İş Tanıtım Mektubu Örneği

Bir çalışan terfi aldığında, genellikle iş terfi mektubunda duyurulur. Bu, şirket ile terfi edilen çalışan arasında resmi bir iletişimdir, yeni rolü kısaca kabul eder ve raporlama yapısındaki yerini açıklar.

İşverenin, insan kaynakları temsilcisi aracılığıyla, kuruluşla birlikte büyüyen bir çalışanına tebrikler sunması da bir şanstır.

İş Tanıtım Mektubunda Nelere Bakılmalı?

Maaş günü müdürünüzün bu hafta yeni rolünüze geçeceğinizi düşündüğünü bilmek istemezsiniz, ama bordro sizi ayın ilk ayında yeni maaşınıza başlarken düşürdü.

Bir iş tanıtım mektubu, promosyonun ne zaman etkili olacağı, rolün raporlama yapısı, iş unvanı ve maaş hakkındaki ayrıntıları içerecektir.

İş tanıtım mektubu aynı zamanda yeni rolde yer alan raporlama yapısını netleştirmek için bir fırsattır. Çok yaratıcı insanlar bile, kuruluş şemasında nerede olduklarını ve çekimleri kimin aradığını bilirlerse işlerin daha kolay yapılmasını sağlarlar. Ünlü sahneyi düşünün Ofis alanı Sekiz patron istemezsiniz, özellikle de resmi bir yapıya sahip değilseniz.

Umarım, gelen kutunuza mektup gelmeden veya size bir konferans masası üzerinden geçmeden önce tüm bunları açıklığa kavuşturmuşsunuzdur, ancak değilse, siyah beyaz olarak yazılması, yeni ayrıntılarınızı doğrulamak için son bir şansınızı verir rolü, kendinizi birden çok yöneticiden emir alırken veya zorlu yeni bir rolle çalışmak için eski maaşınızı ödemeden önce kendinizi bulun.

İş Promosyonu Mektubu Neler İçermeyebilir? (Ama Yine de Yazmanız Gerekiyor)

Dahili promosyonlar özgeçmişinizde harika görünüyor ve 401 (k) 'inizi devirmeden veya farklı bir işverende yepyeni bir iş yapış biçimine adapte olmadan size yeni beceriler öğrenme ve heyecan verici yeni projeler üzerinde çalışma fırsatı sunuyor.

Bununla birlikte, içeriden terfi etmek tehlikesiz değildir.

Birincisi, şirket içinde sizi büyütmek için aldığınız zam, şirket sizi bir rakipten tuttuysa emredeceğiniz maaş kadar etkileyici olmayabilir. Bu nedenle, anlayışlı müzakereciler bazen, bu düşük maaşın telafi edilmesine yönelik kaygılar isterler - örneğin, yıllık inceleme periyodu yerine altı aylık bir inceleme veya daha iyi performansın tanınmasında daha büyük bir bonus.

Böyle bir şeyle (ya da ek tatil, stok seçenekleri, ücretli otopark vb. Gibi avantajlar ya da avantajlar) pazarlık ettiyseniz, hepsini yazılı olarak aldığınızdan emin olun. İş teşviki mektubunuz nitrit-kumlu detaylarını içermeyebilir, ancak imzalanmış, resmi bir belge içermelidir.

İşvereniniz sizi kasıtlı olarak aldatmaz, ancak çalışanlar gelir ve diğer tüm bölümlerde olduğu gibi insan kaynaklarına girer ve terfiinizin kararlaştırılan ayrıntılarını hatırlamak için kendinizden başkasına güvenmek istemezsiniz. Ayrıca, yazılı olarak koymak, terfiinizle ilgili bir sorunun gelecekte ortaya çıkması durumunda, kararlaştırılan şartlar hakkında kafanızın karışmasını zorlaştırır.

Sonunda, mektup ve belgelerinizi takip ettikten sonra kaybetmeyin. Birçok şirket bu mektupları eski moda yol boyunca, kağıt üzerinde ve elden geçirir. Bu daha etkileyici ve resmi görünmekle birlikte, bir kağıt belgeyi kaybetmek dijital kopyadan daha kolaydır.

Tüm istihdam belgeleriniz için güvenli bir dosya oluşturun ve kolayca erişilebileceği güvenli bir yerde saklayın. Yedekleme olarak, tanıtım mektubunuzu ve diğer önemli iş belgelerini bilgisayarınıza taramayı ve bir parmak sürücüdeki kopyaları korumayı da düşünebilirsiniz.

İş Tanıtım Mektubu Örneği

Sevgili Margaret, 1 Ocak 20XX tarihinden itibaren geçerli olan Pazarlama İletişimi Müdür Yardımcısı pozisyonundaki terfiiniz için tebrik ederiz.

Bu pozisyon için yıllık maaş haftalık olarak ödenirse 42.000 dolar olur.

Pazarlama İletişimi Direktörü Jane Dolan'a rapor vereceksiniz. Şirketimizdeki yeni rolünüze geçerken sizinle birlikte çalışmayı dört gözle bekliyor.

Yine, yeni pozisyon için tebrikler. Lütfen tazminat ve yardım paketinizle ilgili herhangi bir sorunuz olursa bana bildirin.

İçtenlikle, İmza (basılı kopya)

Megan Jones

İnsan Kaynakları Direktörü

cc: Jane Dolan