• 2024-11-21

İş Arkadaşlarına Asla Vermemeniz Gereken Hediyeler

ARKADAŞLARINIZ İÇİN 29 UCUZ HEDİYE

ARKADAŞLARINIZ İÇİN 29 UCUZ HEDİYE

İçindekiler:

Anonim

Bir iş arkadaşına veya patronuna hediye vermesini gerektiren resmi bir “iş kuralları” yoktur, ancak çoğu kişi işte hediye alışverişinde bulunur. Yanlış hediye vermenin çok kişisel, romantik ve hatta rahatsız edici bir mesaj iletebileceğini hatırlamak önemlidir. Ayrıca karşılığında hediye vermezlerse alıcının rahatsız olma veya hediye aşırı görünüyorsa iş arkadaşlarının yabancılaştırılma riskini de taşırsınız.

Bir meslektaş vermek için uygun hediyeye karar vermek zor olabilir. Ancak, yanlış yorumlanıp olumsuz olarak kabul edilebileceklerinden, asla verilmemesi gereken bazı hediyeler vardır.

"Yetişkin" Öğeleri

Doğada cinsel olarak kabul edilebilecek eşyalar işyerinde uygun değildir (ve hatta yasa dışı olabilir). İşyerinde, en yakın çalışma arkadaşlarına bile, doğada “yetişkin” bir şey asla verilmemelidir. Bu, pornografi ve yetişkin oyuncakları gibi sadece açık olanları değil, aynı zamanda sanat eserlerini, kitapları ve çıplaklık gösteren veya cinsel bir eylem önerebilecek her türlü görüntü veya gösterimi de içerir.

Ayırt Edici veya Küçültücü Bir Mesaj Taşıyan Hediyeler

Asla kadınlara, azınlıklara veya herhangi bir ırka, kültüre, gruba veya engellilere hakaret olarak kabul edilebilecek hediyeler vermeyin - “eğlence ruhunda” sunulsa bile. Bunlar kartlar, hediyeler, sanat eserleri, karikatürler, yayınlar ve basmakalıp veya ayrımcı olarak yorumlanabilecek diğer herhangi bir öğe.

Siyasi Yönelimli ve Dini Hediyeler

Birisi özel bir politik veya dini madde, kitap veya hediye istemediği sürece, bir tanesini tahmin etmeye çalışmayın. Belirli bir isteği yerine getirirseniz, öğenin hala ofisteki başka birini rahatsız edebileceğini unutmayın, bu nedenle iş arkadaşınıza sarılmış ve özel olarak verin.

Kişisel Bakım ürünleri

Bakım ürünleri ve çeşitli eşyalar, özellikle karşı cinsin bir üyesine verildiğinde, genellikle veremeyecek kadar kişiseldir. Vücut ve cilt bakım ürünleri, parfümler, diş fırçaları, saç fırçaları ve tıraş ürünleri ürünleri içerir. Sevdiğiniz o kokulu el losyonu iyi bir fikir gibi görünebilir, ancak alerjisi veya astımı olan bir kişiye verildiğinde, kullanılamayan bir hediye veriyorsunuz.

Samimi giyim

Tüm iç çamaşırlar ve çoğu durumda şapka, eşarp veya eldiven dışındaki herhangi bir giyim eşyası, iş arkadaşlarınıza veya patronunuza vermek için uygun olmayan hediyelerdir. Kurumsal bir tişört kabul edilebilir ancak “ucuz” tarafta biraz görünebilir.

Romantik Mücevher

Mücevher verirseniz, küçük, sıradan eşyalara sadık kalın ve hediye bir grup tarafından verilmediği sürece sadece aynı cinsiyetten üyelere verin.

Mücevherat verirken hatırlanması gereken anahtar, bazı eşyalar, özellikle mücevher pahalı ise, romantik bir jest olarak yorumlanabilir. Verilecek en iyi mücevher ürünleri, cep saatleri veya basit, modaya uygun bilezikler veya iğneler dahil, ucuz veya orta fiyatlı saatlerdir. Armağan rahat bir jest olarak tasarlandıysa inciler, elmaslar ve değerli taşlar genellikle iyi bir fikir değildir.

Çiçekler

Gül vermeyin. Atatürk çiçeği, "şanslı" bambu veya çiçek yerine başka bitkiler vermek daha iyidir. Daha uzun süre dayanırlar ve romantik bir jest olarak yorumlanamazlar. Papatyalar, kır çiçekleri veya çiçek açan ampuller gibi sıradan çiçekler de iyidir.

Para

Asla patronunuza veya bir iş arkadaşınıza para vermeyin, ancak hediye kartları kabul edilebilir. Para, kişisel bir hediye olarak değil, yalnızca vergilendirilebilir bir bonus olarak verildiğinde, şirket veya işveren tarafından verilmelidir.

Sonuç

Hiçbir hediye vermek, yanlış hediye vermekten daha iyi olamaz. İş arkadaşınızın neyi sevdiğini keşfedebiliyorsanız, kahve veya çay severler için bir kahve kupası veya müzik dinlemeyi seviyorlarsa bir dizi kulak telefonu gibi mükemmel hediyeleri bulabilirsiniz.

İyi bir kural, hediyenin kendisinden zevk almasa bile, çocuğun görmesine izin vereceğiniz bir şey olup olmadığını kendinize sormaktır. Çocuğun armağanı görmesine izin vermezseniz, işteki birine vermek uygun olmayabilir.


Ilginç makaleler

Askerler ve Denizciler Sivil Yardım Yasası

Askerler ve Denizciler Sivil Yardım Yasası

Kongre, Askerler ve Denizciler Sivil Yardım Yasası (SSCRA) ile sonuçlanan koruyucu yasalara duyulan ihtiyacı uzun zamandan beri kabul etmektedir.

Tek Mülkiyetin Vergi Faydalarını Öğrenin

Tek Mülkiyetin Vergi Faydalarını Öğrenin

İşletmenizi yegane mülk sahibi olarak kurmanın birkaç vergi ve finansal faydası vardır. Ne olduklarını ve nasıl kurulacaklarını öğrenin.

Tek Yaşayan Oğullar ve ABD Askeri Taslağı

Tek Yaşayan Oğullar ve ABD Askeri Taslağı

Yaygın inanışın aksine, hayatta kalan oğullar taslak için kayıt yaptırmalı, taslak haline getirilebilmeli ve savaşta hizmet edebilmelidir. İşte detaylar.

Ordu İdari Uzmanı İş Tanımı

Ordu İdari Uzmanı İş Tanımı

ABD Ordusu, ABD Ordusu Kayıtlı İş 42L-İdari Uzman olarak listelenen bu Askeri Mesleki Uzmanlığı (MOS) ortadan kaldırdı.

Bana Özgeçmişinde Olmayan Bir Şey Söyle Cevapları

Bana Özgeçmişinde Olmayan Bir Şey Söyle Cevapları

Özgeçmişinizde olmayan bilgiler, en iyi cevapların örnekleri ve ne söylenmeyeceği hakkında röportaj yapmak için ipuçları ve öneriler.

Donanma NEC Kodları - Sonar Teknisyeni

Donanma NEC Kodları - Sonar Teknisyeni

NEC sistemi, aktif veya inaktif görevli personeli ve insan gücü yetkilendirmelerindeki kütükleri belirlemede belirtilen derecelendirme yapısını tamamlar.