açık parmaklı ayakkabıları yasakladığını öğrenmeyeceksiniz. Meslektaşlarınızın ve denetçilerinizin günlük olarak ne giydiğini gözlemlemeniz de yararlı olacaktır.

Kıyafet Koduna Uy

İlk birkaç ay boyunca, iş arkadaşlarınızın bazı özgürlükler aldığını fark etseniz bile, kesinlikle kıyafet kurallarına kesinlikle uymanız önerilir. Kıyafet seçimlerinin olumsuz bir şekilde öne çıkmasını istemezsiniz, özellikle de kendinizi ofis ortamında oluştururken.

İdari ofislerin çoğu, iş kıyafetleri bekler, ancak bu her gün siyah, lacivert veya gri bir kıyafet anlamına gelmez.

Erkekler herhangi bir koruyucu renkte bir elbise seçimine sahip olabilirler veya elbise gevşemeleri ve aynı zamanda bir eşleştirme blazerleri de olabilir. Her zaman bir gömlek ve kravat takın; iş arkadaşlarınızın ve yönetiminizin ne giydiğini gözlemlediğinizde, yine biraz daha moda olabilir. Daima koyu renk çoraplar giyin ve ayakkabılarınızın cilalandığından emin olun.

Kadınlar bir etek, pantolon veya elbise kıyafeti tercih edebilir veya bir ceketle elbiselerin, eteklerin ya da elbiselerin koordinatlarını koordine edebilirler. Bir bluz, kazak veya twinset uygun olabilir. Çorap ve cilalı kapalı burun ayakkabılar hemen hemen her zaman ofis ortamlarında bir gerekliliktir. Dövmeler her zaman örtülmeli ve piercingler en aza indirilmelidir. Mücevher, makyaj, saç stilleri ve el çantaları ve eşarplar gibi aksesuarlar muhafazakar olmalı ancak bireysel tarzları yansıtabilir.

Çalışan el kitabınız ve amiriniz, aklınıza gelebilecek tüm sorulara cevap verebilir. İşe başlamadan önce kontrol edin, böylece işteki ilk gününüz için uygun şekilde giyindiğinizden emin olun.


Ilginç makaleler

Karar Verme Çalışanlarını Güçlendirmek

Karar Verme Çalışanlarını Güçlendirmek

Çalışanların karar almalarını sağlamak, kuruluşunuza fayda sağlayabilir. Çalışmasını sağlayan temel faktörler ve başarısızlığa uğratabilecek şeyler.

İşyerinde Fuar Yöneticisi Olmak

İşyerinde Fuar Yöneticisi Olmak

Yönetici olarak başarı, adalet için itibar kazanmanızı gerektirir. Olumlu ününüz hem morali hem de performansı güçlendirecektir.

İşveren Dolandırıcılıklarını Tespit Etme ve Onlardan Kaçınma

İşveren Dolandırıcılıklarını Tespit Etme ve Onlardan Kaçınma

Sahte acemi dolandırıcılığı, sizin için gerçekten çok iyi bir işi olduğunu söyleyen birinden gelen çağrıları veya e-postaları içerir; oysa, gerçekten para veya kimliğinizi çalmak isterler.

Gelişmiş Paygrade (Sıra) Kayıt Programları

Gelişmiş Paygrade (Sıra) Kayıt Programları

Birleşik Devletler Ordusunda yer alan ve belirli yeterlilik kriterlerini karşılayanlar, gelişmiş bir ödeme oranı (rütbe) statüsü alabilir ve alabilir.

Adil Kredi Raporlama Yasası (FCRA) ve İstihdam

Adil Kredi Raporlama Yasası (FCRA) ve İstihdam

Eğer işverenler üçüncü tarafları kullanarak geçmişinizi kontrol ediyorlarsa, bu, Adil Kredi Raporlama Yasası kapsamındadır. İşte bilmeniz gerekenler.

Aile ve Tıbbi İzin Yasası (FMLA) Hakkında Önemli Bilgiler

Aile ve Tıbbi İzin Yasası (FMLA) Hakkında Önemli Bilgiler

Aile ve Tıbbi İzin Yasası (FMLA) uygunluk şartlarına sahiptir ve evde sorumluluk almak için işten ayrılma ihtiyacı duyanlar için faydalar sunar.