Öğretmenler İçin Farklı Online İşler

Yükseköğretim kurumları uzaktan öğrenmeyi uzun vadeli stratejilerinin bir parçası haline getirmeye devam ettikçe, çevrimiçi öğretmenlere olan ihtiyaç - ve diğer öğretim dışı, öğretim tasarımcıları gibi eğitim pozisyonları - hızla artmaktadır. Bununla birlikte, çevrimiçi eğitim endüstrisindeki büyüme, kolejler ve üniversiteler ile sınırlı değildir. K-12 ve lise düzeyindeki çevrimiçi öğretmenler ve öğretmenler için işler, işletmelerin çevrimiçi eğitim materyalleri ve kurslar oluştururken eğitim profesyonellerine ihtiyaç duyması gibi patlıyor.

Genellikle, çevrimiçi öğretmenler için bu işler, evde çalışma imkanıdır (veya sonunda evde işe dönüşebilir) ve bu nedenle, eğitim alanında yararlananlar için daha esnek bir iş için bir yol sunar.

Bu liste açıklamaları sağlar ve daha fazla kaynağa bağlantı sağlar. Çevrimiçi öğretmenler ve eğitim uzmanları kiralayan belirli şirketler için, bu çevrimiçi eğitim işleri listesine bakın.

Çevrimiçi Öğretmenler: İlkokul, Ortaokul ve Liseler

Yüksek öğrenim çevrimiçi öğrenme büyümesi için çılgınca gelse de, K-12 okul sistemleri de çevrimiçi eğitimi benimsiyor. 2010 yılında, 39 eyalet K-12 öğrencileri için bazı çevrimiçi öğrenim görmüş, geri kalan eyaletlerde ise bazı ilçeler çevrimiçi eğitim sunmuştur (Keeping Pace, 2010).

Bu çevrimiçi öğretmen pozisyonları doğrudan devlet kurumları (eyalet, ilçe, şehir veya okul bölgesi) veya okul sistemleriyle sözleşme yapan şirketler içindir. Çevrimiçi öğretmenler için kurumsal işlere ek olarak, K-12 öğretmenleri, öğrencileri özel çevrimiçi derslerde olduğu gibi bulabilir. Özellikle, çevrimiçi K-12 eğitimindeki pozisyonların bazıları şunlardır:

• Çevrimiçi sınıf öğretmenleri
• Çevrimiçi öğretmen işleri
• Öğretim tasarımcıları
• Yabancı diller ve diğer konular için lise öğretmenleri
• Test hazırlığı ve / veya puanlama işleri

Bu çevrimiçi öğretmenlik işleri için yeterlilikler, öğretmenlik sertifikası veya ileri derece gerektiren bazı işlerde geniş ölçüde farklılık gösterirken, diğerleri sadece çevrimiçi kurslar yazmak veya çevrimiçi öğretmenleri öğrencilere bağlamak için bir platform sağlar. K-12 çevrimiçi öğretmenleri için bu iş listesine bakın.

Çevrimiçi Öğretmenler: Kolejler

Hem tamamen çevrimiçi kolejler hem de tuğla ve harç kolejleri, çevrimiçi kurs tekliflerini genişletmektedir.

Doğal olarak, kayıtlardaki bu artış, kurs geliştirme personelinin kursları yaratması ve ayrıca çevrimiçi fakülteyi onlara öğretmesi için daha fazla talep anlamına gelir. Bunlar, çevrimiçi kolejlerde en temel iki çalışma kategorisidir, ancak başka birçok fırsat vardır:

• Üniversite düzeyinde uzaktan eğitim için çevrimiçi fakülte, çevrimiçi kurs öğretmenleri ve öğretim görevlileri
• Topluluk kolejlerinde sunulan yetişkinlere yönelik çevrimiçi kursların yazarları / eğiticileri
• Üniversite öğrencileri için çevrimiçi öğretmenler
• Yabancı dil ve ESL öğretmenleri
• Üniversite düzeyinde kurs geliştiricileri, öğretim tasarımcıları (ID) ve konu uzmanları (KOBİ)
• GRE, GMAT, LSAT, vb. İçin test hazırlığı ve / veya puanlama işleri

Çevrimiçi okullarda öğretmenlik yapan çoğu iş için - mutlak asgari düzeyde - yüksek lisans derecesi gerekir. Özel ders vermek de genellikle bir ustayı gerektirir. Öğretim tasarımı işleri, yalnızca bir lisans ve deneyim gerektirebilir. Teste hazırlık işleri genellikle testte yüksek puan (95. yüzde ve üstü) gerektirir. Çevrimiçi fakülte için bu iş listesine bakın.

Öğretmenler için Online İşler: Şirketler

Daha fazla şirket bir telekomünikasyon işgücünü geliştirdikçe, çalışanlarına uzaktan başarılı olma becerilerini kazandırmak için sanal eğitim ürünlerine ihtiyaçları vardır. Ayrıca, sahadaki çalışanların sanal olarak eğitilmesi daha uygun maliyetli olabilir. Bu ihtiyacı karşılamak için bazı büyük şirketler, eğitim programları tasarlamak için kurum içi eğitim tasarımcılarını ve bazen çevrimiçi eğitmenleri işe alıyor, ancak bu görev mevcut personele düşebilir. Bununla birlikte, sıklıkla, bu eğitim ürünleri onları oluşturmada uzmanlaşmış şirketler tarafından tasarlanmıştır.

Her iki durumda da, akademi dünyası dışındaki eğitim profesyonellerine artan bir ihtiyaç var.

Kar amacı gütmeyen şirketler, akademik testler için test hazırlığına ek olarak, mesleki sertifikalandırma için sınava hazırlık kursları ve materyalleri sunar. Ve birçok özel sektör işletmesi, eğitim hizmetleri sunmak için hükümet ve akademik kurumlarla sözleşme yapmaktadır. Bu alandaki işler şunları içerir:

• Eğitmenler
• Çevrimiçi öğretmenler
• Yetişkinlere yönelik ed, profesyonel sertifika eğitmenleri
• Öğretim tasarımcıları
• Test hazırlığı ve / veya puanlama işleri
• Ders kitabı ve test editörleri

Bu kurumsal eğitim işleri için yeterlilikler değişmektedir. Genellikle öğretim tasarımı, eğitimi veya eğitiminde mesleki deneyim gereklidir.