Müze Küratör Becerileri Listesi ve Örnekler

Müze küratörleri müze koleksiyonlarını toplar ve korur ve bu eşyaları halka sunar. Birçok küratör müzesi için fon toplama işine katılır ve koleksiyonlarıyla ilgili eğitim materyalleri oluşturur. Küratörlük çok geniş bir görev yelpazesine sahiptir ve hem çok derin hem de çok geniş bir uzmanlık gerektirir.

Her ne kadar ücret bazen düşük olabilse de ve saatler uzun ve çeşitli olabilse de, küratörler genellikle çok yüksek düzeyde iş tatmini ifade ediyorlar. Tutkulu oldukları konular üzerinde çalışmaya başlarlar ve ne yaptıklarını toplumlar ve toplum için gerçek bir fark yarattığını bilirler.

Küratörlük çalışması söz konusu müzenin türüne bağlı olarak çok fazla değişiklik gösterebilir. Sanat müzelerindeki küratörler, sanat, sanat tarihi ve sanatın onaylanması ve korunmasında uzman olmalıdır. Tarih müzelerindeki küratörler tarihçi olmalıdır. Bilim müzelerindeki küratörler bazı bilimsel eğitimler almış olmalı. Ancak tüm küratörlük türleri belli sorumlulukları paylaşır ve bu nedenle tutarlı beceriler gerektirir.

Müze Küratörü nasıl olunur?

Bazı küçük, yerel müzeler kendilerine öğretilen gönüllüler tarafından küratörlüğünü yapabilmesine rağmen, profesyonel küratörlük ilgili alanlardan herhangi birinde yüksek lisans derecesi gerektirir. Derecelerini henüz tamamlamayan öğrenciler genellikle asistan küratör olarak iş bulurlar. Bu öğrenci stajı daha sonra başarılı bir kariyere sahip olmak için kritik öneme sahip olabilir, ancak genellikle çok az veya hiç ödeme yapmaz.

Büyük bir müzede lider küratör olmak hem doktora gerektirir. ve en az beş yıllık saha tecrübesi. Süreç uzun ve zor olabilir ve henüz pek çok küratör küratörlüğe girmek için başlamadı. Birçoğu başlangıçta bilimsel araştırma veya öğretim gibi başka bir kariyer için eğitilmiş ve yalnızca bir fırsat olduğunda, küratörlük için nitelikli olduklarını keşfetmiştir.

Maaş ve İş Görüşü

Çalışma İstatistikleri Bürosu (BLS), küratörlerin ortalama medyan ücretini 53,570 $ olarak bildirmiştir. İş görünümü, tüm meslekler için olduğundan daha hızlı olan% 14'lük bir büyümeyi yansıtıyor.

Müze Küratör Becerileri ve Örnekleri

İşte müze küratörlüğünün özgeçmişlerde, kapak mektuplarında ve iş başvurularında kullanılması için gereken en değerli becerilerin bir listesi.

Teknik beceriler

Gereken teknik beceriler, müzenin topladığı materyallerin türüne göre değişir. Örneğin, bir sanat müzesinin küratörünün resimlerin nasıl doğrulanacağını bilmesi gerekirken, doğal bir tarih müzesinin küratörünün fosillerin yaşını nasıl belirleyeceğini bilmesi gerekir.

• Değerleme Sanatı
• Devralmalar
• Koruma Önleyici Bakım
• Koruma tedavisi
• Sergi Geliştirme
• Sergi Geliştirme
• Sergi tasarım
• Sergi Uygulaması
• Sergi Hazırlama
• Sergi Takvimini Koru
• Sahneleme Sergileri

Araştırma becerileri

Müze küratörleri, koleksiyonlarla ilgili olabildiğince fazla bilgi sahibi olmaktan, onlara uygun şekilde bakabilmek ve bu bilgileri halka aktarabilmek için sorumludur. Küratörlerin müzenin edinmesi için bir nesnenin yeterince önemli olup olmadığını ve nesnenin orijinal olup olmadığını bile anlamaları gerekir.

