İstifa Mektubu Örneği: Yeni Fırsatta Tanıtım

İşinizden istifa etmeniz gerekirse, patronunuza yüz yüze bir toplantıda nezaketle sözlü olarak söylemek isteyeceksiniz. Ancak, patronunuz ayrıca çalışan dosyanız için şirkete resmi bir mektup yazmanızı isteyecektir.

Bu istifa mektubu, şirketinize daha sonra işsizlik tazminatı başvurusunda bulunmanız veya işten çıkarıldığınızı iddia etmesi durumunda ihtiyaç duyduğu kanıtları verir. Ayrıca, istihdama yeniden başvurmaya karar vermeniz, iş başvurusu istemeniz veya yeni bir işveren için iş doğrulaması yapmanız gerektiğinde, gelecek için tarihi bir belge sunar.

İK ofisiniz, gelecekte kurumunuzla birlikte çalışmak için tekrar başvurursanız, sizi çoktan tanıyan kişilerin olabileceğini kabul eder. Bu nedenle, dokümantasyon, yeni çalışanlara potansiyel bölgenizi oluşturma kararlarında yardımcı olacak kalıcı bir kayıt bırakmaktadır.

İyi Bir İzlenim Bırakarak Olumlu Şartları Bırakmak İstersiniz

Ayrıca, istifa mektubu, iyi bir izlenim bırakmak için son, en iyi şansınızdır. Bunun gelecekte size ne zaman iyi hizmet edeceğini asla bilemezsiniz, çünkü yollarınızın iş arkadaşlarınızla nasıl tekrar geçeceğini asla bilemezsiniz.

Mevcut meslektaşlarınız, kariyeriniz boyunca, özellikle aynı alanda veya aynı alanda çalışmaya devam ediyorsanız, sizi takip edebilir.

Bu nedenle, istifa mektubunda veya çıkış görüşmesinde değil, istifa ederken herhangi bir köprü yakmamak en iyisidir. Tüm izinlerinize profesyonel bir yaklaşım getirin. İş arkadaşlarınıza zarafet ve saygınlıkla davranın, siz de hepsinin olumlu hatıralarında kalacaksınız. Bu, gelecekte kariyer hedeflerini gerçekleştirmenize yardımcı olabilir.

Mevcut işvereninize kızgın veya mutsuzsanız, istifa mektubu ona söyleme zamanı değildir. Mektubunuzun profesyonellik göstermesine izin verin. Geleceği tahmin edemezsiniz ve İstihbaratınızı kimlerin göreceğini asla bilemezsiniz.

Şu anki işvereninizi başka bir işverende terfi için terk ederken bu örnek istifa mektubunu kullanın.

Bir Promosyonu Kabul Etmek İçin Örnek İstifa Mektubu (Metin Sürümü)

tarih

Adınız

Adres

Şehir (*): Eyalet (*): Posta kodu

Patronun Adı ve Unvanı

Şirket Adı

şirket adresi

Şehir (*): Eyalet (*): Posta kodu

Sevgili Ted, Biraz pişmanlık duyduğumda, bu mektup Wallace Geliştirme'den istifa etmem. Wallace Development'ın rakibi olmayan bir firmada yönetici olarak görev aldım. Bu zamanında bir teklifti, çünkü kariyerimde bir sonraki adıma hazırım.

Sizinle konuştuktan sonra böyle bir promosyonun birkaç yıl boyunca kullanılamayacağına karar verdim. Tüm ekip lideri deneyimimi bir üst seviyeye çıkarmak ve raporlama personeli almak istedim.

Bu kararın benim için zor olduğunu bildiğinizden eminim çünkü buradaki meslektaşlarımdan gerçekten çok zevk aldım ve öğrendim. Nişanlı, heyecanlı, arkadaş canlısı insanlarla tekrar çalışma ayrıcalığına sahip olacağımdan emin değilim.

Burada standart olduklarını bildiğim için mutlu bir çıkış görüşmesine katılacağım. Gerçekten herhangi bir şikayetim yok, çünkü bu sevmediğim bir şeyi bıraktığımı gördüğüm bir istifa değil. Aksine, bir sonraki fırsatımı takip ediyorum.

Son günüm 28 Kasım, bu yüzden tam iki hafta önceden haberiniz var. Eğer pozisyonu hızlı bir şekilde doldurabilirseniz, yerimi değiştirmeye yardımcı olmaktan memnuniyet duyarım. Aynı zamanda yerine tamamen gelişmiş bir iş tanımı bırakıyorum, bu yüzden hiçbir şey çatlaklardan kayamaz. Son günden sonra gerekirse telefonla sınırlı bir süre için müsait olabilirim. Bu teklif yeni işverenim tarafından biliniyor ve destekleniyor.

Yine işim ve buradaki insanlar olumlu hatıralar olacak. İletişim bilgilerimi isteyen herhangi bir iş arkadaşına iletmekte özgürsünüz. jdorn@gmail.com

İçtenlikle, Jennifer Dorn

Bu İstifa Mektubu Hakkında Olumlu Olan Nedir?

İstifa mektubuyla ilgili her şey sizi iyi bir sebeple ayrılan ekibin olumlu ve profesyonel bir üyesi olarak gösterir. Yolun aşağısında sizi tanımayan insanlar bile izinli girişinizi olumlu bir şekilde görecektir.

Bu tür profesyonel iletişim, birçok İK yöneticisinin, işvereninize, nedeninizin profesyonel kariyer büyümesiyle ilgisi varsa, neden ayrıldığınızı söylemesini önermektedir. Yeni işvereninizin kazancı onların zararı olsa bile, hiç kimse bu fırsatı reddedemez.