İşsizlik Parası için Uygun olup olmadığınız Nasıl Anlaşılır?

İşini mi kaybettin? İşsizken, işsizlik maaşı almaya hak kazanabilirsiniz. İşsizlik sigortasına hak kazanma, alacağınız işsizlik tazminat miktarı ve ödenecek sürelerin uzunluğu devlet kanunları tarafından belirlenir. Her devletin, istihdama ve işsizliğe dayalı meseleleri denetlemeye adanmış bir işsizlik kurumu vardır.

İşsizlik Parası Kazanma Hakkı Rehberi

İşsizlik almaya hak kazanıp kazanmadığınızı nasıl söyleyebilirsiniz? Her devlet, bir bireyin işsizlik maaşı için uygun olup olmayacağını ve ne kadar tazminat alacağını belirleyen kurallar koyar. Bu kurallar ayrıca, işsiz bir işçinin kaç haftalık fayda toplayabileceğini de belirler.

Devlet işsizlik sitenizdeki uygunluk kriterleri hakkında detaylı bilgi bulacaksınız. Google, siteyi bulmak için "eyaletinizde işsizlik" yazıyor. Çoğu eyalette, belirli bir süre çalışmanız, minimum kazanç gerekliliklerini yerine getirmeniz ve kendiniz hiçbir hata yapmadan işinizi kaybetmeniz gerekir. Talebiniz reddedilirse veya işvereniniz tarafından itiraz edilirse, reddine itiraz edebilirsiniz.

İşsizlik Türleri Uygunluk Şartları

• Kazanç Gereksinimleri: İşsizlik tazminatı alabilmek için çalışanlar, kazanılmış ücretler veya belirlenmiş (genellikle bir yıl) bir süre boyunca çalışılan süre için işsizlik uygunluk şartlarını yerine getirmelidir. Ayrıca, işçilerin kendi suçları olmadan işsiz olmalarına karar verilmelidir, bu nedenle işten çıkarsanız veya işten çıkarılırsanız, işsizlik tazminatı almaya uygun olmayabilir. İşe son vermenizin şartlarına bağlı olacaktır.
• İş Kaybının Türüne Göre Uygunluk: Bir kişi işten çıkarma gibi kendi hatası dışındaki nedenlerden dolayı işsizse, işsizliğe hak kazanır. Eğer bir tür suiistimal için işten çıkarsanız ya da kovulursanız, işsizliğe hak kazanmanız olası değildir. Bununla birlikte, konumunuzdan yanlış bir şekilde feshedilmişseniz veya istifaya zorlanmışsanız, işsizliğe hak kazanabilirsiniz.

• Çalışılan Saat Gereksinimleri: Ek olarak, çoğu yargı yetkisi, bir kişinin işsizliği tahsil etmeye hak kazanmadan önce, ikamet ettiği devletin çalıştığı saatler veya belirli bir süre boyunca kazanılan tazminatlar için haftalık ihtiyacını karşılamasını gerektirir. Her bir devletin kurallarının tam olarak ne olduğunu belirlemek zor olabilir, ancak istikrarlı ve uzun vadeli istihdamı kendi suçları olmadan kaybedenlerin çoğu, devletlerinin uygunluk kriterlerini karşılayacaktır.

Devlet İşsizlik Bürosunu Kontrol Edin

Hangi işlerden yararlanma hakkınız olduğunu öğrenmek için eyalet işsizlik büronuzla görüşün. İlk avantajlar haftalık avantajlardan farklı olabilir, ödeme almadan önce bir bekleme süresi olabilir ve bazı eyaletlerde maksimum ödeme tutarı veya zaman çizelgesi vardır. Araştırmanızı yapmanız ve devletinizin işsizlik bürosuyla hızlı bir şekilde iletişim kurmanız önemlidir, böylece hak kazandığınız avantajları toplamak için ihtiyaç duyduğunuz tüm doğru bilgilere sahip olursunuz.

Bulunduğunuz yerdeki hak kazanma haklarına ilişkin bilgileri eyaletinizin işsizlik web sitesinde ve talepte bulunmak için yapmanız gerekenler hakkında bilgiler bulacaksınız. Birçok yerde, çevrimiçi olarak haftalık avantajlar için bir talep açabilir ve dosya oluşturabilirsiniz. İşsizlik tazminatı genellikle banka kartıyla veya doğrudan talep sahibinin çek hesabına yatırılarak ödenir.

Özel Koşullar ve İşsizlik Faydaları

• Kovulduğunuzda İşsizlik Uygunluğu: İşinizden kovulduysanız, koşullara bağlı olarak işsizliğe uygun olabilirsiniz. Yardım toplayıp toplayamayacağınızı belirleyen çeşitli faktörler vardır. Haklı sebep olmadan kovulduğunuzu düşünüyorsanız, işsizlik bakanlığınıza uygun olup olmadığınızı kontrol etmelisiniz.
• İşten Çıkarken İşsizlik Uygunluğu: Çoğu durumda, gönüllü olarak işten ayrılırsanız, işsizlik için uygun değilsiniz. Ancak, iyi bir neden için ayrıldıysanız, işsizlik maaşı tahsil edebilirsiniz.

• İşsiz Çalışanlar İçin İşsizlik Uygunluğu: Çoğu durumda, serbest meslek sahipleri ve gelirlerini kaybeden serbest çalışanlar işsizlik ödeneği için uygun değildir. Bununla birlikte, işletmeniz dahil edilmişse ve işsizliğe ödeme yapıyorsa, işsizlik maaşı almaya hak kazanabilirsiniz.
• Yarı Zamanlı Çalışırken İşsizlik: Pek çok ülke, çalışma saatleri kendi başına bir hata olmadan azalmış bireylere kısmi işsizlik yardımları sağlamaktadır.
• İşsizliğin Diskalifiye Edilmesi: İşsizlik ödeneğine uygunluk otomatik değildir. İşsizlik talebinizin reddedilmesi ve işsizliği toplamaktan diskalifiye olmanızın nedenleri vardır. İşsizliğin neden bulamayacağına dair bir liste.

• İşsizlik Uygunluğu İş Gereklilikleri: İşsizlik ödeneğine hak kazanmak için hazır, istekli, hazır ve çalışmaya hazır olmanız gerekir. İlk ve sürekli uygunluk için iş gereksinimlerini gözden geçirin.

Devlet İşsizlik Uygunluk Şartları

Devlet iş servisine kaydolmak ve aktif olarak iş aramak, bazı yerlerde işsizliği toplarken bir zorunluluktur. Hazır, istekli, hazır ve çalışmaya hazır olmalısınız. İş hizmeti, iş arayanların iş başvurusunda bulunmasını, özgeçmişlerini göndermesini ve belirli standartları karşılaması durumunda pozisyonunu kapatmamasını gerektirebilir.

Uygunluğun Korunması

İşsizliği toplamaya başladıktan sonra, iş aramanızı açıklayan haftalık veya aylık taleplerde bulunmanız önemlidir. Herhangi bir iş teklifi, yarı zamanlı kazanç, sözleşmeli iş veya kısılmış fırsatlar bildirilmelidir. Bazen, iş aramanızın durumunu görüşmek üzere devlet veya işsizlik kurumu ile şahsen check-in işlemleri yapılabilir.