Bu görevlerin tümü, hem nesnelerin doğrudan incelenmesi, hem de kapsamlı alan araştırması ve okuması dahil olmak üzere güçlü araştırma becerileri gerektirir. Küratörler ayrıca, müzenin materyalleriyle çalışan ya da müzenin satın almak veya ödünç almak kabul etmek isteyebileceği materyaller hazırlamak için çalışan bilim adamları veya bilim adamları ile ortak olmak zorundadır.

• Kataloglama
• Koleksiyon Geliştirme
• Yorumlayıcı Malzemelerin Geliştirilmesi
• Eğitim Programlaması
• Detay Oryantasyonu
• Bütçe Geliştirme
• Fon Önerileri Geliştirme
• Koleksiyonların Güçlü ve Zayıf Yönlerini Değerlendirme
• Satın Alma Talepleri

Yazılı ve Sözlü İletişim Becerileri

İletişim küratörlüğünde büyük rol oynar. Müze personeli yalnızca iyi bir iç iletişim gerektiren bir ekip olarak çalışmak zorunda değil, aynı zamanda küratörler hem halka öğretmeli hem de potansiyel bağışçılara ulaşmalıdır. Müzeler için kamu maliyesi son yıllarda azaldığı için hibe yazma işi önemli bir parçası haline geldi. Toplum için yazmak, örnek etiketler oluşturmadan broşürler ve hatta kitaplar üretmeye kadar her şeyi içerebilir.

Küratörler ayrıca koleksiyonlarla ilgili görüşmelerde bulunur veya bu rolü üstlenenleri eğitir ve denetler. Ekranları oluşturmak bile bir iletişim şeklidir. Halkla olan çoğu iletişim, genel yorumlama becerileri kategorisine girer.

• Aktif dinleme
• Kurucularla İlişkiler Kurmak
• İşbirliği
• Haberleşme
• Topluluk Sosyal Yardımları
• Davranış Turları
• Danışmanlık
• Yetiştirme Bağışçıları
• Diplomatik
• Gizli Bilgi ile Ayrık
• Donör Yetiştiriciliği
• Bir Sanat Takdirini Destekleme
• Başkalarını Etkilemek
• talimat
• Liderlik
• Basın Bültenleri Hazırlama
• Sunum
• teşvik
• Kamu Programcılığı
• Tanıtım
• duyurma
• İlişki Kurma

Yönetim Becerileri

Belli başlı müzelerde çok sayıda kurmay çalışanı çalışıyor. Lider küratör tüm takımı yönetmelidir. Bu, örneğin, delegasyon yapma, öncelik belirleme, bütçeleme, koordine etme, standartları sürdürme ve yeni ekip üyelerine kapsamlı eğitim vermeyi içerir.

Yaratıcı problem çözme, haşere istilasından personel ihtilaflarına kadar her şeyin bir koleksiyonu veya müzenin eğitim görevini tehlikeye atabileceği için önemlidir.

Birçok lider küratör koleksiyonlar üzerinde çok az doğrudan işlem yapar. Zamanlarının ve enerjilerinin çoğu, diğer ekip üyelerinin ne yaptıklarını takip etmeye ve gerekli tüm temellerin kapsanmasını sağlamaya gider.

• Satın Alma Yönetimi
• Koleksiyon Yönetimi
• Koleksiyon Yönetimi Politikaları Oluşturma
• Geliştirme Prosedürleri
• Bağış
• girişim
• yenilik
• Sergileri Yönet
• yönetim
• Başkalarını Motive Etmek
• denetleyici

İlgili beceriler

Bir müze küratörü pozisyonu arayan biri için faydalı olan çeşitli ilgili genel beceriler vardır. İşverenin beceri setinizle aradığı becerileri eşleştirmek için zaman ayırın, ardından özgeçmişinizde ve mektubunuzdaki en alakalı becerileri vurgulayın.

• İdari
• Estetik Hassasiyet
• Analitik
• bütçeleme
• Enerjik
• kişilerarası
• Pazarlama
• Mali İzleme
• Çoklugörev
• Düzenleme Etkinlikleri
• örgütsel
• Planlama
• öncelik
• Proje Yönetimi
• Kayıt tutma
• Personel ve Gönüllüler Alınması
• Stratejik düşünce
• öğretim
• Takım çalışması
• Eğitim
• Sözlü
• Vizyon
• Bağımsız çalışmak
• yazı