Özgeçmiş Üzerindeki Niteliklerin Özeti Nedir?

Özgeçmişin bir yeterlilikler özeti bölümü (“Nitelikler Profili” olarak da bilinir), özgeçmişin başında, önemli başarıları, becerileri, tecrübeleri ve sizin için en uygun olan konumunuzu gösteren niteliklerinizi listeleyen isteğe bağlı bir özelleştirilmiş bölümdür. başvuruyorsun.

Tipik işe alım müdürü veya işe alan kişi, onlarca - yüzlerce iş başvurusunu gözden geçirme görevini yerine getirirken, gönderilen özgeçmişleri okumak için en fazla altı dakika harcarlar. Özgeçmişinize niteliklerin bir özetini dahil etmenin avantajlarından biri, eleştirmenin bu kritik altı saniyelik araştırma kapsamında gözünü yakalamak için harika bir araçtır.

Bir özet ifadesi eklemeye karar verirseniz, adaylığınızın önemli noktalarının kısa bir listesini içermelidir. Bu özet, adınız ve iletişim bilgilerinizin tam altında özgeçmişinizin en üstüne yerleştirilmelidir.

Niteliklerini özeti

Özgeçmiş özeti, yeteneklerinizi, yeteneklerinizi, mesleki uzmanlığınızı ve sizi bu pozisyon için en uygun kılan şeyleri içeren bir ifadedir.

İlgilendiğiniz işlerle güçlü bir eşleşme olan kariyer özeti yazmak için zaman ayırmanız önemlidir. Bir kapak mektubu gibi, her bir işverenin özel ihtiyaçlarını hedeflemek için özetinizi değiştirmek ve düzenlemek faydalıdır. Bunu, belirli bir iş için istenen nitelikleri yakından okuyarak ve ardından bu istenen beceri setlerini yansıtmak için özetinizi tasarlayarak yaparsınız.

Yararları

Özgeçmişinizi bir yeterlilik özeti veya kariyer özeti ile tamamlamak özgeçmişinizi kişiselleştirir. Özgeçmişleri incelemek sıkıcı olabilir, bu nedenle kendine özgü kariyer yolunun ve edindiğiniz becerilerin bir tanımlamasıyla kendinize başlamak okuyucunun ilgisini çekmenin ve sizi bu konuda düşünmeleri için teşvik etmenin harika bir yoludur. Görüşme süreci

• Tecrübeli İş Arayanlar

  Özet beyanı, özellikle önemli miktarda deneyime sahip kişiler için işe yarar. Bir işverenin aradığı niteliklerle en iyi şekilde konuşan deneyimleri sergilemek için etkili bir yoldur.

• Son Mezunlar

  Özeti özet ifadeleri de son üniversite mezunları için etkili bir araçtır.

• Yeni mezunlar, başvuruda bulundukları her fırsat için ilgili beceri ve deneyimi vurgulayacak şekilde uyarlamayı uyarlamalıdır.
• Kariyer Değiştiriciler

  Kariyer değiştiriciler, yeterlilikler profili üzerine aktarılabilir beceriler gösterebilir ve en yeni ve muhtemelen ilgisiz deneyimlerinin işe alım yöneticisini atmasını engelleyebilir.

Özet Beyanı

Bir özet beyanının temel unsurlarından bazıları, kariyer yönünüzü belirtmeyi (“amaç” ın aksine), sahip olduğunuz ilgili deneyim miktarını vurgulamayı ve sizi diğer adaylardan ayıracak niteliklerden bahsetmeyi içerebilir.

Not: Bir zamanlar iş adaylarının özgeçmişlerinin başında “kişisel kariyer hedeflerini” dahil etmeleri popüler olmasına rağmen, bu genel olarak önerilmemektedir, çünkü adayın işverenin ihtiyaçlarına karşı isteklerine ince bir vurgu yapmaktadır. “Kariyer hedefi” (“İstediğim iş budur”) yazmak yerine, yeterlilik özetini kullanmak daha etkilidir (“Bunlar, kuruluşunuza getirebileceğim beceri ve yetenekler”).

Ayrıca başvurduğunuz pozisyonla uyumlu olan kariyer ve kişisel başarıları, çalışma stillerini ve kişilik özelliklerini (“yumuşak beceriler” olarak da bilinir) dahil edebilirsiniz.

Özetiniz, daha fazla bilgi ile kısa ve akılda kalıcı veya daha uzun olabilir. İşte her ikisine de örnekler.

Örnekler

• Ulusal yayın yapan televizyon dizileri için yapım asistanı
• Beş yıllık vaka yönetimi deneyimi
• SEO'da% 50 artış başlattı
• Tecrübeli pazarlama yöneticisi
• Sertifikalı işgücü geliştirme uzmanı
• Tecrübeli satış uzmanı
• Ödüllü spor yazarı

Örnek Genişletilmiş Kariyer Özetleri

“Müşteri değeri yaratan çözümler tasarlamak ve uygulamak için yaratıcılık, liderlik ve ekip çalışması kullanan dinamik girişimci. Hem müşteriler hem de son kullanıcılar için değer katan pazarlama materyalleri yaratabilen etkin iletişimci. ”

“İşi, ekip desteğini ve geçici sorumlulukları zamanında ve profesyonel bir şekilde dengeleyen planlama ve organizasyon becerileri konusunda deneyimli profesyonel.”

“Teknik satış, satış yönetimi, takım liderliği ve ticari büyüme ve genişleme konularında yılların deneyimine sahip iş geliştirme yöneticisi. Satış ve gelir elde etmek için kanıtlanmış yetenek. ”

“Kritik yazılım sistemlerinin sunulması ve uygulanmasına öncülük etmek için teknik uzmanlık, yönetim deneyimi, iş liderliği ve tasarım ve üretim desteğinin benzersiz bir kombinasyonu ile deneyimli profesyonel.”

“AIX, HP / UX, Windows, VB.NET, C #,.NET Framework, C, C ++, SQL Server, Oracle, DB2 ve iş sistemlerinde önemli deneyim.”